Assistant de direction générale (h/f)
Offre n° O094261006001443
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision de la cheffe de service du secrétariat de la Direction Générale, l’assistant de Direction Générale F/H assure ses missions pour le compte du Directeur général des services, la Directrice générale déléguée, la Secrétaire générale et leurs directions.
Le service du secrétariat de la Direction Générale est rattaché au Secrétariat Général - Direction générale adjointe, laquelle comportent 3 directions (Affaires juridiques, assemblées et patrimoine ; Aménagement et mobilités ; Relations et appui aux territoires) ainsi que la mission Déontologie et Enquêtes administratives.
Conditions du poste :
- Temps de travail : 37h 30 ;
- Poste basé à Créteil (94) ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Avantages :
- Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
- RTT ;
- Possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;
- Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.
Le service du secrétariat de la Direction Générale est rattaché au Secrétariat Général - Direction générale adjointe, laquelle comportent 3 directions (Affaires juridiques, assemblées et patrimoine ; Aménagement et mobilités ; Relations et appui aux territoires) ainsi que la mission Déontologie et Enquêtes administratives.
Conditions du poste :
- Temps de travail : 37h 30 ;
- Poste basé à Créteil (94) ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Avantages :
- Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
- RTT ;
- Possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;
- Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Assister la Direction générale des services, la Direction générale adjointe « Affaires Générales »,la Direction générale adjointe Bâtiments-Restauration et le Secrétariat général en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers ;
- Assurer la gestion du budget de la Direction générale des services et le cas échéant celui de la direction des affaires juridiques ;
- Diffuser les informations d’ordre général (note de services, orientations générales, courriers etc.) et assurer la rédaction de notes de service ;
- Organiser les astreintes décisionnelles ;
- Organiser le planning des appariteurs/chauffeurs ;
- Collaborer aux pôles des assemblées, des assurances et aux dossiers de droit de préemption urbain en lien avec l’ensemble de l’équipe de la direction des affaires juridiques.
- Assurer la gestion du budget de la Direction générale des services et le cas échéant celui de la direction des affaires juridiques ;
- Diffuser les informations d’ordre général (note de services, orientations générales, courriers etc.) et assurer la rédaction de notes de service ;
- Organiser les astreintes décisionnelles ;
- Organiser le planning des appariteurs/chauffeurs ;
- Collaborer aux pôles des assemblées, des assurances et aux dossiers de droit de préemption urbain en lien avec l’ensemble de l’équipe de la direction des affaires juridiques.
Profils recherchés
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
- Connaissance et expérience en secrétariat / assistanat de direction ;
- Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Autonomie et adaptabilité ;
- Grande capacité d’anticipation ;
- Excellentes qualités d’organisation ;
- Très bonnes qualités rédactionnelles ;
- Excellentes qualités relationnelles ;
- Rigueur et discrétion.
Formation :
- Formation en secrétariat / gestion administrative ;
- Expérience sur un poste similaire souhaité.
- Connaissance et expérience en secrétariat / assistanat de direction ;
- Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Autonomie et adaptabilité ;
- Grande capacité d’anticipation ;
- Excellentes qualités d’organisation ;
- Très bonnes qualités rédactionnelles ;
- Excellentes qualités relationnelles ;
- Rigueur et discrétion.
Formation :
- Formation en secrétariat / gestion administrative ;
- Expérience sur un poste similaire souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignement auprès de Madame Francine GOUSSET, cheffe de service du secrétariat de la Direction Générale au 01.41.94.30.00
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignement auprès de Madame Francine GOUSSET, cheffe de service du secrétariat de la Direction Générale au 01.41.94.30.00
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.