Responsable des secteurs et adjoint au responsable de la régie espaces verts - H/F
Offre n° O094260904000360
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
118 avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1900 - 2600 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion et la supervision des équipes et chantiers espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un responsable des secteurs et adjoint au responsable de la régie espaces verts - H/F
La politique active de la Ville en matière de qualité du cadre de vie et de protection de son patrimoine naturel est reconnue et récompensée. Maisons-Alfort détient depuis 2002 le label ville fleurie 4 fleurs, en plus de l'obtention du prix spécial " reconquête écologique du cadre urbain ".
La direction des Espaces verts est notamment composée de la régie des espaces verts, comprenant 47 agents répartis en 2 pôles : les secteurs (nord, sud et centre) et la production-pédagogie (centre horticole, maraîchage, parc Vert-de-Maisons, ferme). En tant que responsable des secteurs, vous coordonnez les 3 équipes opérationnelles de secteur et assurez la supervision technique des chantiers. Vous assurez le relais du responsable de la régie espaces verts en son absence.
Vos missions :
- Assurer la coordination des 3 chefs des équipes de secteur et suppléer leur absence.
- Réaliser le suivi des chantiers : accompagnement, contrôle et supervision sur le terrain (y compris des règles de sécurité).
- Intervenir en tant que référent des EPI de la régie espaces verts : contrôle de l'application des règles, suivi des stocks, proposition de renouvellement...
- Assurer la gestion du matériel, de l'outillage et des véhicules de la régie.
- Participer à l'organisation et à la mise en oeuvre des décorations florales et évènementielles de la Ville et aux dispositifs de viabilité hivernale.
- Rendre compte de l'activité auprès du responsable de la régie espaces verts (indicateurs d'activité, bilans, comptes rendus).
- Réaliser les missions du responsable de la régie espaces verts en son absence.
- Participer à la veille technique et réglementaire (gestion différenciée, zéro phytosanitaire, biodiversité) et proposer des évolutions de pratiques.
Poste permanent de catégorie B à pourvoir dès que possible à temps complet 37h30 hebdomadaires (générant 15 jours de RTT par an).
Horaires de travail fixes du lundi au vendredi avec une pause méridienne de 45min, suivant les saisons : du 1er mai au 15 septembre 7h-15h15 et du 16 septembre au 30 avril 7h45-16h.
Un responsable des secteurs et adjoint au responsable de la régie espaces verts - H/F
La politique active de la Ville en matière de qualité du cadre de vie et de protection de son patrimoine naturel est reconnue et récompensée. Maisons-Alfort détient depuis 2002 le label ville fleurie 4 fleurs, en plus de l'obtention du prix spécial " reconquête écologique du cadre urbain ".
La direction des Espaces verts est notamment composée de la régie des espaces verts, comprenant 47 agents répartis en 2 pôles : les secteurs (nord, sud et centre) et la production-pédagogie (centre horticole, maraîchage, parc Vert-de-Maisons, ferme). En tant que responsable des secteurs, vous coordonnez les 3 équipes opérationnelles de secteur et assurez la supervision technique des chantiers. Vous assurez le relais du responsable de la régie espaces verts en son absence.
Vos missions :
- Assurer la coordination des 3 chefs des équipes de secteur et suppléer leur absence.
- Réaliser le suivi des chantiers : accompagnement, contrôle et supervision sur le terrain (y compris des règles de sécurité).
- Intervenir en tant que référent des EPI de la régie espaces verts : contrôle de l'application des règles, suivi des stocks, proposition de renouvellement...
- Assurer la gestion du matériel, de l'outillage et des véhicules de la régie.
- Participer à l'organisation et à la mise en oeuvre des décorations florales et évènementielles de la Ville et aux dispositifs de viabilité hivernale.
- Rendre compte de l'activité auprès du responsable de la régie espaces verts (indicateurs d'activité, bilans, comptes rendus).
- Réaliser les missions du responsable de la régie espaces verts en son absence.
- Participer à la veille technique et réglementaire (gestion différenciée, zéro phytosanitaire, biodiversité) et proposer des évolutions de pratiques.
Poste permanent de catégorie B à pourvoir dès que possible à temps complet 37h30 hebdomadaires (générant 15 jours de RTT par an).
Horaires de travail fixes du lundi au vendredi avec une pause méridienne de 45min, suivant les saisons : du 1er mai au 15 septembre 7h-15h15 et du 16 septembre au 30 avril 7h45-16h.
Profils recherchés
- Expérience confirmée sur un poste similaire d'encadrement d'équipes d'espaces verts, idéalement en collectivité territoriale, et bac pro Aménagement paysager souhaités.
- Permis B demandé, permis C et CACES (engins, remorque) appréciés.
- Connaissances approfondies en techniques horticoles, paysagères et d'entretien des espaces verts.
- Connaissance des systèmes d'arrosage automatique et de leur maintenance de premier niveau.
- Connaissances en gestion différenciée et démarches environnementales (zéro phyto, biodiversité).
- Gestion de planning, d'organisation du travail et de projet.
- Capacités avérées d'encadrement, d'animation et de management d'équipes.
- Aptitude à la gestion des conflits et au dialogue social de proximité.
- Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur.
- Réactivité et capacité à s'adapter aux contraintes saisonnières et climatiques.
- Exemplarité et esprit d'équipe.
- Permis B demandé, permis C et CACES (engins, remorque) appréciés.
- Connaissances approfondies en techniques horticoles, paysagères et d'entretien des espaces verts.
- Connaissance des systèmes d'arrosage automatique et de leur maintenance de premier niveau.
- Connaissances en gestion différenciée et démarches environnementales (zéro phyto, biodiversité).
- Gestion de planning, d'organisation du travail et de projet.
- Capacités avérées d'encadrement, d'animation et de management d'équipes.
- Aptitude à la gestion des conflits et au dialogue social de proximité.
- Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur.
- Réactivité et capacité à s'adapter aux contraintes saisonnières et climatiques.
- Exemplarité et esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Aurélie Sousa Maceira, Conseillère recrutement et fidélisation des talents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.