Directeur des affaires culturelles (h/f)

Offre n° O094260901000499
Publiée le 01/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Et si vous rejoigniez Nogent-sur-Marne ?

À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la DGA Pôle Service à la population et en lien avec l’élu de secteur, votre mission consiste à participer à l’élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la ville.
Missions / conditions d'exercice
• Dans le cadre des orientations définies, vous mettez en œuvre, promouvez et évaluez la politique culturelle municipale, en faisant preuve de créativité pour garantir les logiques de mutualisation, de transversalité et de participation des habitants,
• Vous impulsez, pilotez et coordonnez les services culturels municipaux (médiathèque, archives et conservatoire) en liaison avec les responsables des établissements, vous administrez en direct une salle d’Exposition (Carré des Coignard),
• Vous accompagnez la réflexion sur l’avenir de la régie personnalisée Scène Watteau-Pavillon Baltard,
• Vous concevez et pilotez la « saison culturelle » qui réunit des services municipaux, associations, artistes, lieux privés autour d’évènements fédérateurs,
• Vous assurez la valorisation du patrimoine de Nogent (publications, médiations, Journées européennes du patrimoine),
• Vous poursuivez le développement du bureau d’accueil des tournages,
• Vous proposez une stratégie de communication culturelle en lien avec le service communication,
• Vous pilotez les dispositifs d’évaluation
• Vous pilotez la gestion administrative et financière de la direction,
Profils recherchés
Compétences :
Vous avez de solides connaissances dans le domaine culturel, d’une expérience professionnelle de plus de 3 ans sur un poste d’encadrement, vous avez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées.
Méthodique et autonome, vous avez des connaissances approfondies du milieu associatif, des partenaires institutionnels locaux, départementaux, régionaux et nationaux, et des réseaux « amateurs et « professionnels ». Vous savez porter et développer des projets et pilotez avec rigueur, diplomatie et sens des relations humaines.

Vos atouts sont les suivants : excellente culture générale, capacité d’analyse et de synthèse, organisation, discrétion, grandes qualités managériales, ouverture d’esprit, écoute et diplomatie.

Spécificités liées au poste :
Horaires parfois irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
Disponibilité, présence lors d’événements et des manifestations.

Contact et modalités de candidature

Contact
0143246200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.