Apprenti chargé de communication et évènementiel (h/f)
Offre n° O094260831000796
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si vous rejoigniez Nogent-sur-Marne ?
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération contrat apprenti
Descriptif de l'emploi
L’Apprenti(e) Chargé(e) de Communication et Événementiel participe à l’organisation des
événements du service et à la mise en œuvre des actions de communication associées. Il/elle
apporte un appui à la coordination logistique, au suivi administratif et à la diffusion des
informations auprès des différents publics.
événements du service et à la mise en œuvre des actions de communication associées. Il/elle
apporte un appui à la coordination logistique, au suivi administratif et à la diffusion des
informations auprès des différents publics.
Missions / conditions d'exercice
• Collaboration avec les membres de l’équipe pour la planification et l’organisation d’évènements de A à Z
• Assistance à la coordination logistique
• Valorisation des actions menées par le Maire et l’équipe municipale
• Contribution à la mise en œuvre de stratégies de communication percutantes
• Participation à la gestion des aspects administratifs et opérationnels des événements
• Assistance à la coordination logistique
• Valorisation des actions menées par le Maire et l’équipe municipale
• Contribution à la mise en œuvre de stratégies de communication percutantes
• Participation à la gestion des aspects administratifs et opérationnels des événements
Profils recherchés
Permis B apprécié
Savoir-faire :
• Maîtrise des techniques rédactionnelles adaptées aux différents supports de
communication (print, web, invitations, newsletters, etc.).
• Connaissance des outils et techniques de diffusion de l’information (mailing, gestion de
bases de données, publipostage, réseaux de communication).
• Bonne maîtrise des outils numériques, bureautiques et multimédias.
Savoir-être
• Réactivité et capacité à gérer les priorités dans des délais contraints.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec des interlocuteurs variés.
• Adaptabilité et polyvalence.
• Respect de l’obligation de réserve, de confidentialité et du secret professionnel.
Complément d’information :
• Activité exercée principalement en bureau, avec des déplacements fréquents sur les
différents sites et lieux d'événements de la ville.
• Horaires de travail réguliers, avec une amplitude variable selon les nécessités de service et
le calendrier événementiel (réunions, manifestations, inaugurations, etc.).
• Disponibilité ponctuelle en soirée, le week-end ou les jours fériés lors des événements
organisés par la collectivité.
• Capacité à s'adapter aux imprévus et à faire preuve de disponibilité en période d'activité
soutenue.
Savoir-faire :
• Maîtrise des techniques rédactionnelles adaptées aux différents supports de
communication (print, web, invitations, newsletters, etc.).
• Connaissance des outils et techniques de diffusion de l’information (mailing, gestion de
bases de données, publipostage, réseaux de communication).
• Bonne maîtrise des outils numériques, bureautiques et multimédias.
Savoir-être
• Réactivité et capacité à gérer les priorités dans des délais contraints.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec des interlocuteurs variés.
• Adaptabilité et polyvalence.
• Respect de l’obligation de réserve, de confidentialité et du secret professionnel.
Complément d’information :
• Activité exercée principalement en bureau, avec des déplacements fréquents sur les
différents sites et lieux d'événements de la ville.
• Horaires de travail réguliers, avec une amplitude variable selon les nécessités de service et
le calendrier événementiel (réunions, manifestations, inaugurations, etc.).
• Disponibilité ponctuelle en soirée, le week-end ou les jours fériés lors des événements
organisés par la collectivité.
• Capacité à s'adapter aux imprévus et à faire preuve de disponibilité en période d'activité
soutenue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143246200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.