Médiathécaire (h/f)
Offre n° O094260824000834
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure notamment la gestion de 20 médiathèques-ludothèques et affiche une volonté claire d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population tout en inscrivant son action dans une dynamique de coopération avec les communes. Les orientations culturelles territoriales font l'objet d'une contractualisation avec la DRAC Île-de-France à travers un corpus de textes cadres.
La collectivité mène par ailleurs un travail d’identification des leviers propice au décloisonnement des usages à l’échelle intercommunale et pour ce faire, organise des rapprochements entre équipements pour renforcer son action autour de pôles structurés. Cette démarche a en particulier conduit à mutualiser la ludothèque et la médiathèque de Bonneuil-sur-Marne, commune comptant près de 20 000 habitants.
Cette « hybridation » des services, qui s’est concrètement traduite par une opération de programmation bâtimentaire achevée en mars 2025, constitue une opportunité de repenser les modes d’organisation, de mixer les usages et de faire évoluer l’organigramme avec le souci constant d’améliorer l’offre de service et le développement des compétences des collaborateurs. La direction et les agents de la Médiathèque-Ludothèque travaillent à ce titre à une nouvelle organisation interne, qui se traduira par l'adoption d'un nouvel organigramme courant 2026, favorisant la polyvalence et la transversalité, et un nouveau fonctionnement par pôle.
La collectivité mène par ailleurs un travail d’identification des leviers propice au décloisonnement des usages à l’échelle intercommunale et pour ce faire, organise des rapprochements entre équipements pour renforcer son action autour de pôles structurés. Cette démarche a en particulier conduit à mutualiser la ludothèque et la médiathèque de Bonneuil-sur-Marne, commune comptant près de 20 000 habitants.
Cette « hybridation » des services, qui s’est concrètement traduite par une opération de programmation bâtimentaire achevée en mars 2025, constitue une opportunité de repenser les modes d’organisation, de mixer les usages et de faire évoluer l’organigramme avec le souci constant d’améliorer l’offre de service et le développement des compétences des collaborateurs. La direction et les agents de la Médiathèque-Ludothèque travaillent à ce titre à une nouvelle organisation interne, qui se traduira par l'adoption d'un nouvel organigramme courant 2026, favorisant la polyvalence et la transversalité, et un nouveau fonctionnement par pôle.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueil des publics et services aux usagers :
Assurer l’accueil, l’orientation et le conseil des publics dans les différents espaces de la médiathèque-ludothèque : jeunesse, EPN, jeu vidéo, ludothèque, documentaires adultes, fiction adultes, image et son ;
Gérer les inscriptions, le prêt, le retour et le suivi des documents ;
Assurer l’accueil de groupes (scolaires, centres de loisirs, publics adultes) ;
Assurer la médiation des collections, des activités et des services auprès des publics.
Politique documentaire et gestion des collections :
Participer aux activités bibliothéconomiques : équipement, catalogage, inventaire, récolement, désherbage ;
Enrichir, suivre et valoriser les collections de l'espace jeunesse ;
Contribuer à la mise en valeur des collections et des ressources auprès des publics.
Action culturelle et médiation :
Concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles à destination du public jeunesse ;
Participer à la programmation culturelle et aux animations de la médiathèque-ludothèque ;
Administrer les pages du portail de la médiathèque-ludothèque ;
Assurer des actions de médiation culturelle à destination des publics jeunesse.
Projets transversaux et développement des services :
Coordonner la communication externe de l'établissement ;
Participer au groupe de référents communication au sein de la médiathèque-ludothèque ;
Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux services aux usagers ;
Assurer un rôle de référent multimédia pour le secteur jeunesse ;
Contribuer aux projets transversaux de l’établissement et du réseau.
Conditions du poste :
Temps de travail : 37h30 - du mardi au samedi sur un cycle de quatre semaines, un samedi libéré sur deux sauf en juillet et août (tous les samedis travaillés) ;
Amplitude horaire maximale de 9h à 19h ;
Travail exceptionnel en soirée en fonction des projets développés ;
Lieu de travail : médiathèque-ludothèque Bernard Ywanne, 1 rue de la Commune, 94380 Bonneuil-sur-Marne ;
Déplacements ponctuels sur le territoire ;
Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP selon profil et expérience ;
Avantages :
- Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
- RTT ;
- Possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;
- Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.
