Psychologue (h/f)
Offre n° O094260904001148
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble La Pyramide 80 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire.
Au sein de la Direction des ressources humaines, le service santé, sécurité et conditions de travail, composé d'une équipe pluridisciplinaire, est chargé de promouvoir et de mettre en place, de manière transversale, le système de management de santé et sécurité au travail adapté à la collectivité territoriale.
Au sein de la Direction des ressources humaines, le service santé, sécurité et conditions de travail, composé d'une équipe pluridisciplinaire, est chargé de promouvoir et de mettre en place, de manière transversale, le système de management de santé et sécurité au travail adapté à la collectivité territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public!
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Psychologue - F/H
Vous contribuez à la prévention des risques psychosociaux au sein du service Santé, Sécurité et Conditions de travail et au soutien à la santé mentale des agents. Vous intervenez à la fois sur les plans individuel et collectif, en apportant diagnostic et accompagnement auprès des agents. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Accompagnements individuels :
Réaliser des entretiens et un suivi des agents concernés par :
- Des situations traumatiques
- Des états de déprime, de stress, d'anxiété, de démotivation, de burn-out, de bore-out, etc. (agents en reclassement, en arrêt maladie pour raisons psychologiques liées au travail, impactés par des changements d'organisation, etc.)
- Des conduites addictives
Interventions collectives :
- Analyser les situations de souffrance au travail
- Proposer des interventions adaptées et les réaliser :
- Groupes de parole thématiques (deuil, agression, service en crise)
- Groupes d'analyse de la pratique professionnelle
- Médiation
- Codéveloppement
- Cohésion d'équipe
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Psychologue - F/H
Vous contribuez à la prévention des risques psychosociaux au sein du service Santé, Sécurité et Conditions de travail et au soutien à la santé mentale des agents. Vous intervenez à la fois sur les plans individuel et collectif, en apportant diagnostic et accompagnement auprès des agents. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Accompagnements individuels :
Réaliser des entretiens et un suivi des agents concernés par :
- Des situations traumatiques
- Des états de déprime, de stress, d'anxiété, de démotivation, de burn-out, de bore-out, etc. (agents en reclassement, en arrêt maladie pour raisons psychologiques liées au travail, impactés par des changements d'organisation, etc.)
- Des conduites addictives
Interventions collectives :
- Analyser les situations de souffrance au travail
- Proposer des interventions adaptées et les réaliser :
- Groupes de parole thématiques (deuil, agression, service en crise)
- Groupes d'analyse de la pratique professionnelle
- Médiation
- Codéveloppement
- Cohésion d'équipe
Profils recherchés
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie ou d'une certification RNCP/CNAM.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en accompagnement individuel et collectif de professionnels en difficulté, acquise dans la fonction publique, en entreprise ou en cabinet de conseil.
Vous savez analyser, synthétiser et rédiger avec rigueur et clarté, ainsi que concevoir, réaliser et évaluer vos interventions en toute autonomie en lien avec les directions opérationnelles.
Vous disposez des formations complémentaires et des expériences vous permettant d'intervenir sur l'ensemble des champs individuels et collectifs sus-décrits.
Vous faites preuve de discrétion et accompagnez avec bienveillance les personnes et les collectifs en souffrance.
Avantages
· Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine,
· Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
· Télétravail : possible si les conditions du poste le permettent
· Restauration collective sur site
· Pass Navigo remboursé à 75 %
· Participation à la mutuelle et à la prévoyance
· Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries et bien d'autres !
Informations complémentaires :
Poste basé à Créteil - recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie ou d'une certification RNCP/CNAM.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en accompagnement individuel et collectif de professionnels en difficulté, acquise dans la fonction publique, en entreprise ou en cabinet de conseil.
Vous savez analyser, synthétiser et rédiger avec rigueur et clarté, ainsi que concevoir, réaliser et évaluer vos interventions en toute autonomie en lien avec les directions opérationnelles.
Vous disposez des formations complémentaires et des expériences vous permettant d'intervenir sur l'ensemble des champs individuels et collectifs sus-décrits.
Vous faites preuve de discrétion et accompagnez avec bienveillance les personnes et les collectifs en souffrance.
Avantages
· Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine,
· Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
· Télétravail : possible si les conditions du poste le permettent
· Restauration collective sur site
· Pass Navigo remboursé à 75 %
· Participation à la mutuelle et à la prévoyance
· Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries et bien d'autres !
Informations complémentaires :
Poste basé à Créteil - recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.