Auxiliaire de Vie (h/f)
Offre n° O094261013001613
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Georges Pompidou, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous exercez au Service d'Aide à Domicile (SAD) au sein de la Direction de l'Action Sociale de la Solidarité, du CCAS, sous l’autorité du Responsable de secteur.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
- Evaluer le degré d’autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
- Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance
- Aider à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
- Aide au repas, préparation, stimulation
- Aide au soin d’hygiène corporelle ne relevant pas d’une prescription médicale
- Aide à la prise de médicaments relevant d’un acte de la vie courante
- Faire les courses en respectant quantité et qualité des produits
Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie
- Effectuer les tâches ménagères courantes (lit, ménage, lessives, couture, repas, etc.)
- Organiser son travail et gérer son temps
- Gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien
- Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Informer sur l’évolution de la situation de la personne
- Conserver la bonne distance avec la famille
- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)
- Aide à la gestion administrative, aux papiers simples
- Stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs
- Accompagner la personne lors de promenades
Participe à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Diagnostic des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions
- Evaluer le degré d’autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
- Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance
- Aider à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
- Aide au repas, préparation, stimulation
- Aide au soin d’hygiène corporelle ne relevant pas d’une prescription médicale
- Aide à la prise de médicaments relevant d’un acte de la vie courante
- Faire les courses en respectant quantité et qualité des produits
Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie
- Effectuer les tâches ménagères courantes (lit, ménage, lessives, couture, repas, etc.)
- Organiser son travail et gérer son temps
- Gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien
- Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Informer sur l’évolution de la situation de la personne
- Conserver la bonne distance avec la famille
- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)
- Aide à la gestion administrative, aux papiers simples
- Stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs
- Accompagner la personne lors de promenades
Participe à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Diagnostic des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions
Profils recherchés
Les compétences et qualités requises :
- Autonomie dans le travail,
- Sens de l’organisation et de la gestion de son temps
- Capacité d’initiatives pour faire face à l’imprévu,
- Sens de l’écoute,
- Adaptabilité,
- Capacités relationnelles
- Sens du travail en équipe,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Discrétion professionnelle
Salaires et avantages :
En rejoignant le CCAS de Sucy en Brie, vous bénéficierez d'un régime indemnitaire incluant une prime annuelle, un accès à l'offre sociale du CNAS, une couverture mutuelle négociée, une participation à une Mutuelle Santé labélisée ainsi que l'accès au restaurant municipal.
25 Congés annuels + 2 jours de fractionnement possible
Traitement de base + Régime indemnitaire - Prime Annuelle - valorisation de l'ancienneté selon expérience
Adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations pour toute la famille
Amicale du personnel (offre de sorties, de ventes gastronomiques à prix préférentiels, d'accès aux ventes de l'Epicerie Solidaire...)
Accès gratuit à la piscine pour l'ensemble de la famille dès 6 mois dans la collectivité
Coach sportif sur le temps du midi (renforcement musculaire, Pilate)
Participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labélisée et contrat de prévoyance
Remboursement des indemnités de transport 75 % ou indemnité de frais kilométriques
Restaurant Municipal à proximité (Catégorie C 3,83 €)
Politique de formation active (individuelle et collective)
Travail en télégestion : Mise à disposition d'un téléphone professionnel
- Autonomie dans le travail,
- Sens de l’organisation et de la gestion de son temps
- Capacité d’initiatives pour faire face à l’imprévu,
- Sens de l’écoute,
- Adaptabilité,
- Capacités relationnelles
- Sens du travail en équipe,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Discrétion professionnelle
Salaires et avantages :
En rejoignant le CCAS de Sucy en Brie, vous bénéficierez d'un régime indemnitaire incluant une prime annuelle, un accès à l'offre sociale du CNAS, une couverture mutuelle négociée, une participation à une Mutuelle Santé labélisée ainsi que l'accès au restaurant municipal.
25 Congés annuels + 2 jours de fractionnement possible
Traitement de base + Régime indemnitaire - Prime Annuelle - valorisation de l'ancienneté selon expérience
Adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations pour toute la famille
Amicale du personnel (offre de sorties, de ventes gastronomiques à prix préférentiels, d'accès aux ventes de l'Epicerie Solidaire...)
Accès gratuit à la piscine pour l'ensemble de la famille dès 6 mois dans la collectivité
Coach sportif sur le temps du midi (renforcement musculaire, Pilate)
Participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labélisée et contrat de prévoyance
Remboursement des indemnités de transport 75 % ou indemnité de frais kilométriques
Restaurant Municipal à proximité (Catégorie C 3,83 €)
Politique de formation active (individuelle et collective)
Travail en télégestion : Mise à disposition d'un téléphone professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
candidatures@ville-sucy.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Maire - Président du CCAS
Hôtel de Ville 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Ou par mail : candidatures@ville-sucy.fr
Monsieur le Maire - Président du CCAS
Hôtel de Ville 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Ou par mail : candidatures@ville-sucy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.