Charge de mission developpement commerce et ingenierie fonciere (h/f)
Offre n° O094261015000170
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d’Alfortville, innovante, dynamique et citoyenne promeut, pour cette nouvelle mandature, un nouveau projet urbain basé sur le développement d’un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants, dans lequel le dynamisme commercial représente une ambition affirmée.
Pour ce faire, le pôle Cadre de vie urbain, durable et citoyen rassemble le pilotage des projets urbains de la ville, de la concertation citoyenne avec la Direction de la vie de la cité, le développement durable, la vie associative, les relations avec les bailleurs ainsi que le développement de l’attractivité économique et commerciale.
Pour ce faire, le pôle Cadre de vie urbain, durable et citoyen rassemble le pilotage des projets urbains de la ville, de la concertation citoyenne avec la Direction de la vie de la cité, le développement durable, la vie associative, les relations avec les bailleurs ainsi que le développement de l’attractivité économique et commerciale.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du chef de service Commerce, en lien avec l’élu délégué au commerce de proximité, ainsi que l’élu délégué à l’urbanisme, vous aurez pour mission :
- de suivre la dynamique d’animation commerciale de la ville D’Alfortville en lien avec l’association des commerçants,
- Contribuer à la mise en oeuvre du schéma directeur du commerce de la Ville d’Alfortville
- d’élaborer une veille stratégique (sourcing) de la vacance commerciale à l’échelle de la ville en vous appuyant sur le schéma directeur du commerce de proximité et en lien avec le projet de ville,
- d’accompagner le montage des opérations d’animation,
- de travailler à la structuration des outils permettant la dynamisation du commerce sur la Ville d’Alfortville,
- d'accompagner les acteurs / partenaires dans le lien de proximité avec les entreprises de la Ville d’Alfortville
- Contribuer à la création de partenariats avec les entreprises de la Ville et déployer des mesures en faveur de l’attractivité de la commune pour la diversification du tissu économique, en lien avec GPSEA
- Participer à la création d’une foncière municipale et son développement opérationnel.
- de suivre la dynamique d’animation commerciale de la ville D’Alfortville en lien avec l’association des commerçants,
- Contribuer à la mise en oeuvre du schéma directeur du commerce de la Ville d’Alfortville
- d’élaborer une veille stratégique (sourcing) de la vacance commerciale à l’échelle de la ville en vous appuyant sur le schéma directeur du commerce de proximité et en lien avec le projet de ville,
- d’accompagner le montage des opérations d’animation,
- de travailler à la structuration des outils permettant la dynamisation du commerce sur la Ville d’Alfortville,
- d'accompagner les acteurs / partenaires dans le lien de proximité avec les entreprises de la Ville d’Alfortville
- Contribuer à la création de partenariats avec les entreprises de la Ville et déployer des mesures en faveur de l’attractivité de la commune pour la diversification du tissu économique, en lien avec GPSEA
- Participer à la création d’une foncière municipale et son développement opérationnel.
Profils recherchés
• Bonnes connaissances du monde de l’entreprise, du commerce et de l’artisanat, de l’urbanisme commercial et des collectivités territoriales (notamment des caractéristiques du tissu économique territorial)
• Maitrise des enjeux, évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique
• Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique
• Connaissance des réseaux et acteurs liés au commerce de proximité
• Fort intérêt pour les enjeux du commerce de proximité
• Grande ouverture d’esprit et aisance relationnelle auprès de tous les publics
• Maitrise des enjeux, évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique
• Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique
• Connaissance des réseaux et acteurs liés au commerce de proximité
• Fort intérêt pour les enjeux du commerce de proximité
• Grande ouverture d’esprit et aisance relationnelle auprès de tous les publics
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.