Electricien (h/f)
Offre n° O094260901000776
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Vieille Eglise, Villeneuve-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FINALITE DU POSTE
Réalise, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installations électriques destinés à l'éclairage, au chauffage, à la signalisation et à l'alimentation des machines
Réalise, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installations électriques destinés à l'éclairage, au chauffage, à la signalisation et à l'alimentation des machines
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
Travaux d’entretien et de réalisation
• Lire et interpréter les schémas de montage.
• Se repérer sur un plan d'exécution.
• Prévoir et réaliser la répartition, le tracé des circuits et les tableaux de commandes.
• Assurer la pose et le raccordement de l'appareillage.
• Vérifier et contrôler l'installation avant la mise en service.
• Appliquer les normes en vigueur pour les travaux exécutés.
• Choisir et utiliser les outils spécifiques à l'électricité.
• Dépanner et réaliser une installation courante
• Coordonner son intervention avec d'autres corps d'état
Diagnostic et contrôle
• Diagnostiquer les raisons d’une panne
• Informer le responsable sur les contraintes inhérentes à certains choix
• Appliquer les normes et technique de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
Polyvalence sur le service
• Assurer l’appui auprès des autres agents polyvalents du service en cas d’absences, d’accroissement de l’activité
• Remplacer en cas de besoins sur les autres spécialités du service
Travaux d’entretien et de réalisation
• Lire et interpréter les schémas de montage.
• Se repérer sur un plan d'exécution.
• Prévoir et réaliser la répartition, le tracé des circuits et les tableaux de commandes.
• Assurer la pose et le raccordement de l'appareillage.
• Vérifier et contrôler l'installation avant la mise en service.
• Appliquer les normes en vigueur pour les travaux exécutés.
• Choisir et utiliser les outils spécifiques à l'électricité.
• Dépanner et réaliser une installation courante
• Coordonner son intervention avec d'autres corps d'état
Diagnostic et contrôle
• Diagnostiquer les raisons d’une panne
• Informer le responsable sur les contraintes inhérentes à certains choix
• Appliquer les normes et technique de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
Polyvalence sur le service
• Assurer l’appui auprès des autres agents polyvalents du service en cas d’absences, d’accroissement de l’activité
• Remplacer en cas de besoins sur les autres spécialités du service
Profils recherchés
• Réglementation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers
• Réglementation électrique
• Règles élémentaires d’exécution de travaux publics
Compétences techniques ou méthodologiques
• Permis B
• Etre habilité B1 H1 BR
• Maîtrise des techniques d’entretien du système électrique
• Techniques de fonctionnement des différents types d’outillage et matériels
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Rigoureux et méthodique
• Résistant aux efforts physiques prolongés
Horaires
• 7h45-12h00 / 13h15-16h30
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• Réglementation électrique
• Règles élémentaires d’exécution de travaux publics
Compétences techniques ou méthodologiques
• Permis B
• Etre habilité B1 H1 BR
• Maîtrise des techniques d’entretien du système électrique
• Techniques de fonctionnement des différents types d’outillage et matériels
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Rigoureux et méthodique
• Résistant aux efforts physiques prolongés
Horaires
• 7h45-12h00 / 13h15-16h30
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Contact et modalités de candidature
Contact
0149614242
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et LM à l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuveleroi.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.