Directeur adjoint de l'achat public et des marchés F/H
Offre n° O094260924000233
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Présentation de la direction
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est l'un des principaux employeurs publics du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du Département.
Au sein de la Direction générale déléguée Administration générale, la Direction de l'achat public et des marchés (DAPM) accompagne l'ensemble des directions dans leurs achats et leurs procédures de commande publique.
Créée en 2022, la DAPM porte une ambition forte de modernisation et de performance de l'achat public, en conciliant sécurisation juridique, efficacité économique, innovation et développement durable.
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est l'un des principaux employeurs publics du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du Département.
Au sein de la Direction générale déléguée Administration générale, la Direction de l'achat public et des marchés (DAPM) accompagne l'ensemble des directions dans leurs achats et leurs procédures de commande publique.
Créée en 2022, la DAPM porte une ambition forte de modernisation et de performance de l'achat public, en conciliant sécurisation juridique, efficacité économique, innovation et développement durable.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public!
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Directeur adjoint de l'achat public et des marchés - F/H
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Présentation générale des missions
En lien étroit avec le directeur, vous :
- contribuez au pilotage de la direction et à la coordination des deux services ;
- participez à l'encadrement et à l'animation des équipes et assurez l'intérim du directeur en son absence ;
- pilotez des projets transversaux de modernisation de l'achat public et contribuez à faire évoluer les pratiques et les procédures ;
- accompagnez les directions opérationnelles dans la définition de leurs besoins et leurs stratégies d'achat ;
- contribuez au déploiement d'une politique d'achat responsable et durable ;
- supervisez et sécurisez les procédures de passation et d'exécution des marchés publics et concessions ;
- développez la culture achat au sein de la collectivité, notamment par l'accompagnement et la formation des directions ; anticipez les risques juridiques et contentieux, en lien avec la direction des affaires juridiques.
Ce poste offre ainsi une combinaison particulièrement riche entre expertise de la commande publique, management, conseil stratégique et conduite du changement.
· Expérience requise
· Profil recherché
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Directeur adjoint de l'achat public et des marchés - F/H
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Présentation générale des missions
En lien étroit avec le directeur, vous :
- contribuez au pilotage de la direction et à la coordination des deux services ;
- participez à l'encadrement et à l'animation des équipes et assurez l'intérim du directeur en son absence ;
- pilotez des projets transversaux de modernisation de l'achat public et contribuez à faire évoluer les pratiques et les procédures ;
- accompagnez les directions opérationnelles dans la définition de leurs besoins et leurs stratégies d'achat ;
- contribuez au déploiement d'une politique d'achat responsable et durable ;
- supervisez et sécurisez les procédures de passation et d'exécution des marchés publics et concessions ;
- développez la culture achat au sein de la collectivité, notamment par l'accompagnement et la formation des directions ; anticipez les risques juridiques et contentieux, en lien avec la direction des affaires juridiques.
Ce poste offre ainsi une combinaison particulièrement riche entre expertise de la commande publique, management, conseil stratégique et conduite du changement.
· Expérience requise
· Profil recherché
Profils recherchés
Votre profil
De formation supérieure Bac+5, idéalement spécialisée en droit de la commande publique, droit des contrats publics ou dans un domaine juridique/financier proche, vous disposez d'une solide expérience en management d'équipes, idéalement d'au moins 5 ans dans un environnement administratif à dominante juridique et/ou financière.
Vous maîtrisez :
- le droit et les procédures de la commande et de l'achat public ;
- l'environnement juridique des collectivités territoriales ;
- les enjeux financiers et budgétaires ;
- les techniques de management et de conduite de projet.
Informations pratiques
Rémunération selon profil et expérience
Titulaire de la fonction publique :
Rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) et du niveau de responsabilité.
Contractuel :
Rémunération basée sur la grille indiciaire, ajustée selon votre niveau de diplôme et votre expérience professionnelle.
Avantages
- Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon les nécessités du service
- Pass Navigo remboursé à 75 % ou forfait mobilité durable
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières sous conditions d'ancienneté
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires
- Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans renouvelable)
- Filière administrative - Catégorie A
- Poste basé à Créteil
De formation supérieure Bac+5, idéalement spécialisée en droit de la commande publique, droit des contrats publics ou dans un domaine juridique/financier proche, vous disposez d'une solide expérience en management d'équipes, idéalement d'au moins 5 ans dans un environnement administratif à dominante juridique et/ou financière.
Vous maîtrisez :
- le droit et les procédures de la commande et de l'achat public ;
- l'environnement juridique des collectivités territoriales ;
- les enjeux financiers et budgétaires ;
- les techniques de management et de conduite de projet.
Informations pratiques
Rémunération selon profil et expérience
Titulaire de la fonction publique :
Rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) et du niveau de responsabilité.
Contractuel :
Rémunération basée sur la grille indiciaire, ajustée selon votre niveau de diplôme et votre expérience professionnelle.
Avantages
- Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon les nécessités du service
- Pass Navigo remboursé à 75 % ou forfait mobilité durable
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières sous conditions d'ancienneté
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires
- Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans renouvelable)
- Filière administrative - Catégorie A
- Poste basé à Créteil
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Manuella TRIFAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.