Régisseur (h/f)
Offre n° O094261021001437
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 19 Avenue Cousin de Méricourt, Cachan (Val-de-Marne (94))
- 24 Rue Emile Raspail, Arcueil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre est les plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Ses grands champs d'action sont : la transition écologique, les solidarités, l'économie et l'emploi, l'accompagnement des villes dans la conduite de projets de renouvellement urbain.
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines…
L’EPT Grand-Orly Seine Bièvre recrute un.e regisseur.se technique
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines…
L’EPT Grand-Orly Seine Bièvre recrute un.e regisseur.se technique
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e à la directrice des conservatoires d'Arcueil et de Cachan, notre futur.e régisseur.se a en charge la supervision technique et logistique des activités artistiques et pédagogiques des conservatoires, garantir la qualité techniques des événements et la sécurité des personnes et des biens. Ses principales missions sont :
• Préparation et suivi technique des événements : analyser les besoins techniques, coordonner le planning des manifestations avec la coordinatrice communication/diffusion, assurer les installations et la manutention nécessaires au bon déroulement des événements.
• Gestion du matériel et des instruments : assurer le suivi, l'entretien et la maintenance du parc instrumental et des équipements techniques, accueillir les intervenants extérieurs, gérer les stocks et les inventaires.
• Logistique et organisation : organiser l'installation des espaces, la manutention et le transport des instruments et matériels. Assurer ponctuellement la régie son, lumière ou plateau lors des manifestations organisées dans ou hors des conservatoires.
• Sécurité et conformité : veiller à l'application de la réglementation ERP, contrôler les dispositifs de sécurité et suivre, en lien avec le service Patrimoine bâti et les prestataires, les opérations d'entretien et de maintenance des bâtiments.
• Préparation et suivi technique des événements : analyser les besoins techniques, coordonner le planning des manifestations avec la coordinatrice communication/diffusion, assurer les installations et la manutention nécessaires au bon déroulement des événements.
• Gestion du matériel et des instruments : assurer le suivi, l'entretien et la maintenance du parc instrumental et des équipements techniques, accueillir les intervenants extérieurs, gérer les stocks et les inventaires.
• Logistique et organisation : organiser l'installation des espaces, la manutention et le transport des instruments et matériels. Assurer ponctuellement la régie son, lumière ou plateau lors des manifestations organisées dans ou hors des conservatoires.
• Sécurité et conformité : veiller à l'application de la réglementation ERP, contrôler les dispositifs de sécurité et suivre, en lien avec le service Patrimoine bâti et les prestataires, les opérations d'entretien et de maintenance des bâtiments.
Profils recherchés
- Vous maîtrisez les équipements scéniques (son, lumière, vidéo) et connaissez la réglementation ERP ainsi que les règles de sécurité applicables.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public.
- Vous bénéficiez d'une bonne condition physique pour la manutention et le transport de matériel ; une expérience dans le secteur artistique ou culturel est un plus.
+ POSTE BASE A ARCUEIL/CACHAN (94)
+ CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX ET OUVERT AUX CONTRACTUELS (CDD) PUIS CDI APRES 6 ANS
+ ADHÉSION AU CNAS ET COMITÉ D’OEUVRES SOCIALES
+MUTUELLE ET PREVOYANCE/PARTICIPATIONS FINANCIERES EMPLOYEUR
+ TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE : 39H00 (ANNUALISE)
+ PERMIS B OBLIGATOIRE
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public.
- Vous bénéficiez d'une bonne condition physique pour la manutention et le transport de matériel ; une expérience dans le secteur artistique ou culturel est un plus.
+ POSTE BASE A ARCUEIL/CACHAN (94)
+ CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX ET OUVERT AUX CONTRACTUELS (CDD) PUIS CDI APRES 6 ANS
+ ADHÉSION AU CNAS ET COMITÉ D’OEUVRES SOCIALES
+MUTUELLE ET PREVOYANCE/PARTICIPATIONS FINANCIERES EMPLOYEUR
+ TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE : 39H00 (ANNUALISE)
+ PERMIS B OBLIGATOIRE
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame La présidente , Madame Méhadée BERNARD - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.