Service Civique Sécurité et tranquillité publique (h/f)
Offre n° O094260918001057
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La collectivité met en œuvre une politique locale en faveur de la sécurité et de la tranquillité publique en lien avec de nombreux acteurs du territoire : services municipaux, institutions, associations et partenaires locaux.
Sous la supervision de la chargée de mission Sécurité/Tranquillité publique, le volontaire en Service Civique contribuera au déploiement de la stratégie locale de prévention de la délinquance, du dispositif de médiation sociale et à la sensibilisation en faveur de la tranquillité publique sur le territoire.
Cette mission permettra au volontaire de découvrir le fonctionnement d’une collectivité territoriale, les enjeux liés à la sécurité et à la tranquillité publique, ainsi que le rôle des différents acteurs locaux.
Sous la supervision de la chargée de mission Sécurité/Tranquillité publique, le volontaire en Service Civique contribuera au déploiement de la stratégie locale de prévention de la délinquance, du dispositif de médiation sociale et à la sensibilisation en faveur de la tranquillité publique sur le territoire.
Cette mission permettra au volontaire de découvrir le fonctionnement d’une collectivité territoriale, les enjeux liés à la sécurité et à la tranquillité publique, ainsi que le rôle des différents acteurs locaux.
Missions / conditions d'exercice
1. Contribuer à la vie et au suivi du CLSPDR
Sous la supervision de la chargée de mission sécurité et tranquillité publique, le volontaire pourra participer à la préparation et au suivi des travaux du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation (CLSPDR).
Il pourra notamment :
• participer à la préparation des réunions et des groupes de travail ;
• contribuer à la préparation des documents et supports nécessaires aux réunions ;
• participer à la prise de notes et à la réalisation de synthèses ou comptes rendus ;
• contribuer à la mise à jour des outils de suivi des actions engagées ;
• participer au recensement et à la valorisation des initiatives portées par les différents partenaires.
2-Participer à la préparation des actions de prévention et de médiation
Dans le cadre des dispositifs de prévention de la délinquance et de médiation sociale le volontaire pourra notamment :
• participer à la préparation logistique et matérielle des actions ;
• contribuer à la recherche d’informations et de ressources utiles aux projets ;
• participer à la préparation de supports d’information et de sensibilisation ;
• contribuer au recensement des actions et dispositifs existants sur le territoire ;
• participer à la valorisation des initiatives locales en matière de prévention de la délinquance et de médiation.
3. Participer à la veille et à la recherche sur les initiatives de tranquillité publique
Le volontaire contribuera à une veille sur les actions et dispositifs innovants dans les domaines de la tranquillité publique.
Cette veille pourra porter notamment sur :
• les initiatives développées par d’autres collectivités ;
• les actions de prévention des rixes et des violences ;
• les actions de sensibilisation destinées aux jeunes
• les nouvelles pratiques en matière de prévention de la délinquance et de médiation.
Le volontaire pourra ensuite contribuer à la réalisation de synthèses permettant de partager ces informations avec le service.
4. Participer à la connaissance du territoire et des acteurs locaux
Le volontaire pourra contribuer à une meilleure connaissance des acteurs intervenant dans les champs de la sécurité et de la tranquillité publique.
Il pourra notamment :
• contribuer à la mise à jour d’un annuaire des partenaires ;
• participer à la collecte d’informations sur les actions menées localement ;
• contribuer à la réalisation de supports permettant de mieux identifier les ressources disponibles pour les habitants.
5. Participer à des actions de proximité et de sensibilisation
Selon les projets développés par la collectivité, le volontaire pourra participer à des actions de proximité auprès des habitants.
Il pourra contribuer à :
• participer à des événements ou actions de sensibilisation organisés sur le territoire ;
• recueillir les observations et retours des participants ;
• contribuer à la valorisation des actions réalisées.
Ces activités seront réalisées dans le cadre défini par le tuteur et ne comporteront aucune mission de police, de contrôle, de surveillance ou de maintien de l’ordre.
Accompagnement du volontaire
Le volontaire sera pris en charge par la chargée de mission Sécurité/Tranquillité publique, qui assurera son suivi dans la découverte des enjeux liés à la sécurité et à la tranquillité publique.
Le volontaire bénéficiera progressivement d’une autonomie dans les activités qui lui sont confiées, tout en restant sous la responsabilité et l’accompagnement du tuteur.
Des temps réguliers d’échange permettront de faire le point sur les activités réalisées, les difficultés rencontrées et les apprentissages du volontaire.
Objectifs de la mission
Cette mission a pour objectif de permettre au volontaire :
• de découvrir le fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
• de mieux comprendre les enjeux de sécurité et de tranquillité publique ;
• de découvrir les différents acteurs intervenant sur ces thématiques ;
• de développer des capacités d’organisation et de communication
• de participer concrètement à des travaux ayant une utilité pour les habitants et le territoire ;
• de développer son autonomie et sa capacité à prendre des initiatives dans un cadre accompagné.
Sous la supervision de la chargée de mission sécurité et tranquillité publique, le volontaire pourra participer à la préparation et au suivi des travaux du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation (CLSPDR).
Il pourra notamment :
• participer à la préparation des réunions et des groupes de travail ;
• contribuer à la préparation des documents et supports nécessaires aux réunions ;
• participer à la prise de notes et à la réalisation de synthèses ou comptes rendus ;
• contribuer à la mise à jour des outils de suivi des actions engagées ;
• participer au recensement et à la valorisation des initiatives portées par les différents partenaires.
