Référent applicatif (h/f)

Offre n° O094261006001455
Publiée le 06/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et des Usages Numériques rattachée à la Direction Générale des services, vous êtes en charge du maintien en condition opérationnelle et pilotage de projets informatiques :
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le support fonctionnel de niveau 2 et 3 sur les applications du périmètre,
Vous analysez, qualifiez et suivez les incidents et demandes utilisateurs,
Vous coordonnez les actions correctives avec les équipes techniques ou les éditeurs,
Vous participez au maintien en condition opérationnelle (MCO),
Vous comprenez les processus métier et leurs évolutions,
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des agents,
Vous accompagnez les agents sur l’usage optimal des applications,
Vous recueillez et analysez les besoins d’évolution,
Vous participez à la rédaction de la documentation pour les appels d’offre,
Vous participez aux phases de recette fonctionnelle (tests, validation),
Vous suivez les mises en production et les changements applicatifs,
Vous contribuez aux projets SI (déploiement, migration, refonte),
Vous maintenez la documentation fonctionnelle et les modes opératoires,
Vous garantissez le respect des procédures SI,
Vous réalisez le parangonnage,
Vous assurez une veille permanente sur les usages numériques et les bonnes pratiques
Vous assurez le soutien fonctionnel à tous les membres de la DSIUN en cas de besoin.
Profils recherchés
De formation dans le domaine informatique et/ou avec expérience significative, vous maîtrisez l’accompagnement informatique des usagers et la gestion des applicatifs. Vous avez une appétence avérée et une curiosité numérique dans les systèmes d'information. Vous travaillez en transversalité et connaissez les principes d’élaboration d’indicateurs et tableaux de bord des études. Vous êtes à l’aise avec les règles de la commande publique, les principes budgétaires et le fonctionnement des collectivités territoriales. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre pédagogie et vos qualités d’écoute, d’analyse et d’adaptation. Vous êtes autonome, avez le sens de l’initiative et savez accompagner le changement.

Contact et modalités de candidature

Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.