Médiathécaire pôle actions culturelles et partenariales (h/f)
Offre n° O094261006001048
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Le Plessis-Trévise (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le Contrat Territoire Lecture qui vient d’être signé vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat.
Avec le développement des bassins de lecture sur le réseau et plus particulièrement le bassin qui mutualise les équipements de La Queue-en-Brie et du Plessis-Trévise, desservant un population cumulée de 33 000 habitants, vous intégrez un poste polyvalent au sein d’une équipe dynamique de 13 agents, englobant l’activité de deux établissements de lecture publique comportant 70 000 documents et 4300 adhérents.
A ce titre, sous l’autorité de la directrice du bassin de lecture La Queue-en-Brie/Le Plessis-Trévise, vous avez la charge de maintenir, développer et enrichir les collections de l’espace jeunesse de la bibliothèque George Sand, en contribuant à étendre l’offre de service et les accueils de groupes partenaires, en accomplissant les missions qui vous sont confiées par votre hiérarchie sur l’ensemble de l’activité du bassin de lecture.
Avec le développement des bassins de lecture sur le réseau et plus particulièrement le bassin qui mutualise les équipements de La Queue-en-Brie et du Plessis-Trévise, desservant un population cumulée de 33 000 habitants, vous intégrez un poste polyvalent au sein d’une équipe dynamique de 13 agents, englobant l’activité de deux établissements de lecture publique comportant 70 000 documents et 4300 adhérents.
A ce titre, sous l’autorité de la directrice du bassin de lecture La Queue-en-Brie/Le Plessis-Trévise, vous avez la charge de maintenir, développer et enrichir les collections de l’espace jeunesse de la bibliothèque George Sand, en contribuant à étendre l’offre de service et les accueils de groupes partenaires, en accomplissant les missions qui vous sont confiées par votre hiérarchie sur l’ensemble de l’activité du bassin de lecture.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueillir, conseiller et orienter le public, prêt/retour des documents, recherches documentaires, inscriptions... ;
Accueillir les groupes partenaires (scolaires, petite enfance, assistantes maternelles, centre de loisirs…) ;
Contribuer à l’offre documentaire et à la gestion des collections jeunesse (catalogage, équipement, rangement, réparation des documents, désherbage et inventaire) ;
Participer aux acquisitions de l’espace jeunesse ;
Assurer la gestion des périodiques et des nouveautés ;
Gérer les réservations, les documents de circulation, les dossiers de relance ;
Participer à l’organisation des actions culturelles du bassin de lecture (Heure du conte, Nuit de la lecture, Partir en Livre…) ;
Contribuer à la communication (réseaux sociaux, portail des médiathèques, presse) ;
Participer aux actions hors les murs.
Conditions du poste :
Poste basé à La Queue-en-Brie et au Plessis-Trévise (94) ;
Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux, journée continue et nocturne jusqu'à 20h deux fois par mois ;
Déplacements fréquents dans le cadre d'actions hors les murs et des missions du bassin de lecture ;
Mobilité possible sur le réseau des médiathèques de GPSEA ;
En cas d'absence vous pouvez être amené à remplacer un agent d'une autre médiathèque ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestations d’action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.
Accueillir, conseiller et orienter le public, prêt/retour des documents, recherches documentaires, inscriptions... ;
Accueillir les groupes partenaires (scolaires, petite enfance, assistantes maternelles, centre de loisirs…) ;
Contribuer à l’offre documentaire et à la gestion des collections jeunesse (catalogage, équipement, rangement, réparation des documents, désherbage et inventaire) ;
Participer aux acquisitions de l’espace jeunesse ;
Assurer la gestion des périodiques et des nouveautés ;
Gérer les réservations, les documents de circulation, les dossiers de relance ;
Participer à l’organisation des actions culturelles du bassin de lecture (Heure du conte, Nuit de la lecture, Partir en Livre…) ;
Contribuer à la communication (réseaux sociaux, portail des médiathèques, presse) ;
Participer aux actions hors les murs.
Conditions du poste :
Poste basé à La Queue-en-Brie et au Plessis-Trévise (94) ;
Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux, journée continue et nocturne jusqu'à 20h deux fois par mois ;
Déplacements fréquents dans le cadre d'actions hors les murs et des missions du bassin de lecture ;
Mobilité possible sur le réseau des médiathèques de GPSEA ;
En cas d'absence vous pouvez être amené à remplacer un agent d'une autre médiathèque ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestations d’action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.
Profils recherchés
Profil recherché :
Bonne culture générale, goût pour la littérature et plus particulièrement la littérature jeunesse, l'animation et la lecture à voix haute ;
Connaissances en bibliothéconomie ;
Maîtrise du SIGB et du portail des médiathèques ;
Aisance avec le numérique ;
Sens du service public, de l'accueil et bon relationnel ;
Goût pour le travail avec des publics spécifiques (petite enfance, enfants et adolescents) ;
Intérêt pour le travail en équipe et avec des partenaires ;
Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
Formation :
Formation dans les métiers du livre et/ou expérience sur un poste en médiathèque ;
Expérience en médiation culturelle souhaitée ;
Pratique de la lecture à voix haute indispensable.
Bonne culture générale, goût pour la littérature et plus particulièrement la littérature jeunesse, l'animation et la lecture à voix haute ;
Connaissances en bibliothéconomie ;
Maîtrise du SIGB et du portail des médiathèques ;
Aisance avec le numérique ;
Sens du service public, de l'accueil et bon relationnel ;
Goût pour le travail avec des publics spécifiques (petite enfance, enfants et adolescents) ;
Intérêt pour le travail en équipe et avec des partenaires ;
Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
Formation :
Formation dans les métiers du livre et/ou expérience sur un poste en médiathèque ;
Expérience en médiation culturelle souhaitée ;
Pratique de la lecture à voix haute indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1568/1/mediathecaire-pole-actions-culturelles-et-partenariales-f-h
Renseignements auprès de Loriane ROMANI-DEMONT, directrice des médiathèques de La Queue-en-Brie/Le Plessis-Trévise - lromani-demont@gpsea.fr - 06 72 63 92 27.
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1568/1/mediathecaire-pole-actions-culturelles-et-partenariales-f-h
Renseignements auprès de Loriane ROMANI-DEMONT, directrice des médiathèques de La Queue-en-Brie/Le Plessis-Trévise - lromani-demont@gpsea.fr - 06 72 63 92 27.
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.