Chef de service accès aux droits et solidarité (h/f)
Offre n° O094260819000569
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
18/10/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
Organisation et Coordination
- Organiser et coordonner le travail du secteur en charge des missions de prévention et de l'accompagnement social (CDF).
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
- Participer à la recherche, demandes de subventions et bilans de subventions.
- Piloter et animer les Commissions de Prévention des Impayés Locatifs (CPIL).
- Suivre les situations individuelles complexes en lien avec les partenaires de l'accompagnement social et l'équipe de la CDF.
- Garantir la qualité de traitement des aides d'urgence attribuées.
- Coordonner la préparation des dossiers d'aides financières présentés au Conseil d'administration et à la Commission d'exonération des dettes municipales.
- Suivi du dispositif Point Conseil Budget.
Partenariat
- Développer et consolider le travail partenarial avec les acteurs locaux de l'accompagnement social (EDS, Service social du personnel, PLIE, Référents RSA...).
- Participer aux Commissions de l'Épicerie solidaire et du PLIE.
- Co-animation du réseau d'entraide.
Suivi et Gestion
- Suivre, avec le chef de service, l'activité du service (statistiques, tableaux de bord...).
- Contribuer à l'élaboration du bilan d'activité annuel du service.
- Suivre la réglementation applicable au secteur d'activité.
- Suivre avec le chef de service l'utilisation du logiciel métier par les différents secteurs.
- Gérer et suivre les courriers (situations individuelles, CFP).
- Garantir la continuité et la qualité du service rendu aux usagers.
Organisation et Coordination
- Organiser et coordonner le travail du secteur en charge des missions de prévention et de l'accompagnement social (CDF).
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
- Participer à la recherche, demandes de subventions et bilans de subventions.
- Piloter et animer les Commissions de Prévention des Impayés Locatifs (CPIL).
- Suivre les situations individuelles complexes en lien avec les partenaires de l'accompagnement social et l'équipe de la CDF.
- Garantir la qualité de traitement des aides d'urgence attribuées.
- Coordonner la préparation des dossiers d'aides financières présentés au Conseil d'administration et à la Commission d'exonération des dettes municipales.
- Suivi du dispositif Point Conseil Budget.
Partenariat
- Développer et consolider le travail partenarial avec les acteurs locaux de l'accompagnement social (EDS, Service social du personnel, PLIE, Référents RSA...).
- Participer aux Commissions de l'Épicerie solidaire et du PLIE.
- Co-animation du réseau d'entraide.
Suivi et Gestion
- Suivre, avec le chef de service, l'activité du service (statistiques, tableaux de bord...).
- Contribuer à l'élaboration du bilan d'activité annuel du service.
- Suivre la réglementation applicable au secteur d'activité.
- Suivre avec le chef de service l'utilisation du logiciel métier par les différents secteurs.
- Gérer et suivre les courriers (situations individuelles, CFP).
- Garantir la continuité et la qualité du service rendu aux usagers.
Profils recherchés
Connaissances :
Diplôme : niveau 6
Savoir-faire
- Connaissances dans le domaine de l'action sociale
- Connaissances de l'environnement territorial
- Savoir encadrer et dynamiser une équipe
- Maîtrise de la conduite de projet
- Capacité à la polyvalence et au travail en transversalité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation et des priorités
- Respect de la confidentialité
- Rigueur
- Sens du service public
Diplôme : niveau 6
Savoir-faire
- Connaissances dans le domaine de l'action sociale
- Connaissances de l'environnement territorial
- Savoir encadrer et dynamiser une équipe
- Maîtrise de la conduite de projet
- Capacité à la polyvalence et au travail en transversalité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation et des priorités
- Respect de la confidentialité
- Rigueur
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.