Directeur de la gestion des infrastructures et des réseaux informatiques (h/f)
Offre n° O094260918000045
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 20, place Pierre Sémard, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Commune de Villeneuve-Saint-Georges, c'est participer activement à la modernisation du système d'information et contribuer à la qualité, à la sécurité et à la continuité des services numériques indispensables au fonctionnement de la collectivité.
Rattaché au Directeur Général des Services, vous intégrerez un environnement dynamique, porteur d'enjeux forts en matière de transformation numérique, de sécurisation des infrastructures et d'accompagnement des services municipaux.
Rattaché au Directeur Général des Services, vous intégrerez un environnement dynamique, porteur d'enjeux forts en matière de transformation numérique, de sécurisation des infrastructures et d'accompagnement des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez, sécurisez et faites évoluer les infrastructures et les réseaux informatiques de la collectivité.
À ce titre, vous :
— Définissez et mettez en œuvre la stratégie d'évolution des infrastructures informatiques et des réseaux ;
— Pilotez l'exploitation, la maintenance et l'évolution des infrastructures serveurs, réseaux, télécommunications et systèmes ;
— Garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures numériques ;
— Supervisez l'administration des réseaux LAN/WAN, des accès distants, des équipements de sécurité et des interconnexions entre sites ;
— Pilotez les projets d'évolution et de modernisation des infrastructures, notamment dans le cadre de la transformation numérique de la collectivité ;
— Définissez et mettez en œuvre la politique de cyber sécurité, en lien avec les acteurs concernés ;
— Veillez à la mise en place des dispositifs de sauvegarde, de continuité et de reprise d'activité ;
— Assurez le suivi des incidents, des problèmes et des changements affectant les infrastructures ;
— Encadrez et accompagnez les équipes techniques relevant de votre périmètre ;
— Pilotez les prestataires et assurez le suivi des contrats, marchés et niveaux de service ;
— Participez à la préparation et au suivi budgétaire de la direction ;
— Assurez une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions des systèmes d'information.
À ce titre, vous :
— Définissez et mettez en œuvre la stratégie d'évolution des infrastructures informatiques et des réseaux ;
— Pilotez l'exploitation, la maintenance et l'évolution des infrastructures serveurs, réseaux, télécommunications et systèmes ;
— Garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures numériques ;
— Supervisez l'administration des réseaux LAN/WAN, des accès distants, des équipements de sécurité et des interconnexions entre sites ;
— Pilotez les projets d'évolution et de modernisation des infrastructures, notamment dans le cadre de la transformation numérique de la collectivité ;
— Définissez et mettez en œuvre la politique de cyber sécurité, en lien avec les acteurs concernés ;
— Veillez à la mise en place des dispositifs de sauvegarde, de continuité et de reprise d'activité ;
— Assurez le suivi des incidents, des problèmes et des changements affectant les infrastructures ;
— Encadrez et accompagnez les équipes techniques relevant de votre périmètre ;
— Pilotez les prestataires et assurez le suivi des contrats, marchés et niveaux de service ;
— Participez à la préparation et au suivi budgétaire de la direction ;
— Assurez une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions des systèmes d'information.
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, réseaux, systèmes ou cyber sécurité, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'infrastructures informatiques et le pilotage de projets techniques.
Vous maîtrisez notamment :
— Les architectures systèmes et réseaux ;
— Les environnements virtualisés et les infrastructures serveurs ;
— Les technologies de réseaux et de télécommunications ;
— Les solutions de sécurité des systèmes d'information ;
— Les dispositifs de sauvegarde, de supervision et de continuité d'activité ;
— La conduite de projets informatiques ;
— Le pilotage de prestataires et de contrats ;
— Le management d'équipes techniques.
Une expérience au sein d'une collectivité territoriale ou d'un environnement public constitue un atout.
Vos qualités :
— Capacité à piloter des projets complexes ;
— Sens de l'organisation et des priorités ;
— Capacité à fédérer et à accompagner les équipes ;
— Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques ou non ;
— Rigueur et sens du service public ;
— Capacité d'anticipation et force de proposition.
Conditions d'exercice et avantages :
— Poste à temps complet, 37h30 par semaine ;
— Statutaire ou contractuel selon profil ;
— Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) selon la grille de la collectivité + prime annuelle.
— 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (par année civile) et 2 jours hors période (selon la pose des congés) + CET ;
— Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) : billetterie, voyages, spectacles, cinéma... ;
— Restaurant administratif avec une participation de l’employeur ;
— Participation employeur à une mutuelle conventionnée (prévoyance et santé) ;
— Activités sportives sur la pause méridienne les mardis, mercredis et vendredis (arts martiaux, pilates, yoga, renforcement musculaire et cardio) ;
— Remboursement à hauteur de 75 % de la carte Navigo ;
— Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine, selon le règlement de la collectivité.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès.
Vous maîtrisez notamment :
— Les architectures systèmes et réseaux ;
— Les environnements virtualisés et les infrastructures serveurs ;
— Les technologies de réseaux et de télécommunications ;
— Les solutions de sécurité des systèmes d'information ;
— Les dispositifs de sauvegarde, de supervision et de continuité d'activité ;
— La conduite de projets informatiques ;
— Le pilotage de prestataires et de contrats ;
— Le management d'équipes techniques.
Une expérience au sein d'une collectivité territoriale ou d'un environnement public constitue un atout.
Vos qualités :
— Capacité à piloter des projets complexes ;
— Sens de l'organisation et des priorités ;
— Capacité à fédérer et à accompagner les équipes ;
— Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques ou non ;
— Rigueur et sens du service public ;
— Capacité d'anticipation et force de proposition.
Conditions d'exercice et avantages :
— Poste à temps complet, 37h30 par semaine ;
— Statutaire ou contractuel selon profil ;
— Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) selon la grille de la collectivité + prime annuelle.
— 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (par année civile) et 2 jours hors période (selon la pose des congés) + CET ;
— Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) : billetterie, voyages, spectacles, cinéma... ;
— Restaurant administratif avec une participation de l’employeur ;
— Participation employeur à une mutuelle conventionnée (prévoyance et santé) ;
— Activités sportives sur la pause méridienne les mardis, mercredis et vendredis (arts martiaux, pilates, yoga, renforcement musculaire et cardio) ;
— Remboursement à hauteur de 75 % de la carte Navigo ;
— Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine, selon le règlement de la collectivité.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.