Chargé.e de mission politique de la Ville (h/f)
Offre n° O094260902001044
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Citoyenneté et Démocratie Locale est un service dédié à la citoyenneté, à la connaissance de la ville et de ses politiques municipales, à l'implication citoyenne et à la démocratie participative. A travers un large champ d'activités au sein de l'Espace Gérard-Philipe, dans l'espace public ou dans un quartier de la ville, les agent·es du service favorisent le développement de l'information et de la démocratie participative, l'essor et le développement d'initiatives citoyennes.
Sous la responsabilité
du/de la directeur.rice, l'agent.e pilote la politique locale en matière de
politique de la ville, en lien avec les services de l'Etat et du Territoire
Grand Orly Seine Bièvre. Il/elle favorise l'émergence de projets locaux dans le
cadre des dispositifs existants. Il/elle engage également un travail
transversal avec l'ensemble des services de la DDAC dans le but de mettre en
place une véritable politique de recherche de financements
Sous la responsabilité
du/de la directeur.rice, l'agent.e pilote la politique locale en matière de
politique de la ville, en lien avec les services de l'Etat et du Territoire
Grand Orly Seine Bièvre. Il/elle favorise l'émergence de projets locaux dans le
cadre des dispositifs existants. Il/elle engage également un travail
transversal avec l'ensemble des services de la DDAC dans le but de mettre en
place une véritable politique de recherche de financements
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage de la politique locale en matière de politique de la Ville en lien avec les services de l'Etat et du Territoire Grand Orly Seine Bièvre.
- Accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de la politique de la Ville
- Recherche de financement pour la DDAC et ses services
- Gestion des dossiers de subvention Maisons de Quartiers
- Accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de la politique de la Ville
- Recherche de financement pour la DDAC et ses services
- Gestion des dossiers de subvention Maisons de Quartiers
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme bac+3 minimum
- Sens du service public
- Capacité à concevoir et développer les projets collectifs et transversaux
- Capacité à travailler en en équipe et en réseau
- Esprit de synthèse et d'analyse indispensable
- Capacité rédactionnelle indispensable
- Capacité à mobiliser et échanger avec les acteurs (institutions, services, habitants, élus)
- Maitrise de l'outil informatique
- Maitrise de l'ingénierie de projets et des recherches de financements
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens de l'initiative, disponibilité et réactivité
- Sens de l'écoute et du dialogue.
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
- Sens du service public
- Capacité à concevoir et développer les projets collectifs et transversaux
- Capacité à travailler en en équipe et en réseau
- Esprit de synthèse et d'analyse indispensable
- Capacité rédactionnelle indispensable
- Capacité à mobiliser et échanger avec les acteurs (institutions, services, habitants, élus)
- Maitrise de l'outil informatique
- Maitrise de l'ingénierie de projets et des recherches de financements
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens de l'initiative, disponibilité et réactivité
- Sens de l'écoute et du dialogue.
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.