Responsable réseau et télécommunication (h/f)
Offre n° O094261023000735
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre, 1500 agents, 700 000 habitants, 24 communes, compétent notamment en matière de développement économique, d’aménagement de l’espace, d’eau et assainissement, de collecte et traitement des déchets, de politique de la ville, de
l’habitat, de culture et des sports. Grand-Orly Seine Bièvre est un territoire bâtisseur, un territoire en mutation-transformation urbaine, un territoire attractif économiquement et un territoire de la mobilité.
L'enjeu pour notre territoire réside dans l'équilibre entre ces 4 grandes fonctions pour que soient pris en compte les besoins de sa population résidente, salariée, ses aspirations au quotidien et lui permettre un accès au logement, à l'emploi, aux loisirs, à l'éducation et plus globalement au service public. Cette ambition est inscrite dans plusieurs démarches structurantes comme le projet de territoire, le contrat de
transition écologique, territoire d’industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express.
Après une première phase de transformation numérique réussie de son administration, l’Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage désormais dans un projet numérique ambitieux au service de ses politiques publiques. Son pôle numérique recrute un-e :
RESPONSABLE RESEAU ET TELECOMMUNICATION
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou ingénieurs territoriaux
Poste basé à Coeur d’Orly (94)
Placé.e sous la responsabilité du Directeur, il (elle) encadre 2 personnes.
l’habitat, de culture et des sports. Grand-Orly Seine Bièvre est un territoire bâtisseur, un territoire en mutation-transformation urbaine, un territoire attractif économiquement et un territoire de la mobilité.
L'enjeu pour notre territoire réside dans l'équilibre entre ces 4 grandes fonctions pour que soient pris en compte les besoins de sa population résidente, salariée, ses aspirations au quotidien et lui permettre un accès au logement, à l'emploi, aux loisirs, à l'éducation et plus globalement au service public. Cette ambition est inscrite dans plusieurs démarches structurantes comme le projet de territoire, le contrat de
transition écologique, territoire d’industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express.
Après une première phase de transformation numérique réussie de son administration, l’Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage désormais dans un projet numérique ambitieux au service de ses politiques publiques. Son pôle numérique recrute un-e :
RESPONSABLE RESEAU ET TELECOMMUNICATION
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou ingénieurs territoriaux
Poste basé à Coeur d’Orly (94)
Placé.e sous la responsabilité du Directeur, il (elle) encadre 2 personnes.
Missions / conditions d'exercice
le/la responsable réseau et télécommunication aura les missions suivantes :
Missions générales :
I. Activités relatives au poste
• Elabore la stratégie d’évolution des télécommunications et des infrastructures réseaux sur l’EPT
• Pilote le déploiement et l’exploitation des infrastructures réseaux liés aux services des télécommunications
• Réalise le pilotage et le suivi des prestataires externes (opérateurs, infogéreurs, prestataires de contrats de services …)
• Gère et garantit la qualité, la continuité et la sécurité des infrastructures et des services de télécommunications
• Encadre l’équipe des administrateurs et techniciens réseau en impulsant la mise en place de bonnes pratiques, de formation continue et de documentation
• Réalise des tableaux de bord qualitatifs et quantitatifs, des communiqués, des alertes et de suivis qualité sur les services réseaux et télécom
II. Conditions de travail
• Déplacements
• Travail en équipe
• Horaires fixes imposés (plage horaire)
• Équipement de Protection Individuel
Missions générales :
I. Activités relatives au poste
• Elabore la stratégie d’évolution des télécommunications et des infrastructures réseaux sur l’EPT
• Pilote le déploiement et l’exploitation des infrastructures réseaux liés aux services des télécommunications
• Réalise le pilotage et le suivi des prestataires externes (opérateurs, infogéreurs, prestataires de contrats de services …)
• Gère et garantit la qualité, la continuité et la sécurité des infrastructures et des services de télécommunications
• Encadre l’équipe des administrateurs et techniciens réseau en impulsant la mise en place de bonnes pratiques, de formation continue et de documentation
• Réalise des tableaux de bord qualitatifs et quantitatifs, des communiqués, des alertes et de suivis qualité sur les services réseaux et télécom
II. Conditions de travail
• Déplacements
• Travail en équipe
• Horaires fixes imposés (plage horaire)
• Équipement de Protection Individuel
Profils recherchés
III. Exigences requises
• Niveau requis
• Formation informatique réseaux/télécom (BAC+2)
• Habilitations électriques BC
• Habilitations travail en hauteur
• Permis de conduire B
• Compétences nécessaires
- Connaissances techniques en réseaux, convergence des télécom, TOIP, VOIP, services voix et DATA
Culture des usages en matière de télécommunications (SVI, chambre de conf. Vidéoconférence…)
Connaissances générales sur l’environnement territorial (achats, marchés, RH et finances publiques)
Connaissances générales sur la sécurité des SI
Notions sur RGPD
- Savoir Analyser les besoins en matière de réseaux et de télécom.
Coordonner la supervision, la maintenance, les dépannages du réseau et des télécom
Coordonner les interventions de câblage, suivi de chantier, raccordements, installation d’équipements
Apporter un appui technique lors d’une démarche utilisateur en sensibilisant aux possibilités et aux contraintes,
Préparer les arbitrages et opérer des choix techniques entre opérateurs et prestataires externes/internes
- Avoir le sens du service, sens de la méthode , rigueur de travail,
- avoir des compétences managériales
Accompagnement du changement
Evaluation des agents
Pilotage, suivi et contrôle de l’activité des agents
Gestion des plannings et de la continuité de service
Identification des besoins de formation de l’équipe
Améliorer la fluidité entre les différents services de la mission numérique
Favoriser le transfert de compétences vers les autres équipes de la mission numérique
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire (RIFSEEP)
- Action sociale : collectivité adhérente au CNAS et association du personnel
- Protection sociale : contrats en complémentaire santé et prévoyance + participations financières
L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
L’établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public.
Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l’EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles
• Niveau requis
• Formation informatique réseaux/télécom (BAC+2)
• Habilitations électriques BC
• Habilitations travail en hauteur
• Permis de conduire B
• Compétences nécessaires
- Connaissances techniques en réseaux, convergence des télécom, TOIP, VOIP, services voix et DATA
Culture des usages en matière de télécommunications (SVI, chambre de conf. Vidéoconférence…)
Connaissances générales sur l’environnement territorial (achats, marchés, RH et finances publiques)
Connaissances générales sur la sécurité des SI
Notions sur RGPD
- Savoir Analyser les besoins en matière de réseaux et de télécom.
Coordonner la supervision, la maintenance, les dépannages du réseau et des télécom
Coordonner les interventions de câblage, suivi de chantier, raccordements, installation d’équipements
Apporter un appui technique lors d’une démarche utilisateur en sensibilisant aux possibilités et aux contraintes,
Préparer les arbitrages et opérer des choix techniques entre opérateurs et prestataires externes/internes
- Avoir le sens du service, sens de la méthode , rigueur de travail,
- avoir des compétences managériales
Accompagnement du changement
Evaluation des agents
Pilotage, suivi et contrôle de l’activité des agents
Gestion des plannings et de la continuité de service
Identification des besoins de formation de l’équipe
Améliorer la fluidité entre les différents services de la mission numérique
Favoriser le transfert de compétences vers les autres équipes de la mission numérique
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire (RIFSEEP)
- Action sociale : collectivité adhérente au CNAS et association du personnel
- Protection sociale : contrats en complémentaire santé et prévoyance + participations financières
L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
L’établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public.
Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l’EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame La présidente , Madame Méhadée BERNARD - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
Adresse de l'employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.