Gestionnaire Achats en marchés publics (h/f)
Offre n° O094261008000673
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 41 rue Jean Jaurès, L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Achats et de la Commande Publique, le Gestionnaire Achats en marchés publics (F/H) assure la gestion administrative et le suivi des procédures de marchés publics. Il accompagne les services municipaux dans la définition de leurs besoins et contribue au développement d’une politique d’achat efficiente et sécurisée.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, il a en charge les missions suivantes :
COMMANDE PUBLIQUE:
Participer aux réunions de définition des besoins avec les services prescripteurs
Accompagner et conseiller les services dans le choix des procédures et des typologies de marchés adaptées à leurs besoins
Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation (AAPC, RC, CCAP, CCTP simplifié, actes d’engagement…)
Assurer la diffusion des dossiers de consultation et répondre aux questions des candidats dans le cadre des consultations
Recenser et vérifier les pièces des candidatures et des offres
Assurer l’analyse administrative des offres
Préparer les courriers de réponse aux candidats non retenus
Assurer la transmission des actes au contrôle de légalité
Assurer la notification des marchés
Assurer le suivi du recensement annuel des marchés notifiés
Gérer les courriers relatifs au renouvellement des marchés reconductibles
COMMISSIONS ET INSTANCES :
Préparer les dossiers et documents nécessaires aux CAO, COMAPA et séances d’ouverture des plis
Établir les convocations aux différentes instances
Préparer les procès-verbaux des CAO, COMAPA et séances d’ouverture des plis
Assurer la relecture, le suivi et la correction des analyses techniques réalisées par les services
Échanger avec les chefs de projet et solliciter les compléments nécessaires à l’instruction des dossiers
Assurer la coordination et les relations avec les assistants à maîtrise d’ouvrage (AMO)
DÉVELOPPEMENT DE L’ACTIVITÉ ACHAT :
Mettre en œuvre des démarches de sourcing et contribuer à la constitution d’un répertoire de fournisseurs
Assurer une veille sur les pratiques des collectivités et réaliser des démarches de benchmark
Préparer les fiches d’évaluation et contribuer à la démarche de qualité des achats
Assurer des échanges avec les chefs de projet afin d’identifier les besoins et les axes d’amélioration
Formuler des préconisations en matière d’achat et de commande publique
COMMANDE PUBLIQUE:
Participer aux réunions de définition des besoins avec les services prescripteurs
Accompagner et conseiller les services dans le choix des procédures et des typologies de marchés adaptées à leurs besoins
Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation (AAPC, RC, CCAP, CCTP simplifié, actes d’engagement…)
Assurer la diffusion des dossiers de consultation et répondre aux questions des candidats dans le cadre des consultations
Recenser et vérifier les pièces des candidatures et des offres
Assurer l’analyse administrative des offres
Préparer les courriers de réponse aux candidats non retenus
Assurer la transmission des actes au contrôle de légalité
Assurer la notification des marchés
Assurer le suivi du recensement annuel des marchés notifiés
Gérer les courriers relatifs au renouvellement des marchés reconductibles
COMMISSIONS ET INSTANCES :
Préparer les dossiers et documents nécessaires aux CAO, COMAPA et séances d’ouverture des plis
Établir les convocations aux différentes instances
Préparer les procès-verbaux des CAO, COMAPA et séances d’ouverture des plis
Assurer la relecture, le suivi et la correction des analyses techniques réalisées par les services
Échanger avec les chefs de projet et solliciter les compléments nécessaires à l’instruction des dossiers
Assurer la coordination et les relations avec les assistants à maîtrise d’ouvrage (AMO)
DÉVELOPPEMENT DE L’ACTIVITÉ ACHAT :
Mettre en œuvre des démarches de sourcing et contribuer à la constitution d’un répertoire de fournisseurs
Assurer une veille sur les pratiques des collectivités et réaliser des démarches de benchmark
Préparer les fiches d’évaluation et contribuer à la démarche de qualité des achats
Assurer des échanges avec les chefs de projet afin d’identifier les besoins et les axes d’amélioration
Formuler des préconisations en matière d’achat et de commande publique
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
Solide connaissance de la réglementation de la commande publique et des procédures de marchés publics
Maîtrise des techniques de rédaction administrative et des outils de la bureautique
Rigueur, méthode et sens de l’organisation
Capacité à respecter les procédures et les échéances
Esprit d’analyse et capacité à contrôler les pièces administratives
Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
Sens du travail en équipe et capacité à accompagner les services prescripteurs
Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac+3 dans le domaine de la commande publique, du droit, des achats ou de la gestion administrative. Une première expérience dans le domaine des marchés publics, idéalement au sein d’une collectivité territoriale, serait fortement appréciée.
POSTE A POURVOIR : à compter du 1er novembre 2026, recrutement par voie statutaire en catégorie B (cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux, Filière Administrative), ou à défaut, par voie contractuelle.
LES PETITS + :
25 jours de congés annuels
15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte) car 37 heures 30 hebdomadaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d’année
Adhésion au CNAS (comité d’entreprise)
Titres restaurants (option facultative) sous forme d’une carte déjeuner
Participation employeur à une mutuelle labellisée
Séances d’ostéopathie et de sophrologie gratuites et accessibles sur votre temps de travail
Activités éligibles en partie au télétravail, selon la charte de la collectivité en vigueur.
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire à recrutement@ville-lhay94.fr.
Solide connaissance de la réglementation de la commande publique et des procédures de marchés publics
Maîtrise des techniques de rédaction administrative et des outils de la bureautique
Rigueur, méthode et sens de l’organisation
Capacité à respecter les procédures et les échéances
Esprit d’analyse et capacité à contrôler les pièces administratives
Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
Sens du travail en équipe et capacité à accompagner les services prescripteurs
Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac+3 dans le domaine de la commande publique, du droit, des achats ou de la gestion administrative. Une première expérience dans le domaine des marchés publics, idéalement au sein d’une collectivité territoriale, serait fortement appréciée.
POSTE A POURVOIR : à compter du 1er novembre 2026, recrutement par voie statutaire en catégorie B (cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux, Filière Administrative), ou à défaut, par voie contractuelle.
LES PETITS + :
25 jours de congés annuels
15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte) car 37 heures 30 hebdomadaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d’année
Adhésion au CNAS (comité d’entreprise)
Titres restaurants (option facultative) sous forme d’une carte déjeuner
Participation employeur à une mutuelle labellisée
Séances d’ostéopathie et de sophrologie gratuites et accessibles sur votre temps de travail
Activités éligibles en partie au télétravail, selon la charte de la collectivité en vigueur.
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire à recrutement@ville-lhay94.fr.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146153497
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire à recrutement@ville-lhay94.fr ou à défaut, à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.