Gestionnaire comptable (h/f)
Offre n° O094261002001202
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction des finances, de la commande publique et du contrôle de gestion de Grand Paris Sud Est Avenir est composée de vingt-deux agents dont l'action s'articule autour de la définition et du pilotage de la stratégie financière du Territoire, de la sécurisation et de la modernisation de l'exécution budgétaire, du développement de la démarche de gestion, de l'innovation dans la fonction financière, ou encore de la sécurisation et de l'optimisation des achats de la collectivité.
Parmi les grands projets de la direction, figurent la sécurisation financière des transferts de compétences, le développement de la gestion pluriannuelle du budget, la mise en œuvre d’une gestion active de la dette, la consolidation des procédures financières et d’achat en lien avec les enjeux de dématérialisation, le renforcement de la fiabilité comptable, la mise en place d'indicateurs de gestion, le renforcement du contrôle des satellites, l'affirmation d'une politique d'achat offensive en collaboration avec les communes, l’optimisation des recettes fiscales, la captation des financements externes, le développement de partenariats financiers ainsi que la défense des intérêts des Territoires dans l’architecture métropolitaine du Grand Paris.
La direction est encadrée par un directeur et un directeur adjoint. Elle est composée de trois services :
Le service de l’exécution budgétaire et de la fiscalité ;
Le service des partenariats financiers ;
Le service de la commande publique.
Une chargée de mission planification budgétaire, gestion de la dette et contrôle de gestion est par ailleurs directement rattachée à la direction.
Parmi les grands projets de la direction, figurent la sécurisation financière des transferts de compétences, le développement de la gestion pluriannuelle du budget, la mise en œuvre d’une gestion active de la dette, la consolidation des procédures financières et d’achat en lien avec les enjeux de dématérialisation, le renforcement de la fiabilité comptable, la mise en place d'indicateurs de gestion, le renforcement du contrôle des satellites, l'affirmation d'une politique d'achat offensive en collaboration avec les communes, l’optimisation des recettes fiscales, la captation des financements externes, le développement de partenariats financiers ainsi que la défense des intérêts des Territoires dans l’architecture métropolitaine du Grand Paris.
La direction est encadrée par un directeur et un directeur adjoint. Elle est composée de trois services :
Le service de l’exécution budgétaire et de la fiscalité ;
Le service des partenariats financiers ;
Le service de la commande publique.
Une chargée de mission planification budgétaire, gestion de la dette et contrôle de gestion est par ailleurs directement rattachée à la direction.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la cheffe du service de l'exécution budgétaire et de la fiscalité, vous êtes au cœur de cette démarche. En qualité de gestionnaire comptable et financier, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS COMPTABLES PRINCIPALES :
Effectuer l'enregistrement et vérification comptable des factures, avoirs et relances ;
Contrôler la conformité comptable et budgétaire des liquidations des services, émission des bordereaux de paiement à destination du service de gestion comptable (SGC) ;
Assurer un suivi du respect du délai global de paiement ;
Contrôler les états de régies ;
Assurer le contrôle et la mise à jour de l’inventaire comptable ;
Émettre et vérifier les titres de recettes ;
Porter conseils informatiques et comptables auprès des gestionnaires des services et répondre aux observations du service de gestion comptable.
MISSIONS COMPTABLES PONCTUELLES :
Réaliser des écritures comptables spécifiques (intégration des frais d’études, dotations aux amortissements, etc.) ;
Réaliser des écritures en lien avec les opérations de fin de gestion ;
Participer à la continuité d’activité du service (congés, absences prolongées) ;
Vérifier les tiers et l’intégrité de la base comptable ;
Effectuer les tirages sur la ligne de trésorerie et les emprunts à court terme ;
Produire des états de contrôle de gestion en lien avec les services gestionnaires ;
Contrôler la conformité technique des flux comptables (anomalies).
Conditions du poste :
Temps de travail : 37h 30 hebdomadaires ;
Lieu de travail : 14, rue Le Corbusier - 94000 Créteil - télétravail possible ;
Déplacements éventuels : déplacements très exceptionnels sur le territoire.
Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP. Selon profil et expérience ;
Avantages :
- Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois),
- RTT ;
- Possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;
- Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.
MISSIONS COMPTABLES PRINCIPALES :
Effectuer l'enregistrement et vérification comptable des factures, avoirs et relances ;
Contrôler la conformité comptable et budgétaire des liquidations des services, émission des bordereaux de paiement à destination du service de gestion comptable (SGC) ;
Assurer un suivi du respect du délai global de paiement ;
Contrôler les états de régies ;
Assurer le contrôle et la mise à jour de l’inventaire comptable ;
Émettre et vérifier les titres de recettes ;
Porter conseils informatiques et comptables auprès des gestionnaires des services et répondre aux observations du service de gestion comptable.
MISSIONS COMPTABLES PONCTUELLES :
Réaliser des écritures comptables spécifiques (intégration des frais d’études, dotations aux amortissements, etc.) ;
Réaliser des écritures en lien avec les opérations de fin de gestion ;
Participer à la continuité d’activité du service (congés, absences prolongées) ;
Vérifier les tiers et l’intégrité de la base comptable ;
Effectuer les tirages sur la ligne de trésorerie et les emprunts à court terme ;
Produire des états de contrôle de gestion en lien avec les services gestionnaires ;
Contrôler la conformité technique des flux comptables (anomalies).
Conditions du poste :
Temps de travail : 37h 30 hebdomadaires ;
Lieu de travail : 14, rue Le Corbusier - 94000 Créteil - télétravail possible ;
Déplacements éventuels : déplacements très exceptionnels sur le territoire.
Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP. Selon profil et expérience ;
Avantages :
- Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois),
- RTT ;
- Possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;
- Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.
Profils recherchés
Connaissance globale des finances publiques ;
Connaissance de l'environnement, du fonctionnement et des modalités de gestion administrative, financière et comptable propres aux collectivités territoriales ;
Capacité à prioriser et à gérer des délais contraints ;
Rigueur, discrétion, capacité d'organisation ;
Aptitude à travailler en équipe ;
Capacité à travailler dans le cadre de procédures comptables dématérialisées ;
Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, du logiciel Civil Finances.
Formation :
Formation en comptabilité publique ;
Notion de l'exécution des marchés publics.
Connaissance de l'environnement, du fonctionnement et des modalités de gestion administrative, financière et comptable propres aux collectivités territoriales ;
Capacité à prioriser et à gérer des délais contraints ;
Rigueur, discrétion, capacité d'organisation ;
Aptitude à travailler en équipe ;
Capacité à travailler dans le cadre de procédures comptables dématérialisées ;
Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, du logiciel Civil Finances.
Formation :
Formation en comptabilité publique ;
Notion de l'exécution des marchés publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président
Renseignement auprès de Monsieur Quentin MALEINE, Directeur des finances, de la commande publique et du contrôle de gestion : qmaleine@gpsea.fr ;
Madame Marie Hélène FALCONNET, Cheffe du service de l'exécution budgétaire et de la fiscalité : mhfalconnet@gpsea.fr.
Renseignement auprès de Monsieur Quentin MALEINE, Directeur des finances, de la commande publique et du contrôle de gestion : qmaleine@gpsea.fr ;
Madame Marie Hélène FALCONNET, Cheffe du service de l'exécution budgétaire et de la fiscalité : mhfalconnet@gpsea.fr.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.