Chargé d'étude "ressource en eau et milieux" (h/f)
Offre n° O094261022000868
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
77 Quai de la Pie, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le poste s’adresse à toute personne désireuse d’être acteur(trice) de la transition écologique et de la préservation de l’environnement dans un territoire en forte mutation. Dans un rôle de chargé(e) d’études, vous œuvrez à améliorer les connaissances, à mieux cerner les enjeux et à rechercher des solutions en faveur de la sobriété des usages de la ressource en eau et de la préservation des fonctionnalités des milieux aquatiques et humides, dans un contexte d’adaptation au changement climatique.
Le Syndicat Marne Vive est une structure publique reconnue et dynamique existant depuis plus de 30 ans. Il est composé de 9 membres (représentant une population de près de 1,3 millions habitants) et offre la possibilité à ses agents de travailler auprès d’un large panel d’acteurs du domaine de l’eau et de l’aménagement. Situé sur les bords de Marne, au plus près de son territoire d’intervention (le bassin versant aval de la Marne), le Syndicat compte 52 communes réparties sur 4 départements (93, 94, 75, 77). Il exerce des missions d’étude, de conseil et d’animation territoriale (mise en œuvre du Schéma d’aménagement et de gestion des eaux = SAGE – Marne Confluence, pilotage d’un contrat territorial) sur un large panel de thématiques : cours d’eau, zones humides, qualité de l’eau, assainissement, sobriété et plus largement l’eau dans la ville.
Le(La) nouveau(elle) chargé(e) d’études intègre une équipe de 7 personnes (1 directeur, 1 responsable administratif, 5 ingénieurs). Il(Elle) agira sous la responsabilité et en lien direct avec la direction du Syndicat et en coordination étroite avec les autres ingénieurs de l’équipe. De manière générale, il(elle) assure le pilotage de l’action du Syndicat en faveur de la ressource en eau (eaux superficielles et souterraines) et des milieux (aquatiques et humides).
L’offre d’emploi est publiée dans le cadre du remplacement d’un agent à la suite d’une mutation.
Le Syndicat Marne Vive est une structure publique reconnue et dynamique existant depuis plus de 30 ans. Il est composé de 9 membres (représentant une population de près de 1,3 millions habitants) et offre la possibilité à ses agents de travailler auprès d’un large panel d’acteurs du domaine de l’eau et de l’aménagement. Situé sur les bords de Marne, au plus près de son territoire d’intervention (le bassin versant aval de la Marne), le Syndicat compte 52 communes réparties sur 4 départements (93, 94, 75, 77). Il exerce des missions d’étude, de conseil et d’animation territoriale (mise en œuvre du Schéma d’aménagement et de gestion des eaux = SAGE – Marne Confluence, pilotage d’un contrat territorial) sur un large panel de thématiques : cours d’eau, zones humides, qualité de l’eau, assainissement, sobriété et plus largement l’eau dans la ville.
Le(La) nouveau(elle) chargé(e) d’études intègre une équipe de 7 personnes (1 directeur, 1 responsable administratif, 5 ingénieurs). Il(Elle) agira sous la responsabilité et en lien direct avec la direction du Syndicat et en coordination étroite avec les autres ingénieurs de l’équipe. De manière générale, il(elle) assure le pilotage de l’action du Syndicat en faveur de la ressource en eau (eaux superficielles et souterraines) et des milieux (aquatiques et humides).
L’offre d’emploi est publiée dans le cadre du remplacement d’un agent à la suite d’une mutation.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales :
• Organiser et réaliser des études, des diagnostics de l’état et de l’évolution de la ressource en eau, des milieux aquatiques et humides. Sont notamment en cours des études portant sur : connaissance et diagnostic quantitatif de la ressource en eau de la nappe Eocène du Valois, actualisation de l’inventaire des zones humides sur le territoire du SAGE. Etudes à venir : estimation des débits biologiques des cours d’eau, définition du partage des volumes prélevables (eaux souterraines et eaux superficielles) …
• Assister les collectivités partenaires du Syndicat par du conseil, de l’ingénierie, de la conception d’études, la mise en place de suivis, sur les sujets « ressource » et « milieux ». Accompagner en particulier les porteurs de projets ayant inscrit des actions sur la sobriété en eau dans le contrat Marne Confluence 2025-2030 et faire émerger de nouvelles actions par un travail d’animation territoriale (sensibiliser, aider à mobiliser des ressources techniques – réglementaires – financières, solliciter des partenaires, assister dans le montage de cahier des charges, etc.).
