Manager de commerce de proximité - H/F
Offre n° O094260904000413
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
118 avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2250 - 3200 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Dynamiser et structurer l'offre commerciale de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un manager de commerce de proximité - H/F
Au sein de la direction de l'Urbanisme, vous dynamisez et structurez l'offre commerciale de la Ville afin de renforcer son attractivité et sa vitalité économique. Vous accompagnez les commerçants et porteurs de projets et contribuez à la mise en oeuvre d'une stratégie cohérente de développement commercial en lien avec les politiques d'urbanisme. Un beau défi à relever dans le cadre d'une création de poste !
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement et de dynamisation du commerce local.
- Assurer le suivi et l'accompagnement des commerçants et porteurs de projets : réalisation de diagnostics et veille, aide à l'installation, au développement et relais en cas de difficulté, disponibilité foncière.
- Développer les partenariats avec les acteurs économiques.
- Piloter et coordonner des animations et événements.
- Rechercher des financements et assurer le montage des dossiers de subvention des actions destinées à la dynamisation commerciale.
- Piloter les actions de revitalisation du tissu commercial dans chaque quartier.
- Participer à la politique d'aménagement commercial, en lien avec l'ensemble de la direction de l'urbanisme : suivi des locaux commerciaux vacants pour favoriser leur occupation, participation aux projets urbains ayant un impact commercial, installation et autorisation des terrasses.
- Assurer le suivi administratif du secteur commerce.
Poste permanent de catégorie A à pourvoir au 1er janvier 2027 à temps complet 39h hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an).
Horaires de travail : variables sur l'amplitude d'ouverture du service 8h-12h / 13h30-18h du lundi au vendredi, 2 samedis matin travaillés par mois avec ½ journée de récupération dans la semaine.
Un manager de commerce de proximité - H/F
Au sein de la direction de l'Urbanisme, vous dynamisez et structurez l'offre commerciale de la Ville afin de renforcer son attractivité et sa vitalité économique. Vous accompagnez les commerçants et porteurs de projets et contribuez à la mise en oeuvre d'une stratégie cohérente de développement commercial en lien avec les politiques d'urbanisme. Un beau défi à relever dans le cadre d'une création de poste !
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement et de dynamisation du commerce local.
- Assurer le suivi et l'accompagnement des commerçants et porteurs de projets : réalisation de diagnostics et veille, aide à l'installation, au développement et relais en cas de difficulté, disponibilité foncière.
- Développer les partenariats avec les acteurs économiques.
- Piloter et coordonner des animations et événements.
- Rechercher des financements et assurer le montage des dossiers de subvention des actions destinées à la dynamisation commerciale.
- Piloter les actions de revitalisation du tissu commercial dans chaque quartier.
- Participer à la politique d'aménagement commercial, en lien avec l'ensemble de la direction de l'urbanisme : suivi des locaux commerciaux vacants pour favoriser leur occupation, participation aux projets urbains ayant un impact commercial, installation et autorisation des terrasses.
- Assurer le suivi administratif du secteur commerce.
Poste permanent de catégorie A à pourvoir au 1er janvier 2027 à temps complet 39h hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an).
Horaires de travail : variables sur l'amplitude d'ouverture du service 8h-12h / 13h30-18h du lundi au vendredi, 2 samedis matin travaillés par mois avec ½ journée de récupération dans la semaine.
Profils recherchés
- Expérience souhaitée d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou en développement économique / commerce, Bac +3 à 5 en développement économique, urbanisme, commerce ou gestion territoriale apprécié.
- Maîtrise de la gestion de projet et conduite d'actions partenariales.
- Capacités d'analyse économique et territoriale.
- Dynamisme et goût du challenge.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Bonne connaissance du tissu économique et commercial.
- Capacité à fédérer et animer des réseaux.
- Notions en urbanisme commercial et réglementation (CDAC, PLU...).
- Qualités relationnelles et sens du contact.
- Sens de l'initiative.
- Maîtrise de la gestion de projet et conduite d'actions partenariales.
- Capacités d'analyse économique et territoriale.
- Dynamisme et goût du challenge.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Bonne connaissance du tissu économique et commercial.
- Capacité à fédérer et animer des réseaux.
- Notions en urbanisme commercial et réglementation (CDAC, PLU...).
- Qualités relationnelles et sens du contact.
- Sens de l'initiative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Aurélie Sousa Maceira, Conseillère recrutement et fidélisation des talents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.