responsable de pôle comptabilité (h/f)
Offre n° O094261022001186
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre votre expertise comptable et financière au service des projets municipaux, tout en accompagnant et en fédérant une équipe ? Champigny vous attend !
À Champigny-sur-Marne, ville de près de 80 000 habitants, la Direction générale des services techniques pilote les projets
structurants de la Ville en matière de bâtiments, d'espaces publics et de transition écologique. Au sein du service administratif et financier, vous assurez le pilotage du pôle comptabilité, garantissez la fiabilité de l’exécution comptable et budgétaire et accompagnez les directions techniques dans la gestion financière de leurs projets.
À Champigny-sur-Marne, ville de près de 80 000 habitants, la Direction générale des services techniques pilote les projets
structurants de la Ville en matière de bâtiments, d'espaces publics et de transition écologique. Au sein du service administratif et financier, vous assurez le pilotage du pôle comptabilité, garantissez la fiabilité de l’exécution comptable et budgétaire et accompagnez les directions techniques dans la gestion financière de leurs projets.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Encadrer et animer le pôle comptabilité, organiser l’activité, répartir les missions et accompagner les agentes et agents
dans le développement de leurs compétences.
- Piloter et sécuriser l’exécution comptable, superviser les engagements, les factures, les mandatements et les opérations
de clôture dans le respect des procédures et des délais.
- Assurer le suivi budgétaire et financier, participer à la préparation budgétaire, contrôler la consommation des crédits et proposer les ajustements nécessaires.
- Accompagner les directions techniques dans la gestion des marchés publics, apporter une expertise comptable et
financière, suivre leur exécution et anticiper les renouvellements.
- Développer le contrôle interne et les outils de pilotage, sécuriser les procédures, élaborer les tableaux de bord et
coordonner les échanges avec les partenaires internes et externes.
Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet.
- Poste basé au 14 rue Louis Talamoni, à Champigny-sur-Marne, avec horaires variables : 8h-17h, 8h30-17h30 ou 9h-18h.
- Disponibilité ponctuelle lors des périodes de forte activité budgétaire et comptable.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
- Un poste stratégique et transversal, au coeur du pilotage financier des projets techniques et environnementaux de la Ville.
- Des missions diversifiées associant management, expertise comptable, suivi budgétaire et accompagnement des
directions.
- Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE et CIA individuel et collectif.
- Des avantages sociaux : CGOS, restaurant municipal, frigo connecté et titres-restaurant.
- Un accompagnement professionnel : centre de formation interne, accompagnement RH et développement des
compétences.
- Encadrer et animer le pôle comptabilité, organiser l’activité, répartir les missions et accompagner les agentes et agents
dans le développement de leurs compétences.
- Piloter et sécuriser l’exécution comptable, superviser les engagements, les factures, les mandatements et les opérations
de clôture dans le respect des procédures et des délais.
- Assurer le suivi budgétaire et financier, participer à la préparation budgétaire, contrôler la consommation des crédits et proposer les ajustements nécessaires.
- Accompagner les directions techniques dans la gestion des marchés publics, apporter une expertise comptable et
financière, suivre leur exécution et anticiper les renouvellements.
- Développer le contrôle interne et les outils de pilotage, sécuriser les procédures, élaborer les tableaux de bord et
coordonner les échanges avec les partenaires internes et externes.
Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet.
- Poste basé au 14 rue Louis Talamoni, à Champigny-sur-Marne, avec horaires variables : 8h-17h, 8h30-17h30 ou 9h-18h.
- Disponibilité ponctuelle lors des périodes de forte activité budgétaire et comptable.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
- Un poste stratégique et transversal, au coeur du pilotage financier des projets techniques et environnementaux de la Ville.
- Des missions diversifiées associant management, expertise comptable, suivi budgétaire et accompagnement des
directions.
- Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE et CIA individuel et collectif.
- Des avantages sociaux : CGOS, restaurant municipal, frigo connecté et titres-restaurant.
- Un accompagnement professionnel : centre de formation interne, accompagnement RH et développement des
compétences.
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire du grade d’attaché ou de rédacteur territorial, ou justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans sur des missions similaires.
- Connaissance de la comptabilité publique M57, des marchés publics et du fonctionnement des collectivités.
- Maîtrise du Pack Office, connaissance de CIVIL Net Finances souhaitée.
- Rigueur, discrétion, sens de l’éthique, qualités relationnelles et esprit d’équipe.
- Titulaire du grade d’attaché ou de rédacteur territorial, ou justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans sur des missions similaires.
- Connaissance de la comptabilité publique M57, des marchés publics et du fonctionnement des collectivités.
- Maîtrise du Pack Office, connaissance de CIVIL Net Finances souhaitée.
- Rigueur, discrétion, sens de l’éthique, qualités relationnelles et esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.