Chargé de communication numérique/ journaliste web (h/f)
Offre n° O094261016000118
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez créer des contenus, suivre les tendances numériques et faire vivre l’action publique sur les réseaux sociaux ? Champigny vous attend !
À Champigny-sur-Marne, ville dynamique de 79 000 habitants, la Direction de la Communication porte la stratégie de
communication interne et externe de la collectivité. Elle valorise les politiques publiques et les projets municipaux auprès des habitants, des partenaires et des agents. Son action s’appuie sur les pôles Image, Éditorial et Imprimerie, au service d’une parole institutionnelle cohérente et accessible.
À Champigny-sur-Marne, ville dynamique de 79 000 habitants, la Direction de la Communication porte la stratégie de
communication interne et externe de la collectivité. Elle valorise les politiques publiques et les projets municipaux auprès des habitants, des partenaires et des agents. Son action s’appuie sur les pôles Image, Éditorial et Imprimerie, au service d’une parole institutionnelle cohérente et accessible.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Créer et produire des contenus écrits et vidéo adaptés aux réseaux sociaux de la Ville.
- Participer à la conception des plans de communication à 360° des projets et événements de la collectivité.
- Proposer des sujets et formats innovants pour valoriser l’action municipale auprès des différents publics.
- Concevoir et rédiger les supports digitaux, en lien avec le pôle Image pour les briefs, la coordination et le suivi de leur
réalisation.
- Assurer une veille des tendances et nouveaux formats sur les réseaux sociaux et analyser les performances des actions de communication afin de formuler des recommandations.
Conditions d’exercice :
- Temps complet - 36 h 30 hebdomadaires.
- 25 jours de congés et 9 jours d’ARTT.
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end, selon les projets et événements municipaux. Astreintes ponctuelles.
- Poste basé au 14 rue Talamoni à Champigny-sur-Marne, avec des déplacements ponctuels sur les sites municipaux et dans l’espace public.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
- Une ville de près de 80 000 habitants, en pleine transformation, avec des projets ambitieux à impact direct ;
- Une direction créative et dynamique, au cœur de la valorisation de l’action publique ;
- Des missions variées, au contact des élus, des services municipaux et des habitants ;
- Une politique indemnitaire comprenant notamment l’IFSE, le CIA individuel et collectif ainsi qu’une prime annuelle ;
- Des prestations sociales, un restaurant d’entreprise, des frigos connectés, des titres restaurant et une politique active de
formation et d’accompagnement des compétences.
- Créer et produire des contenus écrits et vidéo adaptés aux réseaux sociaux de la Ville.
- Participer à la conception des plans de communication à 360° des projets et événements de la collectivité.
- Proposer des sujets et formats innovants pour valoriser l’action municipale auprès des différents publics.
- Concevoir et rédiger les supports digitaux, en lien avec le pôle Image pour les briefs, la coordination et le suivi de leur
réalisation.
- Assurer une veille des tendances et nouveaux formats sur les réseaux sociaux et analyser les performances des actions de communication afin de formuler des recommandations.
Conditions d’exercice :
- Temps complet - 36 h 30 hebdomadaires.
- 25 jours de congés et 9 jours d’ARTT.
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end, selon les projets et événements municipaux. Astreintes ponctuelles.
- Poste basé au 14 rue Talamoni à Champigny-sur-Marne, avec des déplacements ponctuels sur les sites municipaux et dans l’espace public.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
- Une ville de près de 80 000 habitants, en pleine transformation, avec des projets ambitieux à impact direct ;
- Une direction créative et dynamique, au cœur de la valorisation de l’action publique ;
- Des missions variées, au contact des élus, des services municipaux et des habitants ;
- Une politique indemnitaire comprenant notamment l’IFSE, le CIA individuel et collectif ainsi qu’une prime annuelle ;
- Des prestations sociales, un restaurant d’entreprise, des frigos connectés, des titres restaurant et une politique active de
formation et d’accompagnement des compétences.
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire du grade d’attaché ou de rédacteur territorial, ou diplôme d’un niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la
communication ou du journalisme.
- Expérience significative d’au moins cinq ans sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité, agence ou entreprise.
- Maîtrise de la communication digitale et multimédia, avec une aptitude au montage vidéo, notamment sur Première Pro,
CapCut ou Canva.
- Excellentes qualités rédactionnelles, aisance à l’oral et face caméra, avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Créativité, curiosité, réactivité et force de proposition, associées à un bon sens de l’organisation et du travail en équipe.
- Titulaire du grade d’attaché ou de rédacteur territorial, ou diplôme d’un niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la
communication ou du journalisme.
- Expérience significative d’au moins cinq ans sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité, agence ou entreprise.
- Maîtrise de la communication digitale et multimédia, avec une aptitude au montage vidéo, notamment sur Première Pro,
CapCut ou Canva.
- Excellentes qualités rédactionnelles, aisance à l’oral et face caméra, avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Créativité, curiosité, réactivité et force de proposition, associées à un bon sens de l’organisation et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.