Agent de médiathèque (h/f)
Offre n° O094260825001184
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal, Orly (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
24/10/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Développer le travail transversal dans les différents secteurs et équipements de la ville en adéquation avec les missions des bibliothèques.
Poursuivre la polyvalence du service public au sein des deux structures.
Participe à la diffusion et à la médiation culturelle des œuvres écrites, musicales, cinématographiques et numériques auprès du jeune public fréquentant la médiathèque centrale.
Poursuivre la polyvalence du service public au sein des deux structures.
Participe à la diffusion et à la médiation culturelle des œuvres écrites, musicales, cinématographiques et numériques auprès du jeune public fréquentant la médiathèque centrale.
Missions / conditions d'exercice
1/ Activités constituant le cœur du métier
-Accueil du public au sein de la Médiathèque Centrale et Bonin
. Opérations de prêts/retours des documents
. Inscription des usagers
. Renseignements personnalisés au public
. Participation aux acquisitions et traitement des documents
- Réception et contrôle des commandes
- Rangement et mise en valeur des collections
2/Activités complémentaires aux activités principales
- Participation aux réunions et groupes de travail sur la Médiathèque centrale
- Participation au fonctionnement du Pôle Numérique
- Participation aux animations proposées
-Accueil du public au sein de la Médiathèque Centrale et Bonin
. Opérations de prêts/retours des documents
. Inscription des usagers
. Renseignements personnalisés au public
. Participation aux acquisitions et traitement des documents
- Réception et contrôle des commandes
- Rangement et mise en valeur des collections
2/Activités complémentaires aux activités principales
- Participation aux réunions et groupes de travail sur la Médiathèque centrale
- Participation au fonctionnement du Pôle Numérique
- Participation aux animations proposées
Profils recherchés
1/ Savoir-faire/savoirs techniques:
Maîtrise des modules catalogage, prêt, périodiques du SIGB en cours à la médiathèque
Connaissance des outils bureautiques
2/ Savoirs / connaissances théoriques:
Connaissance de l’environnement territorial
Culture générale dans le domaine de compétence
Suivre les évolutions des médiathèques
3/ Qualités que l’agent doit posséder au regard de la spécificité des missions qui lui confiées :
• Qualité relationnelle envers le public
• Qualité relationnelle envers les membres de l’équipe
• Capacité à la prise de distance
• Curiosité intellectuelle
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe
Maîtrise des modules catalogage, prêt, périodiques du SIGB en cours à la médiathèque
Connaissance des outils bureautiques
2/ Savoirs / connaissances théoriques:
Connaissance de l’environnement territorial
Culture générale dans le domaine de compétence
Suivre les évolutions des médiathèques
3/ Qualités que l’agent doit posséder au regard de la spécificité des missions qui lui confiées :
• Qualité relationnelle envers le public
• Qualité relationnelle envers les membres de l’équipe
• Capacité à la prise de distance
• Curiosité intellectuelle
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0148902047
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.