Enseignant de danse contemporaine 11h (h/f)
Offre n° O094260901001318
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Villejuif (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le réseau des 12 conservatoires de l'EPT Grand-Orly Seine Bièvre permet à plus de 6700 élèves du territoire de bénéficier d'un enseignement artistique dans 4 spécialités : danse, théâtre, musique et arts plastiques.
Au-delà de la formation académique, les conservatoires contribuent à l'éducation artistique des enfants grâce aux interventions en milieu scolaire. Le réseau propose également des parcours d'excellence avec l'agrément CPES (Cycle Préparatoire à l'Enseignement Supérieur).
ENSEIGNANTS DE MUSIQUE ET DE DANSE
Cadre d'emplois des assistants d'enseignement artistique ou des professeurs d'enseignement artistique
Au-delà de la formation académique, les conservatoires contribuent à l'éducation artistique des enfants grâce aux interventions en milieu scolaire. Le réseau propose également des parcours d'excellence avec l'agrément CPES (Cycle Préparatoire à l'Enseignement Supérieur).
ENSEIGNANTS DE MUSIQUE ET DE DANSE
Cadre d'emplois des assistants d'enseignement artistique ou des professeurs d'enseignement artistique
Missions / conditions d'exercice
Enseignement de l’éveil et de l’initiation à la danse aux enfants de 4 à 7 ans et de la danse contemporaine à une classe d’adultes tous niveaux.
Participation, en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti, aux actions liées à l’enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction :
Evaluation continue des élèves
Concertation pédagogique
Jury examens internes
Implication dans la conduite d’une école du spectateur
Implication dans les actions s’inscrivant dans la vie culturelle locale
Liens avec les parents d’élèves
Elaboration de chorégraphies pour les élèves
Présentation de travaux d’élèves
Recherche pédagogique et mise en œuvre.
Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Contribution à l’attention portée au bon état des instruments, du matériel pédagogique, des costumes.
Horaires fixes imposés (plage horaire) : Mardi de 17h à 21h15, mercredi de 13h30 à 16h00, vendredi de 17h15 à 19h45, samedi de 10h à 12h15. (horaires modulables en fonction des besoins du service). Soirée et week-end pour les évènements ponctuels.
Participation, en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti, aux actions liées à l’enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction :
Evaluation continue des élèves
Concertation pédagogique
Jury examens internes
Implication dans la conduite d’une école du spectateur
Implication dans les actions s’inscrivant dans la vie culturelle locale
Liens avec les parents d’élèves
Elaboration de chorégraphies pour les élèves
Présentation de travaux d’élèves
Recherche pédagogique et mise en œuvre.
Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Contribution à l’attention portée au bon état des instruments, du matériel pédagogique, des costumes.
Horaires fixes imposés (plage horaire) : Mardi de 17h à 21h15, mercredi de 13h30 à 16h00, vendredi de 17h15 à 19h45, samedi de 10h à 12h15. (horaires modulables en fonction des besoins du service). Soirée et week-end pour les évènements ponctuels.
Profils recherchés
- Capacité à s’intégrer au projet d’établissement
- Esprit d’équipe
- Savoir entretenir la motivation des élèves dans la durée
- Savoir enseigner aux élèves suivant leurs différents parcours
- Maîtriser la pédagogie et la didactique de la discipline enseignée, ainsi que les techniques et les méthodes de pédagogie de groupe
- Maitriser au moins une expression artistique et entretenir sa pratique
- Savoir évaluer la progression des élèves
Respect du principe du service public (assiduité, ponctualité, discrétion …)
- S’adapter au fonctionnement de l’établissement et se conformer au règlement intérieur
- Communiquer de façon adaptée avec les usagers (familles, élèves et collègues)
- Appliquer les dispositions réglementaires en matière de sécurité
- Esprit d’équipe
- Savoir entretenir la motivation des élèves dans la durée
- Savoir enseigner aux élèves suivant leurs différents parcours
- Maîtriser la pédagogie et la didactique de la discipline enseignée, ainsi que les techniques et les méthodes de pédagogie de groupe
- Maitriser au moins une expression artistique et entretenir sa pratique
- Savoir évaluer la progression des élèves
Respect du principe du service public (assiduité, ponctualité, discrétion …)
- S’adapter au fonctionnement de l’établissement et se conformer au règlement intérieur
- Communiquer de façon adaptée avec les usagers (familles, élèves et collègues)
- Appliquer les dispositions réglementaires en matière de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame La présidente , Madame Méhadée BERNARD - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.