coordinateur de séjours (h/f)
Offre n° O094260901000765
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de près de 79 000 habitantes et habitants, Champigny-sur-Marne porte une politique éducative ambitieuse, au service de la réussite et de l’épanouissement des enfants. La Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance pilote notamment l’ensemble des temps de l’enfant, en lien étroit avec les familles, les équipes éducatives et les partenaires du territoire. Au sein du service des Temps de l’enfant, vous participez à l’organisation des séjours vacances et des classes transplantées, dans un cadre éducatif, sécurisé et stimulant pour les enfants campinois.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les projets pédagogiques des séjours vacances et des classes transplantées.
Encadrer, accompagner et animer les équipes d’animation vacataires.
Garantir la sécurité, la santé des enfants et le respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
Assurer le suivi administratif, réglementaire, matériel et budgétaire des séjours.
Développer les relations avec les familles et partenaires, et contribuer aux temps forts du service.
Conditions d’exercice
Poste à temps complet annualisé, en fonction de l’activité du service.
Interventions sur les centres de vacances municipaux, lors de séjours extérieurs et ponctuellement en centre de loisirs.
Disponibilité attendue pendant les classes transplantées, la période estivale et les temps forts du secteur.
Temps de travail annualisé.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Participer à une politique éducative ambitieuse, centrée sur la réussite et l’épanouissement des enfants.
Concevoir des séjours et des classes transplantées riches en découvertes et en expériences collectives.
Exercer un métier concret, varié et porteur de sens auprès des enfants et des familles.
Une politique indemnitaire en évolution : Prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).
Prestations sociales CGOS, restaurant municipal, service de frigo connecté.
Pack compétence : formation continue, séminaires, accompagnement métiers.
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les projets pédagogiques des séjours vacances et des classes transplantées.
Encadrer, accompagner et animer les équipes d’animation vacataires.
Garantir la sécurité, la santé des enfants et le respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
Assurer le suivi administratif, réglementaire, matériel et budgétaire des séjours.
Développer les relations avec les familles et partenaires, et contribuer aux temps forts du service.
Conditions d’exercice
Poste à temps complet annualisé, en fonction de l’activité du service.
Interventions sur les centres de vacances municipaux, lors de séjours extérieurs et ponctuellement en centre de loisirs.
Disponibilité attendue pendant les classes transplantées, la période estivale et les temps forts du secteur.
Temps de travail annualisé.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Participer à une politique éducative ambitieuse, centrée sur la réussite et l’épanouissement des enfants.
Concevoir des séjours et des classes transplantées riches en découvertes et en expériences collectives.
Exercer un métier concret, varié et porteur de sens auprès des enfants et des familles.
Une politique indemnitaire en évolution : Prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).
Prestations sociales CGOS, restaurant municipal, service de frigo connecté.
Pack compétence : formation continue, séminaires, accompagnement métiers.
Profils recherchés
Profil
Titulaire du BAFD minimum et du permis B, avec une expérience confirmée dans l’organisation de séjours ou l’animation.
Capacité à piloter un projet pédagogique et à adapter les activités aux besoins des publics accueillis.
Aptitude au management de proximité, à la transmission de consignes et à la régulation des situations d’équipe.
Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de protection des mineurs, ainsi que des outils de suivi administratif et
budgétaire.
Sens de l’organisation, autonomie, réactivité, qualités relationnelles et esprit d’initiative.
Titulaire du BAFD minimum et du permis B, avec une expérience confirmée dans l’organisation de séjours ou l’animation.
Capacité à piloter un projet pédagogique et à adapter les activités aux besoins des publics accueillis.
Aptitude au management de proximité, à la transmission de consignes et à la régulation des situations d’équipe.
Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de protection des mineurs, ainsi que des outils de suivi administratif et
budgétaire.
Sens de l’organisation, autonomie, réactivité, qualités relationnelles et esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.