Référent pédagogique séjours et vacances (h/f)
Offre n° O094261019000953
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez piloter des projets pédagogiques, accompagner les équipes d’animation et contribuer à l'organisation de séjours éducatifs de qualité pour les enfants ? Champigny vous attend!
À Champigny-sur-Marne, la Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance accompagne les enfants et leurs familles en
favorisant leur épanouissement et leur réussite éducative. Au sein du service des Temps de l’Enfant, qui coordonne les
activités périscolaires, extrascolaires et les classes transplantées, le pôle Séjours et Vacances organise des séjours éducatifs et de vacances dans un cadre sécurisé et adapté aux besoins des enfants. Sous la responsabilité du chef de service, vous pilotez les projets pédagogiques, encadrez les coordinateurs de séjours et contribuez à la qualité des accueils.
À Champigny-sur-Marne, la Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance accompagne les enfants et leurs familles en
favorisant leur épanouissement et leur réussite éducative. Au sein du service des Temps de l’Enfant, qui coordonne les
activités périscolaires, extrascolaires et les classes transplantées, le pôle Séjours et Vacances organise des séjours éducatifs et de vacances dans un cadre sécurisé et adapté aux besoins des enfants. Sous la responsabilité du chef de service, vous pilotez les projets pédagogiques, encadrez les coordinateurs de séjours et contribuez à la qualité des accueils.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter les projets pédagogiques des classes transplantées et des séjours de vacances, de leur conception à leur évaluation.
- Encadrer et accompagner les équipes pédagogiques, coordonner les équipes et contribuer à leur formation.
- Organiser et superviser les séjours, assurer leur préparation, leur déroulement et le suivi des prestations.
- Garantir la sécurité et la qualité des accueils, veiller au respect de la réglementation et participer au recrutement des
équipes.
- Assurer le suivi administratif des séjours, gérer les inscriptions, les conventions et les bilans d’activité.
Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet.
- Poste annualisé, avec des horaires décalés lors des réunions en soirée, y compris certains week-ends.
- Poste basé à la Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance, avec des déplacements réguliers.
- Mobilité sur le territoire communal et disponibilité renforcée pendant la période estivale.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
- Une direction engagée pour l’épanouissement et la réussite éducative des enfants.
- Un poste polyvalent alliant pilotage pédagogique, management et organisation de séjours.
- Une politique indemnitaire attractive : prime annuelle, IFSE et CIA.
- Des avantages sociaux : CGOS, tickets restaurants, restaurant municipal et frigo connecté.
- Un accompagnement professionnel : formations, séminaires et développement des compétences.
- Encadrer et accompagner les équipes pédagogiques, coordonner les équipes et contribuer à leur formation.
- Organiser et superviser les séjours, assurer leur préparation, leur déroulement et le suivi des prestations.
- Garantir la sécurité et la qualité des accueils, veiller au respect de la réglementation et participer au recrutement des
équipes.
- Assurer le suivi administratif des séjours, gérer les inscriptions, les conventions et les bilans d’activité.
Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet.
- Poste annualisé, avec des horaires décalés lors des réunions en soirée, y compris certains week-ends.
- Poste basé à la Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance, avec des déplacements réguliers.
- Mobilité sur le territoire communal et disponibilité renforcée pendant la période estivale.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
- Une direction engagée pour l’épanouissement et la réussite éducative des enfants.
- Un poste polyvalent alliant pilotage pédagogique, management et organisation de séjours.
- Une politique indemnitaire attractive : prime annuelle, IFSE et CIA.
- Des avantages sociaux : CGOS, tickets restaurants, restaurant municipal et frigo connecté.
- Un accompagnement professionnel : formations, séminaires et développement des compétences.
Profils recherchés
- Titulaire du grade d’animateur territorial ou de rédacteur territorial, ou titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation et de l’éducation (BPJEPS, DEJEPS ou équivalent).
- Expérience confirmée en encadrement d’équipes et en organisation de séjours de vacances ou d’accueils collectifs de
mineurs (ACM).
- Maîtrise de la réglementation des ACM, des règles de sécurité et de la conception de projets pédagogiques.
- Compétences en management d’équipe, coordination de projets et gestion administrative. Sens de l’organisation, des
responsabilités et qualités relationnelles.
- Expérience confirmée en encadrement d’équipes et en organisation de séjours de vacances ou d’accueils collectifs de
mineurs (ACM).
- Maîtrise de la réglementation des ACM, des règles de sécurité et de la conception de projets pédagogiques.
- Compétences en management d’équipe, coordination de projets et gestion administrative. Sens de l’organisation, des
responsabilités et qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.