administrateur systèmes et réseaux (h/f)
Offre n° O094260903000813
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 42 rue Cauchy, Arcueil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous assurez le bon fonctionnement du système d’information au quotidien et prenez part aux décisions techniques stratégiques.
Missions / conditions d'exercice
Support :
• Installer, administrer, paramétrer, assurer le support ainsi que la veille technologique des matériels (commutateurs, pare-feu, bornes wifi, …) et logiciels (antivirus, antispam, …) existants au sein du réseau existant et à venir
Exploitation
• Participer à la définition, à la mise en production et à l’administration des architectures systèmes et réseaux (virtualisation de serveurs, sauvegardes, équipements de sécurité ou de réseaux, …)
• Assurer un suivi des opérations entre les différents intervenants (fournisseurs, prestataires, partenaires internes, …)
• Assurer la fiabilité et la sécurité des systèmes en production
• Gérer l’interconnexion avec les réseaux extérieurs en lien avec les partenaires
• Former, conseiller et assister les techniciens de l’équipe et les utilisateurs
• Gérer les infrastructures de communication de la collectivité
• Rédiger les procédures techniques (guides d’utilisation, PV d’installation, …)
• Préparer les cahiers des charges pour l'évolution d'une application, de tout ou partie du système et contribuer à la mise en œuvre d'une solution pertinente
• Formaliser les besoins des utilisateurs pour améliorer le système
• Installer, administrer, paramétrer, assurer le support ainsi que la veille technologique des matériels (commutateurs, pare-feu, bornes wifi, …) et logiciels (antivirus, antispam, …) existants au sein du réseau existant et à venir
Exploitation
• Participer à la définition, à la mise en production et à l’administration des architectures systèmes et réseaux (virtualisation de serveurs, sauvegardes, équipements de sécurité ou de réseaux, …)
• Assurer un suivi des opérations entre les différents intervenants (fournisseurs, prestataires, partenaires internes, …)
• Assurer la fiabilité et la sécurité des systèmes en production
• Gérer l’interconnexion avec les réseaux extérieurs en lien avec les partenaires
• Former, conseiller et assister les techniciens de l’équipe et les utilisateurs
• Gérer les infrastructures de communication de la collectivité
• Rédiger les procédures techniques (guides d’utilisation, PV d’installation, …)
• Préparer les cahiers des charges pour l'évolution d'une application, de tout ou partie du système et contribuer à la mise en œuvre d'une solution pertinente
• Formaliser les besoins des utilisateurs pour améliorer le système
Profils recherchés
Savoir :
• Bonne connaissance des réseaux informatiques (protocoles, routage, câblage…)
• Bonne connaissance des systèmes d’exploitation (Windows, Linux)
• Bonne connaissance de la sécurité et les systèmes afférents (pare-feu, antivirus, …)
• Bonne connaissance des logiciels afférents (virtualisation, sauvegarde, …)
Savoir-faire :
• Avoir une bonne capacité d’analyse
• Piloter des projets
• Animer des réunions
• Rédiger des procédures, des cahiers des charges techniques
Savoir être :
• Être méthodique et rigoureux
• Être autonome
• Savoir travailler en équipe
• Savoir faire preuve de sang-froid
• Bonne connaissance des réseaux informatiques (protocoles, routage, câblage…)
• Bonne connaissance des systèmes d’exploitation (Windows, Linux)
• Bonne connaissance de la sécurité et les systèmes afférents (pare-feu, antivirus, …)
• Bonne connaissance des logiciels afférents (virtualisation, sauvegarde, …)
Savoir-faire :
• Avoir une bonne capacité d’analyse
• Piloter des projets
• Animer des réunions
• Rédiger des procédures, des cahiers des charges techniques
Savoir être :
• Être méthodique et rigoureux
• Être autonome
• Savoir travailler en équipe
• Savoir faire preuve de sang-froid
Contact et modalités de candidature
Contact
0146150880
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame La Maire par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.