Jardinier (h/f)
Offre n° O094261020000748
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
19/12/2026
Date limite de candidature
19/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DU SERVICE
Le service Maintenance et Entretien des Espaces Verts assure la gestion, l’entretien et la valorisation d’environ 50 hectares d’espaces publics. Il veille à la propreté, à la qualité paysagère et à la préservation écologique des parcs, squares et espaces naturels de la commune.
Le service est organisé en cinq pôles techniques et intervient dans le cadre d’un plan de gestion durable des espaces verts. Il participe également à l’accueil et à l’animation des publics, notamment des groupes scolaires.
Le jardinier intervient au sein de son équipe de quartier, sous l’autorité du responsable de quartier, afin de garantir l’entretien et l’aménagement des espaces verts de son secteur.
MISSIONS PRINCIPALES
Entretien et aménagement des espaces verts
Préparer les sols et réaliser les plantations d’arbres, d’arbustes, de plantes vivaces, annuelles, bisannuelles et de bulbes.
Réaliser les travaux d’engazonnement et poser de petits équipements paysagers.
Effectuer la tonte des pelouses, la taille des haies, le binage des massifs et le débroussaillage.
Assurer l’arrosage, le ramassage des feuilles, l’entretien des pieds d’arbres et la coupe des rejets ou des branches cassées.
Mettre en œuvre des techniques alternatives aux produits phytosanitaires de synthèse et utiliser des produits de biocontrôle.
Entretenir les surfaces minérales et assurer la propreté des sites avant et après chaque intervention.
Le service Maintenance et Entretien des Espaces Verts assure la gestion, l’entretien et la valorisation d’environ 50 hectares d’espaces publics. Il veille à la propreté, à la qualité paysagère et à la préservation écologique des parcs, squares et espaces naturels de la commune.
Le service est organisé en cinq pôles techniques et intervient dans le cadre d’un plan de gestion durable des espaces verts. Il participe également à l’accueil et à l’animation des publics, notamment des groupes scolaires.
Le jardinier intervient au sein de son équipe de quartier, sous l’autorité du responsable de quartier, afin de garantir l’entretien et l’aménagement des espaces verts de son secteur.
MISSIONS PRINCIPALES
Entretien et aménagement des espaces verts
Préparer les sols et réaliser les plantations d’arbres, d’arbustes, de plantes vivaces, annuelles, bisannuelles et de bulbes.
Réaliser les travaux d’engazonnement et poser de petits équipements paysagers.
Effectuer la tonte des pelouses, la taille des haies, le binage des massifs et le débroussaillage.
Assurer l’arrosage, le ramassage des feuilles, l’entretien des pieds d’arbres et la coupe des rejets ou des branches cassées.
Mettre en œuvre des techniques alternatives aux produits phytosanitaires de synthèse et utiliser des produits de biocontrôle.
Entretenir les surfaces minérales et assurer la propreté des sites avant et après chaque intervention.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Entretien et aménagement des espaces verts
Préparer les sols et réaliser les plantations d’arbres, d’arbustes, de plantes vivaces, annuelles, bisannuelles et de bulbes.
Réaliser les travaux d’engazonnement et poser de petits équipements paysagers.
Effectuer la tonte des pelouses, la taille des haies, le binage des massifs et le débroussaillage.
Assurer l’arrosage, le ramassage des feuilles, l’entretien des pieds d’arbres et la coupe des rejets ou des branches cassées.
Mettre en œuvre des techniques alternatives aux produits phytosanitaires de synthèse et utiliser des produits de biocontrôle.
Entretenir les surfaces minérales et assurer la propreté des sites avant et après chaque intervention.
Entretien et aménagement des espaces verts
Préparer les sols et réaliser les plantations d’arbres, d’arbustes, de plantes vivaces, annuelles, bisannuelles et de bulbes.
Réaliser les travaux d’engazonnement et poser de petits équipements paysagers.
Effectuer la tonte des pelouses, la taille des haies, le binage des massifs et le débroussaillage.
Assurer l’arrosage, le ramassage des feuilles, l’entretien des pieds d’arbres et la coupe des rejets ou des branches cassées.
Mettre en œuvre des techniques alternatives aux produits phytosanitaires de synthèse et utiliser des produits de biocontrôle.
Entretenir les surfaces minérales et assurer la propreté des sites avant et après chaque intervention.
Profils recherchés
PROFIL DE POSTE
Cadre d’emplois
Adjoint technique – Niveau 8.
Rattachement hiérarchique
Responsable de quartier.
Compétences et qualifications requises
Disposer de bonnes connaissances en horticulture, en agriculture et en reconnaissance des végétaux.
Maîtriser les techniques de plantation, d’entretien et d’aménagement des espaces verts.
Connaître les pratiques alternatives aux produits phytosanitaires de synthèse et les méthodes de gestion écologique des espaces verts.
Être en capacité d’utiliser et d’entretenir le matériel horticole.
Faire preuve de sens du service public, de rigueur et de ponctualité.
Apprécier le travail en équipe et savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de force de proposition.
Être sensibilisé aux enjeux environnementaux.
Disposer d’une condition physique compatible avec les exigences du poste.
Formation et permis
CAP, BEP ou baccalauréat professionnel dans le domaine des espaces verts, du paysage ou de la floriculture souhaité.
Permis B requis ou souhaité selon les besoins du service.
Permis BE et C appréciés.
Contraintes du poste
Port obligatoire des EPI.
Temps de travail : 36 h 45 hebdomadaires.
Horaires habituels : de 7 h 45 à 12 h et de 13 h 15 à 16 h 30, avec une fin de journée à 15 h 45 le vendredi.
Horaires d’été en travail continu : de 7 h à 14 h.
Possibilité d’horaires décalés en cas de circonstances exceptionnelles.
Interventions ponctuelles les week-ends et jours fériés.
Travail en extérieur soumis aux conditions météorologiques et impliquant des efforts physiques.
Cadre d’emplois
Adjoint technique – Niveau 8.
Rattachement hiérarchique
Responsable de quartier.
Compétences et qualifications requises
Disposer de bonnes connaissances en horticulture, en agriculture et en reconnaissance des végétaux.
Maîtriser les techniques de plantation, d’entretien et d’aménagement des espaces verts.
Connaître les pratiques alternatives aux produits phytosanitaires de synthèse et les méthodes de gestion écologique des espaces verts.
Être en capacité d’utiliser et d’entretenir le matériel horticole.
Faire preuve de sens du service public, de rigueur et de ponctualité.
Apprécier le travail en équipe et savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de force de proposition.
Être sensibilisé aux enjeux environnementaux.
Disposer d’une condition physique compatible avec les exigences du poste.
Formation et permis
CAP, BEP ou baccalauréat professionnel dans le domaine des espaces verts, du paysage ou de la floriculture souhaité.
Permis B requis ou souhaité selon les besoins du service.
Permis BE et C appréciés.
Contraintes du poste
Port obligatoire des EPI.
Temps de travail : 36 h 45 hebdomadaires.
Horaires habituels : de 7 h 45 à 12 h et de 13 h 15 à 16 h 30, avec une fin de journée à 15 h 45 le vendredi.
Horaires d’été en travail continu : de 7 h à 14 h.
Possibilité d’horaires décalés en cas de circonstances exceptionnelles.
Interventions ponctuelles les week-ends et jours fériés.
Travail en extérieur soumis aux conditions météorologiques et impliquant des efforts physiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
Adresse de l'employeur
Vitry-sur-Seine
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.