Accueil des publics et services aux usagers :
Assurer l’accueil, l’orientation et le conseil des publics dans les différents espaces de la médiathèque-ludothèque : jeunesse, EPN, jeu vidéo, ludothèque, documentaires adultes, fiction adultes, image et son ;
Gérer les inscriptions, le prêt, le retour et le suivi des documents ;
Assurer l’accueil de groupes (scolaires, centres de loisirs, publics adultes) ;
Assurer la médiation des collections, des activités et des services auprès des publics.
Politique documentaire et gestion des collections :
Participer aux activités bibliothéconomiques : équipement, catalogage, inventaire, récolement, désherbage ;
Enrichir, suivre et valoriser les collections de l'espace jeunesse ;
Contribuer à la mise en valeur des collections et des ressources auprès des publics.
Action culturelle et médiation :
Concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles à destination du public jeunesse ;
Participer à la programmation culturelle et aux animations de la médiathèque-ludothèque ;
Administrer les pages du portail de la médiathèque-ludothèque ;
Assurer des actions de médiation culturelle à destination des publics jeunesse.
Projets transversaux et développement des services :
Coordonner la communication externe de l'établissement ;
Participer au groupe de référents communication au sein de la médiathèque-ludothèque ;
Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux services aux usagers ;
Assurer un rôle de référent multimédia pour le secteur jeunesse ;
Contribuer aux projets transversaux de l’établissement et du réseau.
Conditions du poste :
Temps de travail : 37h30 - du mardi au samedi sur un cycle de quatre semaines, un samedi libéré sur deux sauf en juillet et août (tous les samedis travaillés) ;
Amplitude horaire maximale de 9h à 19h ;
Travail exceptionnel en soirée en fonction des projets développés ;
Lieu de travail : médiathèque-ludothèque Bernard Ywanne, 1 rue de la Commune, 94380 Bonneuil-sur-Marne ;
Déplacements ponctuels sur le territoire ;
Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP selon profil et expérience ;
Avantages :
- Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
- RTT ;
- Possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;
- Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.
Profils recherchés
Profil recherché :
Aptitude à travailler en mode projet ;
Sens du service public ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement territorial et des procédures administratives ;
Maîtrise des enjeux culturels du livre, de la lecture, des outils numériques et de leur évolution ;
Maîtrise d'un ou plusieurs systèmes de gestion de bibliothèques ;
Solide culture générale, littéraire et bibliothéconomique ;
Initiative et autonomie dans le travail.
Formation :
Diplôme métiers du livre ou équivalent ;
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Aptitude à travailler en mode projet ;
Sens du service public ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement territorial et des procédures administratives ;
Maîtrise des enjeux culturels du livre, de la lecture, des outils numériques et de leur évolution ;
Maîtrise d'un ou plusieurs systèmes de gestion de bibliothèques ;
Solide culture générale, littéraire et bibliothéconomique ;
Initiative et autonomie dans le travail.
Formation :
Diplôme métiers du livre ou équivalent ;
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1533/1/mediathecaire-f-h
Renseignement auprès de :
Madame Agnès DE TOFFOLI, directrice de la médiathèque ludothèque de Bonneuil-sur-Marne : adetoffoli@gpsea.fr - 06 26 32 75 67 ;
Madame Séréna MORSLI-GAUTHIER, directrice adjointe : smorsli-gauthier@gpsea.fr - 06 74 62 73 98 .
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1533/1/mediathecaire-f-h
Renseignement auprès de :
Madame Agnès DE TOFFOLI, directrice de la médiathèque ludothèque de Bonneuil-sur-Marne : adetoffoli@gpsea.fr - 06 26 32 75 67 ;
Madame Séréna MORSLI-GAUTHIER, directrice adjointe : smorsli-gauthier@gpsea.fr - 06 74 62 73 98 .
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.