2-Participer à la préparation des actions de prévention et de médiation
Dans le cadre des dispositifs de prévention de la délinquance et de médiation sociale le volontaire pourra notamment :
• participer à la préparation logistique et matérielle des actions ;
• contribuer à la recherche d’informations et de ressources utiles aux projets ;
• participer à la préparation de supports d’information et de sensibilisation ;
• contribuer au recensement des actions et dispositifs existants sur le territoire ;
• participer à la valorisation des initiatives locales en matière de prévention de la délinquance et de médiation.
3. Participer à la veille et à la recherche sur les initiatives de tranquillité publique
Le volontaire contribuera à une veille sur les actions et dispositifs innovants dans les domaines de la tranquillité publique.
Cette veille pourra porter notamment sur :
• les initiatives développées par d’autres collectivités ;
• les actions de prévention des rixes et des violences ;
• les actions de sensibilisation destinées aux jeunes
• les nouvelles pratiques en matière de prévention de la délinquance et de médiation.
Le volontaire pourra ensuite contribuer à la réalisation de synthèses permettant de partager ces informations avec le service.
4. Participer à la connaissance du territoire et des acteurs locaux
Le volontaire pourra contribuer à une meilleure connaissance des acteurs intervenant dans les champs de la sécurité et de la tranquillité publique.
Il pourra notamment :
• contribuer à la mise à jour d’un annuaire des partenaires ;
• participer à la collecte d’informations sur les actions menées localement ;
• contribuer à la réalisation de supports permettant de mieux identifier les ressources disponibles pour les habitants.
5. Participer à des actions de proximité et de sensibilisation
Selon les projets développés par la collectivité, le volontaire pourra participer à des actions de proximité auprès des habitants.
Il pourra contribuer à :
• participer à des événements ou actions de sensibilisation organisés sur le territoire ;
• recueillir les observations et retours des participants ;
• contribuer à la valorisation des actions réalisées.
Ces activités seront réalisées dans le cadre défini par le tuteur et ne comporteront aucune mission de police, de contrôle, de surveillance ou de maintien de l’ordre.
Accompagnement du volontaire
Le volontaire sera pris en charge par la chargée de mission Sécurité/Tranquillité publique, qui assurera son suivi dans la découverte des enjeux liés à la sécurité et à la tranquillité publique.
Le volontaire bénéficiera progressivement d’une autonomie dans les activités qui lui sont confiées, tout en restant sous la responsabilité et l’accompagnement du tuteur.
Des temps réguliers d’échange permettront de faire le point sur les activités réalisées, les difficultés rencontrées et les apprentissages du volontaire.
Objectifs de la mission
Cette mission a pour objectif de permettre au volontaire :
• de découvrir le fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
• de mieux comprendre les enjeux de sécurité et de tranquillité publique ;
• de découvrir les différents acteurs intervenant sur ces thématiques ;
• de développer des capacités d’organisation et de communication
• de participer concrètement à des travaux ayant une utilité pour les habitants et le territoire ;
• de développer son autonomie et sa capacité à prendre des initiatives dans un cadre accompagné.
Profils recherchés
Aucun diplôme ou expérience professionnelle spécifique n’est exigé.
La mission est ouverte à une personne :
• intéressée par les questions de sécurité, de prévention, de citoyenneté et de vie locale ;
• curieuse et souhaitant découvrir le fonctionnement d’une collectivité ;
• organisée et capable de respecter un cadre ;
• à l’aise avec les outils numériques courants ;
• disposant de qualités d’organisation, d’écoute et de communication.
Ce que le volontaire ne fera pas
Le volontaire ne se substituera pas aux agents de la collectivité et n’exercera pas de responsabilités relevant de la chargée de mission.
Il n’aura notamment pas vocation à :
• assurer la coordination des acteurs de la sécurité ;
• prendre des décisions au nom de la collectivité ;
• gérer seul des situations sensibles ou conflictuelles ;
• exercer des missions de surveillance ;
• assurer seul le suivi des administrés ou des partenaires ;
• être responsable de la mise en œuvre de la politique locale de sécurité.
Son rôle sera avant tout de participer, contribuer, observer, sensibiliser et appuyer les actions, sous la supervision de la chargée de mission.
Durée et organisation
Durée : 6 à 12 mois
Lieu : Mairie de Charenton-le-Pont
Tuteur : Chargée de mission Sécurité / Tranquillité publique.
Le volontaire pourra être amené à participer ponctuellement à des réunions, événements ou actions organisés sur le territoire, en fonction des besoins et des projets.
La mission est ouverte à une personne :
• intéressée par les questions de sécurité, de prévention, de citoyenneté et de vie locale ;
• curieuse et souhaitant découvrir le fonctionnement d’une collectivité ;
• organisée et capable de respecter un cadre ;
• à l’aise avec les outils numériques courants ;
• disposant de qualités d’organisation, d’écoute et de communication.
Ce que le volontaire ne fera pas
Le volontaire ne se substituera pas aux agents de la collectivité et n’exercera pas de responsabilités relevant de la chargée de mission.
Il n’aura notamment pas vocation à :
• assurer la coordination des acteurs de la sécurité ;
• prendre des décisions au nom de la collectivité ;
• gérer seul des situations sensibles ou conflictuelles ;
• exercer des missions de surveillance ;
• assurer seul le suivi des administrés ou des partenaires ;
• être responsable de la mise en œuvre de la politique locale de sécurité.
Son rôle sera avant tout de participer, contribuer, observer, sensibiliser et appuyer les actions, sous la supervision de la chargée de mission.
Durée et organisation
Durée : 6 à 12 mois
Lieu : Mairie de Charenton-le-Pont
Tuteur : Chargée de mission Sécurité / Tranquillité publique.
Le volontaire pourra être amené à participer ponctuellement à des réunions, événements ou actions organisés sur le territoire, en fonction des besoins et des projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.