Agent d'accueil et de coordination Pôle Senior (h/f)
Offre n° O094260924001080
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 10 place Charles Digeon, Saint-Mandé (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueillir, renseigner et répondre aux besoins du public
Prise en charge téléphonique et physique des demandes de prestation et suivi
Visite au domicile pour les anniversaires des centenaires en présence d'un élu ainsi que pour la mise en place des prestations
Prise en charge téléphonique et physique des demandes de prestation et suivi
Visite au domicile pour les anniversaires des centenaires en présence d'un élu ainsi que pour la mise en place des prestations
Missions / conditions d'exercice
Tenue et mise à jour du fichier senior
Gestion du courrier du service
Gestion locative (facturation, élaboration des baux , état des lieux)
Rédaction des courriers de réponse, d'information et publipostage
Suivi des litiges et transmission des demandes de travaux et d'équipement
Constitution, suivi et classement des dossiers locataires
Tenue du registre communal des personnes vulnérables
Suivi des demandes de logement pour les résidences appartements Bertaud et Jousseran
Possibilité de tenir une permanence d'écrivain public en fonction des besoins du service
Gestion du courrier du service
Gestion locative (facturation, élaboration des baux , état des lieux)
Rédaction des courriers de réponse, d'information et publipostage
Suivi des litiges et transmission des demandes de travaux et d'équipement
Constitution, suivi et classement des dossiers locataires
Tenue du registre communal des personnes vulnérables
Suivi des demandes de logement pour les résidences appartements Bertaud et Jousseran
Possibilité de tenir une permanence d'écrivain public en fonction des besoins du service
Profils recherchés
Bac
Contact et modalités de candidature
Contact
0149577815
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.