Responsable Marchés Publics (h/f)
Offre n° O094261006001437
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Commande Publique, vous organisez et pilotez le service marchés publics et encadrez une équipe de 4 agents. Vous garantissez la sécurisation juridique, la cohérence et la qualité des procédures de commande publique, accompagnez les services dans leurs projets d’achat et contribuez à l’optimisation des pratiques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Animer et gérer le service marchés publics et organiser l’activité de l’équipe
- Encadrer et accompagner les agents dans le suivi des procédures, de la rédaction du marché à sa notification
- Animer les réunions de service hebdomadaires et assurer le suivi des dossiers
- Garantir le respect du règlement intérieur des marchés et être force de proposition pour le faire évoluer
- Vérifier les choix effectués par les gestionnaires marchés dans le logiciel métier et proposer, le cas échéant, les modifications nécessaires
- Contrôler les documents finaux des dossiers de consultation ;
- Viser les projets de dossiers de consultation, les projets d’avenants et les documents soumis à la signature des élus ;
- Définir et sécuriser les stratégies contractuelles et procédurales ;
- Garantir le respect du règlement intérieur des marchés et être force de proposition pour le faire évoluer ;
- Conseiller et accompagner les services dans le montage et la passation des contrats à forts enjeux ;
- Assurer une veille réglementaire et juridique, la synthétiser et la diffuser au sein de la Direction ;
- Programmer les consultations et assurer le respect de la programmation pluriannuelle des marchés ;
- Ajuster la programmation en fonction des besoins et communiquer régulièrement son évolution aux services ;
- Assurer le suivi des bons de commande et des factures liés aux unités de publication ;
- Piloter le processus « Contracter » dans le cadre de la certification ISO 9001 de la Ville ;
- Suivre le plan d’action du processus, mesurer l’efficacité des actions et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
- Alimenter et suivre le tableau de bord du processus et analyser les écarts aux objectifs ;
- Réaliser annuellement l’analyse des risques et la revue du processus
- Participer aux revues de direction et aux points d’étape mensuels avec le Directeur de la Commande Publique.
- Encadrer et accompagner les agents dans le suivi des procédures, de la rédaction du marché à sa notification
- Animer les réunions de service hebdomadaires et assurer le suivi des dossiers
- Garantir le respect du règlement intérieur des marchés et être force de proposition pour le faire évoluer
- Vérifier les choix effectués par les gestionnaires marchés dans le logiciel métier et proposer, le cas échéant, les modifications nécessaires
- Contrôler les documents finaux des dossiers de consultation ;
- Viser les projets de dossiers de consultation, les projets d’avenants et les documents soumis à la signature des élus ;
- Définir et sécuriser les stratégies contractuelles et procédurales ;
- Garantir le respect du règlement intérieur des marchés et être force de proposition pour le faire évoluer ;
- Conseiller et accompagner les services dans le montage et la passation des contrats à forts enjeux ;
- Assurer une veille réglementaire et juridique, la synthétiser et la diffuser au sein de la Direction ;
- Programmer les consultations et assurer le respect de la programmation pluriannuelle des marchés ;
- Ajuster la programmation en fonction des besoins et communiquer régulièrement son évolution aux services ;
- Assurer le suivi des bons de commande et des factures liés aux unités de publication ;
- Piloter le processus « Contracter » dans le cadre de la certification ISO 9001 de la Ville ;
- Suivre le plan d’action du processus, mesurer l’efficacité des actions et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
- Alimenter et suivre le tableau de bord du processus et analyser les écarts aux objectifs ;
- Réaliser annuellement l’analyse des risques et la revue du processus
- Participer aux revues de direction et aux points d’étape mensuels avec le Directeur de la Commande Publique.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience confirmée en commande publique et en management d’équipe. Vous maîtrisez le Code de la commande publique, les principaux CCAG et les procédures administratives liées à l’activité du service.
• Maîtriser les règles de la commande publique et être en capacité de sécuriser les procédures ;
• Savoir analyser les dossiers et apprécier la cohérence des pièces contractuelles ;
• Savoir définir des stratégies contractuelles et proposer des solutions adaptées aux besoins des services ;
• Savoir animer, manager et accompagner une équipe ;
. Savoir fixer des objectifs, suivre les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles ;
• Maîtriser les outils numériques et les logiciels métiers ;
• Disposer de capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Être autonome, organisé(e), disponible et rigoureux(se) ;
• Faire preuve de discrétion, de réserve et d’un réel sens du service public ;
• Apprécier le travail transversal et la collaboration avec des interlocuteurs variés.
Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le Directeur de la Commande Publique, le responsable du service achats, l’assistante de direction, l’ensemble des services municipaux, les élus, les prestataires et d’autres collectivités dans le cadre de démarches de parangonnage.
• Maîtriser les règles de la commande publique et être en capacité de sécuriser les procédures ;
• Savoir analyser les dossiers et apprécier la cohérence des pièces contractuelles ;
• Savoir définir des stratégies contractuelles et proposer des solutions adaptées aux besoins des services ;
• Savoir animer, manager et accompagner une équipe ;
. Savoir fixer des objectifs, suivre les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles ;
• Maîtriser les outils numériques et les logiciels métiers ;
• Disposer de capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Être autonome, organisé(e), disponible et rigoureux(se) ;
• Faire preuve de discrétion, de réserve et d’un réel sens du service public ;
• Apprécier le travail transversal et la collaboration avec des interlocuteurs variés.
Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le Directeur de la Commande Publique, le responsable du service achats, l’assistante de direction, l’ensemble des services municipaux, les élus, les prestataires et d’autres collectivités dans le cadre de démarches de parangonnage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.