Administrateur de données (h/f)
Offre n° O094261015001592
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Administrateur de données SIG (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 1 an
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Au sein du Pôle Environnement et Cohésion Territoriale (PECT), la Direction de l’Aménagement, de l’Innovation et des Solidarités Territoriale contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale d’aménagement, de développement et de cohérence du territoire du Val-de-Marne. L’objectif est de garantir un développement durable, équilibré et solidaire pour le territoire.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Administrateur de données SIG (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 1 an
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Au sein du Pôle Environnement et Cohésion Territoriale (PECT), la Direction de l’Aménagement, de l’Innovation et des Solidarités Territoriale contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale d’aménagement, de développement et de cohérence du territoire du Val-de-Marne. L’objectif est de garantir un développement durable, équilibré et solidaire pour le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Chef du Service Information Géographique et Analyse Territoriale, vos missions se décomposent comme suit :
- Gérer et fiabiliser les données géographiques : vous enrichissez la base de données du SIG départemental et veillez à la qualité et à la fiabilité des données de référence.
- Innover dans le traitement des données : vous développez et mettez en œuvre des méthodes innovantes, notamment en intelligence artificielle et en développement informatique appliqués à la géomatique.
- Accompagner les projets : vous collaborez avec les chargés de projet et les administrateurs métiers afin d’identifier les besoins, de définir les données nécessaires et d’anticiper l’intégration de nouvelles données.
- Développer la plateforme Géo.valdemarne.fr : vous participez à l’animation et à l’évolution de la plateforme départementale de données géographiques et ouvertes.
- Contribuer aux réflexions sur la donnée et l’intelligence artificielle : vous participez aux instances internes et apportez votre expertise géographique aux travaux menés.
- Assurer une veille technique et réglementaire : vous identifiez les évolutions en matière de gestion des données géographiques et d’intelligence artificielle, ainsi que les opportunités de leur intégration au SIG.
- Participer au suivi administratif et budgétaire : vous contribuez à l’élaboration et au suivi des marchés publics, ainsi qu’à la préparation et au suivi du budget du service.
- Promouvoir et valoriser le SIG : vous participez aux actions de communication et aux groupes d’utilisateurs afin de faire connaître les outils et les services proposés auprès des équipes départementales et des partenaires extérieurs.
- Gérer et fiabiliser les données géographiques : vous enrichissez la base de données du SIG départemental et veillez à la qualité et à la fiabilité des données de référence.
- Innover dans le traitement des données : vous développez et mettez en œuvre des méthodes innovantes, notamment en intelligence artificielle et en développement informatique appliqués à la géomatique.
- Accompagner les projets : vous collaborez avec les chargés de projet et les administrateurs métiers afin d’identifier les besoins, de définir les données nécessaires et d’anticiper l’intégration de nouvelles données.
- Développer la plateforme Géo.valdemarne.fr : vous participez à l’animation et à l’évolution de la plateforme départementale de données géographiques et ouvertes.
- Contribuer aux réflexions sur la donnée et l’intelligence artificielle : vous participez aux instances internes et apportez votre expertise géographique aux travaux menés.
- Assurer une veille technique et réglementaire : vous identifiez les évolutions en matière de gestion des données géographiques et d’intelligence artificielle, ainsi que les opportunités de leur intégration au SIG.
- Participer au suivi administratif et budgétaire : vous contribuez à l’élaboration et au suivi des marchés publics, ainsi qu’à la préparation et au suivi du budget du service.
- Promouvoir et valoriser le SIG : vous participez aux actions de communication et aux groupes d’utilisateurs afin de faire connaître les outils et les services proposés auprès des équipes départementales et des partenaires extérieurs.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC + 5 en systèmes d’information et applications géographiques.
Vous connaissez l’environnement territorial et le fonctionnement d’une collectivité, ainsi que ses métiers, ses procédures internes et ses circuits décisionnels.
Vous maîtrisez les outils et infrastructures géomatiques du Département et disposez de connaissances du cadre juridique et réglementaire des données géographiques et de l’intelligence artificielle appliquée à la géomatique, ainsi que des normes et standards du secteur.
Vous disposez de bonnes capacités d’expression écrite et orale, d’un esprit d’analyse développé, d’un sens de l’écoute et de qualités pédagogiques.
Vous connaissez l’environnement territorial et le fonctionnement d’une collectivité, ainsi que ses métiers, ses procédures internes et ses circuits décisionnels.
Vous maîtrisez les outils et infrastructures géomatiques du Département et disposez de connaissances du cadre juridique et réglementaire des données géographiques et de l’intelligence artificielle appliquée à la géomatique, ainsi que des normes et standards du secteur.
Vous disposez de bonnes capacités d’expression écrite et orale, d’un esprit d’analyse développé, d’un sens de l’écoute et de qualités pédagogiques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 1 an renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie A
Poste basé à Créteil
Nos engagements :
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 1 an renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie A
Poste basé à Créteil
Nos engagements :
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.