Chef du service des affaires scolaires (h/f)
Offre n° O094261027000483
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Limeil-Brévannes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
29/01/2027
Date limite de candidature
26/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d'amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se rénove et se développe.
La Direction de l'éducation dont dépend le Chef du service des affaires scolaires porte de nombreux projets tels que la construction d'une école, le renouvellement du PEDT, la refonte des quotients et la revalorisation des tarifs, l'accueil des enfants en situation de handicap, la formation des équipes d'animation, la lutte contre la violence et la maltraitance à l'école et sur les temps péri et extrascolaires, ...
En étroite collaboration avec la Directrice de l'éducation et de la petite enfance, vous coordonnez et animez le secteur des affaires scolaires et la facturation des prestations enfance (public de 3 à 12 ans). Vous participez à la mise en œuvre des orientations politiques auprès du public enfance.
Vous êtes force de proposition et de conseil dans l'optimisation, la modernisation et l'amélioration de la qualité du service rendu, venez nous rejoindre !
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d'amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se rénove et se développe.
La Direction de l'éducation dont dépend le Chef du service des affaires scolaires porte de nombreux projets tels que la construction d'une école, le renouvellement du PEDT, la refonte des quotients et la revalorisation des tarifs, l'accueil des enfants en situation de handicap, la formation des équipes d'animation, la lutte contre la violence et la maltraitance à l'école et sur les temps péri et extrascolaires, ...
En étroite collaboration avec la Directrice de l'éducation et de la petite enfance, vous coordonnez et animez le secteur des affaires scolaires et la facturation des prestations enfance (public de 3 à 12 ans). Vous participez à la mise en œuvre des orientations politiques auprès du public enfance.
Vous êtes force de proposition et de conseil dans l'optimisation, la modernisation et l'amélioration de la qualité du service rendu, venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
Le/la Chef de service des affaires scolaires a pour missions de :
- Manager une équipe de 5 agents : piloter et organiser l'activité du service, fédérer votre équipe autour des projets du service, définir les objectifs, fixer les priorités, évaluer les résultats, ...
- Participer à la mise en œuvre du PEDT,
- Piloter puis évaluer les événements relatifs à la politique publique de l'enfance (développement du numérique dans le 1er degré, permis piéton, vélo, internet, etc) et coordonner les projets transversaux,
- Proposer un suivi des prospectives scolaires et participer aux actions d'éducation et de citoyenneté,
- Assurer une communication et le partage de l'information dans votre domaine d'activité,
- Participer aux études relatives à la refonte du quotient et à la revalorisation des tarifs,
- Être l'interlocuteur privilégié des représentants de l'Education Nationale pour la gestion du temps scolaire.
- Manager une équipe de 5 agents : piloter et organiser l'activité du service, fédérer votre équipe autour des projets du service, définir les objectifs, fixer les priorités, évaluer les résultats, ...
- Participer à la mise en œuvre du PEDT,
- Piloter puis évaluer les événements relatifs à la politique publique de l'enfance (développement du numérique dans le 1er degré, permis piéton, vélo, internet, etc) et coordonner les projets transversaux,
- Proposer un suivi des prospectives scolaires et participer aux actions d'éducation et de citoyenneté,
- Assurer une communication et le partage de l'information dans votre domaine d'activité,
- Participer aux études relatives à la refonte du quotient et à la revalorisation des tarifs,
- Être l'interlocuteur privilégié des représentants de l'Education Nationale pour la gestion du temps scolaire.
Profils recherchés
Connaissances :
- Maîtrise des politiques publiques, enfance éducation,
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Première expérience sur un poste similaire appréciée.
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Qualités managériales et organisationnelles avérées,
- Capacités d'analyse, de diagnostic et de synthèse,
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet,
- Qualités rédactionnelles avérées,
- Capacité à animer et conduire des réunions,
- Capacité à résoudre des problèmes dans l'urgence,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint),
- Permis B.
Aptitudes :
- Rigueur, organisation,
- Sens de l'initiative,
- Savoir rendre compte,
- Force de proposition,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle,
- Sens du travail en équipe.
- Maîtrise des politiques publiques, enfance éducation,
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Première expérience sur un poste similaire appréciée.
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Qualités managériales et organisationnelles avérées,
- Capacités d'analyse, de diagnostic et de synthèse,
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet,
- Qualités rédactionnelles avérées,
- Capacité à animer et conduire des réunions,
- Capacité à résoudre des problèmes dans l'urgence,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint),
- Permis B.
Aptitudes :
- Rigueur, organisation,
- Sens de l'initiative,
- Savoir rendre compte,
- Force de proposition,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle,
- Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
alice.hernalsteens@limeil.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Adresse de l'employeur
Limeil-Brévannes
>Hôtel de ville, CS20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
>Hôtel de ville, CS20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.