ATSEM (h/f)
Offre n° O094260914000275
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 5 rue Sainte Geneviève, Rungis (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Apporter assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants scolarisés ; assurer la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants ; apporter son concours lors du temps de restauration.
Missions / conditions d'exercice
AtsemActivités principales réalisées en propre :
- Assister l’enseignant dans sa classe. Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
- Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
- Préparer le matériel et les locaux (dortoir, ateliers…)
- Surveiller le dortoir, la cour, des activités sous la responsabilité de l’enseignant
- Apporter sécurité et bien-être aux enfants pendant le temps de restauration. Les inviter à manger
- Remettre en état les classes
- Veiller à la sécurité des enfants (dans les salles de classe, la cour, etc)
- Veiller à l’hygiène des enfants
- Laver les bavoirs, draps, les matériels utilisés…
- Transmissions d’informations
Activités secondaires réalisées en propre :
- Participation à la vie du centre de loisirs sans hébergement (ALSH) les mercredis et vacances scolaires
- Participation à une classe de découverte
- Assister l’enseignant dans sa classe. Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
- Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
- Préparer le matériel et les locaux (dortoir, ateliers…)
- Surveiller le dortoir, la cour, des activités sous la responsabilité de l’enseignant
- Apporter sécurité et bien-être aux enfants pendant le temps de restauration. Les inviter à manger
- Remettre en état les classes
- Veiller à la sécurité des enfants (dans les salles de classe, la cour, etc)
- Veiller à l’hygiène des enfants
- Laver les bavoirs, draps, les matériels utilisés…
- Transmissions d’informations
Activités secondaires réalisées en propre :
- Participation à la vie du centre de loisirs sans hébergement (ALSH) les mercredis et vacances scolaires
- Participation à une classe de découverte
Profils recherchés
bon relationnel avec les enseignants
bon relationnel avec les enfants et les parents
bon relationnel avec les enfants et les parents
Contact et modalités de candidature
Contact
0145128000
Informations complémentaires
recrutement@ville-rungis.fr
Adresse de l'employeur
Rungis
>Mairie, 5 rue Sainte Geneviève
94150 RUNGIS
>Mairie, 5 rue Sainte Geneviève
94150 RUNGIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.