Responsable de Police Municipale ou Chef de service de Police Municipale (f/h)
Offre n° O094260909000314
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Directeur de police municipale
Directeur principal de police municipale
Directeur principal de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
La ville recrute selon conditions statutaires pour sa Direction Générale des Services,
Un Responsable de Police Municipale ou Chef de service de Police Municipale (f/h),
(Catégories A et B de la filière police municipale)
Placé sous l’autorité du Directeur de la sécurité et tranquillité publique, vous accompagnez le Maire et son cabinet dans l’organisation et la mise en œuvre de la politique de sécurité de la ville.
La ville recrute selon conditions statutaires pour sa Direction Générale des Services,
Un Responsable de Police Municipale ou Chef de service de Police Municipale (f/h),
(Catégories A et B de la filière police municipale)
Placé sous l’autorité du Directeur de la sécurité et tranquillité publique, vous accompagnez le Maire et son cabinet dans l’organisation et la mise en œuvre de la politique de sécurité de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la conception et assurer la mise en œuvre des stratégies d’intervention de la police municipale avec une présence physique fréquente sur le terrain
Exécuter les missions relevant de la compétence du Maire, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Faire appliquer le règlement intérieur du service de police municipale
Planifier et organiser le service de la police municipale (composé de policiers municipaux, d'ASVP, d'agents chargés de la vidéoprotection et d'un secrétariat).
Identifier et planifier les actions de surveillance et les situations à risque ; proposer des plans d'action et des interventions d'ordre prioritaire grâce à une collecte d’informations sur les quartiers et la population afin de définir les champs prioritaires de vigilance.
Établir des rapports d'activité réguliers et le bilan annuel
Élaborer et suivre l’exécution budgétaire du service
Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées
Analyser l'évolution des activités de police municipale, des faits délictueux, des contraventionnels, des doléances
Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l'État
Exécuter les missions relevant de la compétence du Maire, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Faire appliquer le règlement intérieur du service de police municipale
Planifier et organiser le service de la police municipale (composé de policiers municipaux, d'ASVP, d'agents chargés de la vidéoprotection et d'un secrétariat).
Identifier et planifier les actions de surveillance et les situations à risque ; proposer des plans d'action et des interventions d'ordre prioritaire grâce à une collecte d’informations sur les quartiers et la population afin de définir les champs prioritaires de vigilance.
Établir des rapports d'activité réguliers et le bilan annuel
Élaborer et suivre l’exécution budgétaire du service
Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées
Analyser l'évolution des activités de police municipale, des faits délictueux, des contraventionnels, des doléances
Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l'État
Profils recherchés
Vous avez de solides connaissances de la réglementation en matière de pouvoirs de police du Maire et des textes relevant des prérogatives de l’agent de police municipale. Vous maitrisez le fonctionnement et les attributions des partenaires institutionnels ainsi que les écrits administratifs et judiciaires. Vos compétences en gestion budgétaire, vos capacités rédactionnelles et votre pratique des procédures professionnelles sont les atouts pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Par ailleurs, votre disponibilité, votre capacité d’anticipation et votre travail en transversalité avec les autres services municipaux et partenaires extérieurs complèteront utilement votre capacité d’analyse, votre force de proposition et votre sens du service public.
Spécificités : Permis B obligatoire
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026 par voie statutaire, détachement ou intégration directe, pour les militaires justifiant d'au moins 4 années de service
Rémunération statutaire + ISFE part fixe 30% + ISFE part variable 2 500€/12 + ISFE part variable selon engagement annuel + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bons à la consommation, …) + RTT.
Vincennes, bien plus qu'une ville.
Par ailleurs, votre disponibilité, votre capacité d’anticipation et votre travail en transversalité avec les autres services municipaux et partenaires extérieurs complèteront utilement votre capacité d’analyse, votre force de proposition et votre sens du service public.
Spécificités : Permis B obligatoire
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026 par voie statutaire, détachement ou intégration directe, pour les militaires justifiant d'au moins 4 années de service
Rémunération statutaire + ISFE part fixe 30% + ISFE part variable 2 500€/12 + ISFE part variable selon engagement annuel + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bons à la consommation, …) + RTT.
Vincennes, bien plus qu'une ville.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://careers.flatchr.io/fr/company/villedevincennes/vacancy/gjqbwprbkxxpardl-responsable-de-police-municipale-ou-chef-de-service-de-police-municipale-f-h?partner=75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.