Régisseur (h/f)
Offre n° O094260915001166
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
14/11/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché(e) au Directeur du Conservatoire à Rayonnement Régional, vous êtes responsable de la gestion technique de l’établissement. A ce titre, vous concevez et mettez en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles, des concerts et des auditions.
Missions / conditions d'exercice
· Vous conduisez les études techniques préalables à la réalisation des évènements ;
· Vous planifiez les installations nécessaires à la réalisation des évènements ;
· Vous assurez la régie générale (régie son et lumière, installation plateau) ;
· Vous assurez le suivi et la maintenance du parc instrumental ;
· Vous participez à la mise en place d’un plan pluriannuel d’investissement relatif à la régie ;
· Vous organisez les plannings sous la supervision de la chargée de production et de communication et du second régisseur;
· Vous maitrisez la captation audio et vidéo.
· Vous planifiez les installations nécessaires à la réalisation des évènements ;
· Vous assurez la régie générale (régie son et lumière, installation plateau) ;
· Vous assurez le suivi et la maintenance du parc instrumental ;
· Vous participez à la mise en place d’un plan pluriannuel d’investissement relatif à la régie ;
· Vous organisez les plannings sous la supervision de la chargée de production et de communication et du second régisseur;
· Vous maitrisez la captation audio et vidéo.
Profils recherchés
Titulaire des habilitations électriques et travail en hauteur (SSIAP souhaité), vous avez acquis une expérience significative en régie de scène et d’orchestre. Doté d’un réel sens de l’organisation, vous savez travailler en équipe et avez pu démontrer vos qualités relationnelles et votre esprit d’initiative. Des connaissances musicales, une bonne condition physique et des notions en sécurité des établissements recevant du public (ERP) ainsi qu’un diplôme de premiers secours seront des atouts appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Adresse de l'employeur
Saint-Maur-des-Fossés
>Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES
>Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.