Agent de police municipale F/H

Offre n° O094261021001335
Publiée le 21/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Plan de végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale et d’un service de médiateurs, lancement d’un Salon du livre d’Amour, ouverture d’une Maison des femmes, Choisy-le-Roi est une municipalité qui porte de nombreux projets diversifiés.
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Dotée d'un effectif de 29 agents PM, dont 3 MBTPI et 2 maîtres-chiens et d'un Centre de Supervis...
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable de la Police Municipale vous contribuez à lutter contre toutes les formes d'incivilités. Vous participez activement aux projets basés sur les orientations municipales en apportant vos propositions, compétences et savoirs.

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :

- Participer à l'ensemble des missions dévolues à la Police Municipale, c'est-à-dire assurer les missions de prévention, de dissuasion, de surveillance, de salubrité publique et de maintien du bon ordre dans le cadre des pouvoirs de police du Maire

- Faire respecter les arrêtés municipaux et relever les infractions dans le cadre du domaine de compétences du policier municipal en fonction des instructions reçues

- Faire respecter les règles de la circulation routière et des stationnements gênants, dangereux, ainsi que certaines infractions au Code de la Route

- Constater par procès-verbaux des contraventions en matière de polices administratives spéciales et appuyer les services compétents en matière d'urbanisme, débits de boissons, marchés forains, hygiène et salubrité, etc.

- Travailler en coopération avec la Police Nationale (dans le cadre de la convention de coordination) et les services de transports publics

- Participer au bon déroulement des manifestations festives et exceptionnelles

- Maintenir et dynamiser le partenariat de terrain avec l'ensemble des acteurs locaux (bailleurs, établissements scolaires, associations, Pompiers, Police Nationale)

Particularité du poste :

Amplitude horaire de 7h30 à minuit, 7 jours sur 7, dans le cadre des 1607 heures annuelles.

Soit :

- Horaire Brigade Journée : 7h30-19h30

- Horaire Brigade Soirée : 12h-00h

Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire, le permis A serait un plus

L'ilotage est privilégié lors du travail en extérieur, mais des moyens motorisés sérigraphiés sont à disposition suivant le type de mission

Equipements : Gilet pare-balles individuel, GVE Armement de la catégorie B et D, Gilet tactique, Radar jumelle mobile et Éthylotest électronique
Profils recherchés
Titulaire du lauréat du concours de gardien de police municipale

Expérience similaire significative en collectivité territoriale

Connaissance des textes législatifs en vigueur, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de la Police Municipale

Connaissance des procédures pénales et le fonctionnement des institutions judiciaires et administratives

Maîtrise de l'outil informatique et les logiciels métiers de police

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux

Capacité à gérer les situations de conflits

Capacité à faire preuve d'autorité et de conscience professionnelle

Dynamisme, discrétion, sens accru du service public et des règles de déontologie

Prise d'initiative, rigueur, autonomie et organisation

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.