Chargé de programmation (h/f)
Offre n° O094261009001413
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Culture de la Ville de Vitry-sur-Seine recherche un(e) Chargé(e) des relations avec les publics et de la communication au sein des 3 Cinés Robespierre.
Sous la responsabilité du chef de service adjoint et du chef de service, l’agent contribue à la promotion des activités du cinéma, au développement des relations avec les publics et à la mise en œuvre d’actions culturelles et éducatives autour du cinéma.
Il/Elle participe à la conception et à la diffusion des supports de communication, à l’animation des réseaux sociaux et du site internet, ainsi qu’au développement de partenariats avec les acteurs culturels locaux et régionaux.
Le poste comprend également une dimension pédagogique, avec l’organisation et l’animation de séances destinées au jeune public et aux établissements scolaires, ainsi que la participation à des soirées-débats et à des événements culturels.
Sous la responsabilité du chef de service adjoint et du chef de service, l’agent contribue à la promotion des activités du cinéma, au développement des relations avec les publics et à la mise en œuvre d’actions culturelles et éducatives autour du cinéma.
Il/Elle participe à la conception et à la diffusion des supports de communication, à l’animation des réseaux sociaux et du site internet, ainsi qu’au développement de partenariats avec les acteurs culturels locaux et régionaux.
Le poste comprend également une dimension pédagogique, avec l’organisation et l’animation de séances destinées au jeune public et aux établissements scolaires, ainsi que la participation à des soirées-débats et à des événements culturels.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales
Communication et promotion du cinéma
Participer à la conception et à la réalisation du programme mensuel du cinéma.
Rechercher des textes, des critiques et des visuels pour promouvoir les films.
Assurer le lien avec les prestataires, notamment le graphiste et l’imprimeur.
Organiser la diffusion des supports de communication.
Mettre à jour le site internet, les réseaux sociaux et les newsletters.
Relations publiques et partenariats
Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs culturels locaux, départementaux et régionaux.
Participer à la promotion des événements et des actions culturelles du cinéma.
Contribuer au développement et à la fidélisation des publics.
Animation culturelle et médiation
Assurer le suivi des dispositifs scolaires d’éducation au cinéma, de la maternelle au lycée.
Organiser les inscriptions et planifier les séances.
Présenter les films et animer les échanges avec les publics.
Mettre en place des séances et des activités destinées au jeune public : ciné-goûters, ateliers et séances spécifiques.
Participer à l’organisation et à l’animation de soirées-débats et de rencontres autour du cinéma.
Réaliser les bilans des actions menées.
Gestion logistique et administrative
Assurer le suivi de l’acheminement des copies de films dans le cadre des dispositifs scolaires.
Gérer la billetterie et les encaissements des séances scolaires.
Préparer et transmettre les factures relatives aux dispositifs concernés.
Communication et promotion du cinéma
Participer à la conception et à la réalisation du programme mensuel du cinéma.
Rechercher des textes, des critiques et des visuels pour promouvoir les films.
Assurer le lien avec les prestataires, notamment le graphiste et l’imprimeur.
Organiser la diffusion des supports de communication.
Mettre à jour le site internet, les réseaux sociaux et les newsletters.
Relations publiques et partenariats
Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs culturels locaux, départementaux et régionaux.
Participer à la promotion des événements et des actions culturelles du cinéma.
Contribuer au développement et à la fidélisation des publics.
Animation culturelle et médiation
Assurer le suivi des dispositifs scolaires d’éducation au cinéma, de la maternelle au lycée.
Organiser les inscriptions et planifier les séances.
Présenter les films et animer les échanges avec les publics.
Mettre en place des séances et des activités destinées au jeune public : ciné-goûters, ateliers et séances spécifiques.
Participer à l’organisation et à l’animation de soirées-débats et de rencontres autour du cinéma.
Réaliser les bilans des actions menées.
Gestion logistique et administrative
Assurer le suivi de l’acheminement des copies de films dans le cadre des dispositifs scolaires.
Gérer la billetterie et les encaissements des séances scolaires.
Préparer et transmettre les factures relatives aux dispositifs concernés.
Profils recherchés
Le profil recherché
Formation et connaissances
Disposer d’une excellente culture cinématographique.
Avoir une bonne connaissance du secteur de l’exploitation et de la distribution cinématographiques.
Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de création graphique, notamment InDesign et Photoshop.
Posséder des connaissances en communication numérique et en animation des réseaux sociaux.
Compétences professionnelles
Savoir concevoir et diffuser des supports de communication.
Être capable d’organiser et de coordonner des événements et des actions culturelles.
Savoir développer, mobiliser et animer des partenariats.
Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale.
Être capable de prendre la parole en public et d’animer des échanges avec différents publics.
Savoir travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.
Qualités personnelles
Avoir un excellent sens du relationnel et de l’accueil.
Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’anticipation.
Être adaptable, réactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Faire preuve d’ouverture d’esprit et d’intérêt pour les projets culturels.
Être disponible ponctuellement en soirée et le week-end, selon les besoins du service.
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Poste de catégorie B (enseignant artistique).
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de titulaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins du service ou lorsqu'aucune candidature d'un titulaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
Horaires de travail : * 38h 50
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Formation et connaissances
Disposer d’une excellente culture cinématographique.
Avoir une bonne connaissance du secteur de l’exploitation et de la distribution cinématographiques.
Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de création graphique, notamment InDesign et Photoshop.
Posséder des connaissances en communication numérique et en animation des réseaux sociaux.
Compétences professionnelles
Savoir concevoir et diffuser des supports de communication.
Être capable d’organiser et de coordonner des événements et des actions culturelles.
Savoir développer, mobiliser et animer des partenariats.
Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale.
Être capable de prendre la parole en public et d’animer des échanges avec différents publics.
Savoir travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.
Qualités personnelles
Avoir un excellent sens du relationnel et de l’accueil.
Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’anticipation.
Être adaptable, réactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Faire preuve d’ouverture d’esprit et d’intérêt pour les projets culturels.
Être disponible ponctuellement en soirée et le week-end, selon les besoins du service.
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Poste de catégorie B (enseignant artistique).
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de titulaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins du service ou lorsqu'aucune candidature d'un titulaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
Horaires de travail : * 38h 50
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.