• Organiser la capitalisation des données sur la ressource et les milieux – Valoriser ces connaissances auprès des membres et partenaires du Syndicat. Recueil de données externes et/ou production de données internes dans le cadre d’études ou par de l’instrumentation. Préparer et mettre en œuvre des protocoles scientifiques, des plans de suivi, réaliser et interpréter des mesures et des données (ex : suivi des débits et des étiages, suivis écologiques). Exploiter et valoriser les données dans le cadre des missions du Syndicat : projet d’Observatoire de la ressource en eau et des milieux sur le territoire du Syndicat (contribution à l’élaboration, au renseignement et à l’animation de cet outil).
Les missions secondaires :
• Monter, gérer et suivre des projets en partenariat, tant pour la collecte de données que pour la réalisation d’études. Le cas échéant, expérimenter de nouvelles pratiques en initiant ou contribuant à des projets exploratoires (ex : projet d’étude du potentiel de séparation à la source des excrétas humains dans une optique de sobriété sur le territoire Marne Confluence).
• Animer le réseau de professionnels (collectivités, institutionnels) et associations, intervenant dans les domaines en lien avec ses missions, notamment sur le sujet de la sobriété en eau. Cette mission peut notamment amener l’agent à contribuer à l’animation de la concertation avec les acteurs locaux et les usagers dans le cadre des commissions thématiques du SAGE Marne Confluence (en coordination avec l’animation du SAGE) ou d’ateliers et groupes de travail ad hoc.
• Valoriser l’action du Syndicat dans les domaines de la ressource en eau et des milieux, en pilotant ou contribuant à la production de supports pédagogiques, en préparant des événements (ateliers, visites), en rédigeant des articles.
• Contribuer à la réflexion prospective du Syndicat en proposant des stratégies dans ses domaines de prédilection (milieux, ressource).
• Coordination technique, administrative et financière de certaines études menées dans le cadre des missions citées précédemment : préparation du dossier de consultation des entreprises (CCTP, CCAP, bordereau des prix…), analyse des offres, préparation des dossiers de demande de subvention.
• Répondre aux sollicitations concernant des projets sur le territoire en lien avec les thématiques « milieux » et « ressource » en formulant des analyses techniques.
• Participer à l’élaboration du programme d’actions et du budget du Syndicat afin de garantir l’adaptation des moyens à la bonne mise en œuvre du contrat.
• Contribuer à la bonne visibilité du Syndicat et à la lisibilité de son rôle au sein des acteurs du bassin.
Chaque agent du Syndicat peut être amené à prendre part, sur demande de la direction, à des tâches nouvelles pour nécessité du service.
• Organiser et réaliser des études, des diagnostics de l’état et de l’évolution de la ressource en eau, des milieux aquatiques et humides. Sont notamment en cours des études portant sur : connaissance et diagnostic quantitatif de la ressource en eau de la nappe Eocène du Valois, actualisation de l’inventaire des zones humides sur le territoire du SAGE. Etudes à venir : estimation des débits biologiques des cours d’eau, définition du partage des volumes prélevables (eaux souterraines et eaux superficielles) …
• Assister les collectivités partenaires du Syndicat par du conseil, de l’ingénierie, de la conception d’études, la mise en place de suivis, sur les sujets « ressource » et « milieux ». Accompagner en particulier les porteurs de projets ayant inscrit des actions sur la sobriété en eau dans le contrat Marne Confluence 2025-2030 et faire émerger de nouvelles actions par un travail d’animation territoriale (sensibiliser, aider à mobiliser des ressources techniques – réglementaires – financières, solliciter des partenaires, assister dans le montage de cahier des charges, etc.).
• Organiser la capitalisation des données sur la ressource et les milieux – Valoriser ces connaissances auprès des membres et partenaires du Syndicat. Recueil de données externes et/ou production de données internes dans le cadre d’études ou par de l’instrumentation. Préparer et mettre en œuvre des protocoles scientifiques, des plans de suivi, réaliser et interpréter des mesures et des données (ex : suivi des débits et des étiages, suivis écologiques). Exploiter et valoriser les données dans le cadre des missions du Syndicat : projet d’Observatoire de la ressource en eau et des milieux sur le territoire du Syndicat (contribution à l’élaboration, au renseignement et à l’animation de cet outil).
Les missions secondaires :
• Monter, gérer et suivre des projets en partenariat, tant pour la collecte de données que pour la réalisation d’études. Le cas échéant, expérimenter de nouvelles pratiques en initiant ou contribuant à des projets exploratoires (ex : projet d’étude du potentiel de séparation à la source des excrétas humains dans une optique de sobriété sur le territoire Marne Confluence).
• Animer le réseau de professionnels (collectivités, institutionnels) et associations, intervenant dans les domaines en lien avec ses missions, notamment sur le sujet de la sobriété en eau. Cette mission peut notamment amener l’agent à contribuer à l’animation de la concertation avec les acteurs locaux et les usagers dans le cadre des commissions thématiques du SAGE Marne Confluence (en coordination avec l’animation du SAGE) ou d’ateliers et groupes de travail ad hoc.
