Responsable d'équipe du pôle des gymnases et stades (h/f)
Offre n° O094261021000709
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
Ville fleurie 4 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Salvador Allendé, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Introduction générale du contexte du poste :
Sous l'autorité et la responsabilité du responsable du pôle des gymnases et de son adjoint, il assure le bon fonctionnement des installations sportives de son secteur, organise et planifie les interventions des équipes affectées dans les équipements relevant de son secteur.
Compétences requises :
- Compétence en matière de management d'équipes et d'organisation
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B obligatoire
Qualités requises :
- Disponibilité
- Autonomie
- Sens relationnel
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités et du travail en commun
- Bonne condition physique
Contraintes particulières liées au poste :
- Obligation d'assurer une tournée des équipements le matin entre 7h00 et 14h30 et le soir entre 13h00 et 20h30 par roulement
- Assurer 1 astreinte de week-end par roulement
- En cas d'absence d'un responsable de secteur, le binôme désigné assure l'intérim de ses missions
- Lors des vacances scolaires, fonctionnement par roulement de 10h30 à 18h00
Horaires de travail :
Hors circonstances exceptionnelles
- 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi (8h00-12h00/13h30-17h00)
- Poste non télétravaillable
Sous l'autorité et la responsabilité du responsable du pôle des gymnases et de son adjoint, il assure le bon fonctionnement des installations sportives de son secteur, organise et planifie les interventions des équipes affectées dans les équipements relevant de son secteur.
Compétences requises :
- Compétence en matière de management d'équipes et d'organisation
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B obligatoire
Qualités requises :
- Disponibilité
- Autonomie
- Sens relationnel
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités et du travail en commun
- Bonne condition physique
Contraintes particulières liées au poste :
- Obligation d'assurer une tournée des équipements le matin entre 7h00 et 14h30 et le soir entre 13h00 et 20h30 par roulement
- Assurer 1 astreinte de week-end par roulement
- En cas d'absence d'un responsable de secteur, le binôme désigné assure l'intérim de ses missions
- Lors des vacances scolaires, fonctionnement par roulement de 10h30 à 18h00
Horaires de travail :
Hors circonstances exceptionnelles
- 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi (8h00-12h00/13h30-17h00)
- Poste non télétravaillable
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Gestion du personnel :
- Encadrer les agents affectés sur les équipements sportifs du secteur
- Organiser le travail du personnel et en assurer la gestion courante (plannings, heures supplémentaires, congés, absences, formation, évaluation, discipline...)
- Accueillir et former les nouveaux agents
Suivi opérationnel et technique :
- Vérifier la bonne utilisation et le nettoyage des machines d'entretien
- Etablir les demandes d'intervention et de travaux
- Contribuer à l'entretien et à la maintenance technique des locaux en liaison avec les services techniques concernés
- Contrôler les travaux effectués par les agents du secteur, les services techniques et les entreprises extérieures
- Garantir le bon état de fonctionnement du mobilier et du matériel sportif
- Entretenir des relations adaptées avec les utilisateurs des équipements sportifs
- S'assurer du respect des règles et consignes d'hygiène et de sécurité
- Organiser et réaliser les exercices d'évacuation
- Approvisionner les gymnases en produit d'entretien et gérer les stocks
- Participer aux commissions de sécurité des équipements du secteur
- Assurer le contrôle visuel et mécanique périodique des agrès et établir le rapport de ce contrôle
Gestion administrative et financière:
- Participer à la préparation budgétaire des équipements sous la responsabilité et en concertation avec le responsable des gymnases
- Rédiger des notes
- Participer à diverses réunions
- Assurer la tenue à jour des plannings des agents du secteur sur le serveur
Gestion du personnel :
- Encadrer les agents affectés sur les équipements sportifs du secteur
- Organiser le travail du personnel et en assurer la gestion courante (plannings, heures supplémentaires, congés, absences, formation, évaluation, discipline...)
- Accueillir et former les nouveaux agents
Suivi opérationnel et technique :
- Vérifier la bonne utilisation et le nettoyage des machines d'entretien
- Etablir les demandes d'intervention et de travaux
- Contribuer à l'entretien et à la maintenance technique des locaux en liaison avec les services techniques concernés
- Contrôler les travaux effectués par les agents du secteur, les services techniques et les entreprises extérieures
- Garantir le bon état de fonctionnement du mobilier et du matériel sportif
- Entretenir des relations adaptées avec les utilisateurs des équipements sportifs
- S'assurer du respect des règles et consignes d'hygiène et de sécurité
- Organiser et réaliser les exercices d'évacuation
- Approvisionner les gymnases en produit d'entretien et gérer les stocks
- Participer aux commissions de sécurité des équipements du secteur
- Assurer le contrôle visuel et mécanique périodique des agrès et établir le rapport de ce contrôle
Gestion administrative et financière:
- Participer à la préparation budgétaire des équipements sous la responsabilité et en concertation avec le responsable des gymnases
- Rédiger des notes
- Participer à diverses réunions
- Assurer la tenue à jour des plannings des agents du secteur sur le serveur
Profils recherchés
Compétences requises :
- Compétence en matière de management d'équipes et d'organisation
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B obligatoire
Qualités requises :
- Disponibilité
- Autonomie
- Sens relationnel
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités et du travail en commun
- Bonne condition physique
Contraintes particulières liées au poste :
- Obligation d'assurer une tournée des équipements le matin entre 7h00 et 14h30 et le soir entre 13h00 et 20h30 par roulement
- Assurer 1 astreinte de week-end par roulement
- En cas d'absence d'un responsable de secteur, le binôme désigné assure l'intérim de ses missions
- Lors des vacances scolaires, fonctionnement par roulement de 10h30 à 18h00
Horaires de travail :
Hors circonstances exceptionnelles
- 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi (8h00-12h00/13h30-17h00)
- Poste non télétravaillable
Avantages :
- * 14 jours complémentaires * Forfait Mobilités Durables * Parking à vélo * Parking gratuit * restaurant administratif * participation mutuelle * participation prévoyance * Atelier sportif & bien-être * Primes semestrielles
- Compétence en matière de management d'équipes et d'organisation
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B obligatoire
Qualités requises :
- Disponibilité
- Autonomie
- Sens relationnel
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités et du travail en commun
- Bonne condition physique
Contraintes particulières liées au poste :
- Obligation d'assurer une tournée des équipements le matin entre 7h00 et 14h30 et le soir entre 13h00 et 20h30 par roulement
- Assurer 1 astreinte de week-end par roulement
- En cas d'absence d'un responsable de secteur, le binôme désigné assure l'intérim de ses missions
- Lors des vacances scolaires, fonctionnement par roulement de 10h30 à 18h00
Horaires de travail :
Hors circonstances exceptionnelles
- 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi (8h00-12h00/13h30-17h00)
- Poste non télétravaillable
Avantages :
- * 14 jours complémentaires * Forfait Mobilités Durables * Parking à vélo * Parking gratuit * restaurant administratif * participation mutuelle * participation prévoyance * Atelier sportif & bien-être * Primes semestrielles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.