Chargé de recrutement / mobilité (h/f)
Offre n° O094261020000850
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre est les plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Ses grands champs d'action sont : la transition écologique, les solidarités, l'économie et l'emploi, l'accompagnement des villes dans la conduite de projets de renouvellement urbain.
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines…
L’EPT Grand-Orly Seine Bièvre recrute, un.e CHARGÉ.E DE RECRUTEMENT / MOBILITE (F/H)
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines…
L’EPT Grand-Orly Seine Bièvre recrute, un.e CHARGÉ.E DE RECRUTEMENT / MOBILITE (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Notre futur.e chargé.e de recrutement / mobilité est rattaché.e au responsable du secteur recrutement, mobilité, GPEEC.
Le principal enjeu de ce poste est l'accompagnement des directions en matière de recrutement et des agents en matière de mobilité.
Vous interviendrez activement tout au long du processus du recrutement : de la rédaction de l'annonce à l’accueil du nouvel agent, de la constitution d'un vivier de candidats, notamment en assurant la promotion de l'établissement.
En matière de mobilité, vous serez chargé.e de l’identification des potentiels interne, et proposerez un accompagnement individuel des agents en recherche de mobilité interne. Vous vous appuierez notamment sur les autres secteurs du pôle RH.
Le principal enjeu de ce poste est l'accompagnement des directions en matière de recrutement et des agents en matière de mobilité.
Vous interviendrez activement tout au long du processus du recrutement : de la rédaction de l'annonce à l’accueil du nouvel agent, de la constitution d'un vivier de candidats, notamment en assurant la promotion de l'établissement.
En matière de mobilité, vous serez chargé.e de l’identification des potentiels interne, et proposerez un accompagnement individuel des agents en recherche de mobilité interne. Vous vous appuierez notamment sur les autres secteurs du pôle RH.
Profils recherchés
+ Vous êtes issu.e d'une formation supérieure BAC+3 à +5, en ressources humaines et/ou première expérience en ressources humaines, notamment au sein d'une collectivité territoriale,
+ Vous avez de bonnes connaissances des métiers et de leurs évolutions, des règles juridiques en matière de recrutement, de mobilité, de reclassement et de la conduite de projets RH,
+ Vous êtes doté.e d'un très bon relationnel et appréciez travailler en équipe et transversalité.
+ Vous avez de bonnes connaissances des métiers et de leurs évolutions, des règles juridiques en matière de recrutement, de mobilité, de reclassement et de la conduite de projets RH,
+ Vous êtes doté.e d'un très bon relationnel et appréciez travailler en équipe et transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) :
+ par mail à : recrutement@grandorlyseinebievre.fr
+ par courrier à : Madame la présidente, Méhadée BERNARD EPT Grand-Orly Seine Bièvre - Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
+ par mail à : recrutement@grandorlyseinebievre.fr
+ par courrier à : Madame la présidente, Méhadée BERNARD EPT Grand-Orly Seine Bièvre - Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.