Piloter et manager le service
• Encadrer, l’ensemble de la filière sécurité et accompagner les équipes dans une logique d’unification du commandement.
• Organiser les plannings (fonctionnement avec une équipe de jour et une de nuit jusqu’à 2h00), les astreintes et les dispositifs opérationnels.
• Définir les priorités d'intervention et veiller à la qualité du service rendu à la population.
• Veiller au bon fonctionnement du parking municipal, du parc horodateurs, du C.S.U.
• Assurer la gestion de l’armement, des équipements de protection individuelle et du matériel du service.

Conduire la stratégie de sécurité
• Analyser les enjeux de sécurité et de tranquillité publique du territoire et proposer les actions adaptées.
• Conseiller le Maire, en tant que garant de l'exercice de ses pouvoirs de police, dans la définition des orientations en matière de prévention et de sécurité.
• Veiller à la réactivation et à l’animation du CLSPD.
• Développer les partenariats avec les services de l'État, la Justice et les acteurs locaux.
• Piloter les actions de sécurité routière, de régulation des nouvelles mobilités et de stationnement.
• Piloter le développement du réseau de vidéoprotection et son exploitation pour la vidéoverbalisation, notamment des dépôts sauvages.
• Contribuer, le cas échéant, à une étude de faisabilité d’un poste de Garde Champêtre, en lien avec Île-de-France Nature, pour la protection des espaces boisés de la commune.

Coordonner les opérations
• Superviser les interventions et les dispositifs liés aux événements de la commune.
• Garantir le respect des procédures et des règles de sécurité, du cadre légal et des règles de déontologie.
• Assurer le suivi des activités, des écrits professionnels et des indicateurs du service.
• Organiser des patrouilles piétonnes et cyclistes régulières dans le cœur commerçant, les parcs et les bois communaux, ainsi qu’aux abords des groupes scolaires et du collège, et rendre compte régulièrement des indicateurs d’activité du service.
• Assurer une astreinte de direction et être en mesure d'intervenir en cas d'événement grave.

Assurer la gestion administrative
• Superviser les procédures administratives relevant des compétences de la Police Municipale.
• Élaborer les arrêtés de police du Maire et assurer le suivi des conventions, agréments et habilitations.
• Préparer et assurer le suivi budgétaire et des équipements des services.
• Superviser le stationnement payant sur le territoire communal (Rapo).
• Contribuer au montage et au suivi de dossiers de demande de subvention pour le cofinancement de la vidéoprotection et des équipements du service.
• Participer aux procédures de refacturation des frais notamment liés aux dépôts sauvages.

Développer la prévention et les relations avec la population
• Mettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation.
• Participer aux réunions de concertation avec les habitants et les partenaires.
• Veiller à la qualité de l'accueil et au traitement des demandes et doléances des administrés.
• Etablir des relations de proximité et développer une police de proximité au service des habitants.
• Redynamiser et promouvoir le dispositif Opération Tranquillité Vacances (OTV) auprès des administrés.