• Valoriser l’action du Syndicat dans les domaines de la ressource en eau et des milieux, en pilotant ou contribuant à la production de supports pédagogiques, en préparant des événements (ateliers, visites), en rédigeant des articles.
• Contribuer à la réflexion prospective du Syndicat en proposant des stratégies dans ses domaines de prédilection (milieux, ressource).
• Coordination technique, administrative et financière de certaines études menées dans le cadre des missions citées précédemment : préparation du dossier de consultation des entreprises (CCTP, CCAP, bordereau des prix…), analyse des offres, préparation des dossiers de demande de subvention.
• Répondre aux sollicitations concernant des projets sur le territoire en lien avec les thématiques « milieux » et « ressource » en formulant des analyses techniques.
• Participer à l’élaboration du programme d’actions et du budget du Syndicat afin de garantir l’adaptation des moyens à la bonne mise en œuvre du contrat.
• Contribuer à la bonne visibilité du Syndicat et à la lisibilité de son rôle au sein des acteurs du bassin.
Chaque agent du Syndicat peut être amené à prendre part, sur demande de la direction, à des tâches nouvelles pour nécessité du service.
Profils recherchés
Niveau de diplôme Bac +5
Ingénieur(e) ou de formation universitaire (Master 2) avec une spécialisation en hydrologie ou hydrogéologie ou agronomie.
Dynamique et impliqué(e), vous appréciez le travail en réseau et au contact de multiples partenaires, vous souhaitez donner du sens à votre action en menant ou en accompagnant des études et des projets utiles ayant un impact positif sur la transition écologique de la société, l’amélioration du cadre de vie et de l’environnement. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie.
Votre formation, vos expériences et votre personnalité vous permettent de disposer :
- De connaissances générales dans la gestion de l’eau, le fonctionnement et l’écologie des hydrosystèmes.
- Des connaissances approfondies en hydrologie, hydrogéologie sont appréciées.
- D’une bonne connaissance des méthodes d’analyse et de diagnostic, des méthodes et protocoles de suivi hydrologiques voire écologiques.
- D’une pratique et d’une maîtrise des outils tels que : systèmes d’information géographique, bases de données, recueil et traitement de l’information.
- D’aptitudes à l’animation de réunions, à la prise de parole en public, de pédagogie, pour mener des projets multipartenaires et en transversalité.
- De qualités rédactionnelles.
- D’une connaissance générale des collectivités territoriales, de leur fonctionnement, des acteurs de l’eau.
- Des connaissances des politiques publiques en matière de gestion de l’eau, de l’environnement ainsi que du cadre réglementaire général qui s’y rapporte seraient appréciées.
- Des connaissances sur l’environnement territorial (finances publiques, marchés publics, procédures administratives…) sont un plus.
Ingénieur(e) ou de formation universitaire (Master 2) avec une spécialisation en hydrologie ou hydrogéologie ou agronomie.
Dynamique et impliqué(e), vous appréciez le travail en réseau et au contact de multiples partenaires, vous souhaitez donner du sens à votre action en menant ou en accompagnant des études et des projets utiles ayant un impact positif sur la transition écologique de la société, l’amélioration du cadre de vie et de l’environnement. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie.
Votre formation, vos expériences et votre personnalité vous permettent de disposer :
- De connaissances générales dans la gestion de l’eau, le fonctionnement et l’écologie des hydrosystèmes.
- Des connaissances approfondies en hydrologie, hydrogéologie sont appréciées.
- D’une bonne connaissance des méthodes d’analyse et de diagnostic, des méthodes et protocoles de suivi hydrologiques voire écologiques.
- D’une pratique et d’une maîtrise des outils tels que : systèmes d’information géographique, bases de données, recueil et traitement de l’information.
- D’aptitudes à l’animation de réunions, à la prise de parole en public, de pédagogie, pour mener des projets multipartenaires et en transversalité.
- De qualités rédactionnelles.
- D’une connaissance générale des collectivités territoriales, de leur fonctionnement, des acteurs de l’eau.
- Des connaissances des politiques publiques en matière de gestion de l’eau, de l’environnement ainsi que du cadre réglementaire général qui s’y rapporte seraient appréciées.
- Des connaissances sur l’environnement territorial (finances publiques, marchés publics, procédures administratives…) sont un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116572
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail à l’adresse : clement.depege@mairie-saint-maur.com
Monsieur le Président - Syndicat Marne Vive
Hôtel de ville, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES CEDEX
par mail à l’adresse : clement.depege@mairie-saint-maur.com
Monsieur le Président - Syndicat Marne Vive
Hôtel de ville, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.