Agent polyvalent relations publiques, fêtes et cérémonies (h/f)
Offre n° O094261027000687
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 10 place Charles Digeon, Saint-Mandé (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
26/12/2026
Date limite de candidature
26/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le service des relations publiques, fêtes et cérémonies organise et coordonne les événements officiels et les animations de la Ville, tout en assurant l’appui logistique des services (réunions, formations, etc.).
Intégré(e) à une équipe de 6 agents et rattaché(e) à la Responsable du service, vous contribuez activement à la réussite de ces missions.
Intégré(e) à une équipe de 6 agents et rattaché(e) à la Responsable du service, vous contribuez activement à la réussite de ces missions.
Missions / conditions d'exercice
Evénements, cérémonies, expositions…
- Suivre les directives nécessaires au bon déroulement des différents manifestations (réunions, réceptions, expositions, conseils municipaux, festivités et cérémonies) organisés sur le territoire municipal
- Assurer l’entretien courant du matériel et des locaux du service (cuisines, bureaux, salle des fêtes, loges et scènes) et entretien dans l’Hôtel de ville et ses abords en cas d’urgence
- Assurer la sortie hebdomadaire des containers
- Participer à la manutention/petit déménagement dans l’Hôtel de Ville et dans les autres bâtiments publics
- Procéder aux livraisons des services de la Ville et respecter la procédure de stockage des différents produits (hygiène, boissons, denrées, matériel logistique et du linge)
- Assurer l’affichage des panneaux d’information sur l’ensemble du territoire
- Organiser la visite des salles dans l’Hôtel de ville
- Ouvrir les salles au moment des locations de salles
- Approvisionner l’hôtel de ville en fournitures d’hygiène (ainsi que l’ensemble des établissements communaux Police Municipale, Conservatoire, Centre de Soins, Bâtiments communaux)
- Aide RP (travaux de reprographie, mise sous plis…).
Acheminement et distribution des courriers et colis
- Assurer l’affranchissement du courrier départ
- Distribution quotidienne des courriers et colis
- Distribution des parapheurs signés au sein des directions émettrices.
- Suivre les directives nécessaires au bon déroulement des différents manifestations (réunions, réceptions, expositions, conseils municipaux, festivités et cérémonies) organisés sur le territoire municipal
- Assurer l’entretien courant du matériel et des locaux du service (cuisines, bureaux, salle des fêtes, loges et scènes) et entretien dans l’Hôtel de ville et ses abords en cas d’urgence
- Assurer la sortie hebdomadaire des containers
- Participer à la manutention/petit déménagement dans l’Hôtel de Ville et dans les autres bâtiments publics
- Procéder aux livraisons des services de la Ville et respecter la procédure de stockage des différents produits (hygiène, boissons, denrées, matériel logistique et du linge)
- Assurer l’affichage des panneaux d’information sur l’ensemble du territoire
- Organiser la visite des salles dans l’Hôtel de ville
- Ouvrir les salles au moment des locations de salles
- Approvisionner l’hôtel de ville en fournitures d’hygiène (ainsi que l’ensemble des établissements communaux Police Municipale, Conservatoire, Centre de Soins, Bâtiments communaux)
- Aide RP (travaux de reprographie, mise sous plis…).
Acheminement et distribution des courriers et colis
- Assurer l’affranchissement du courrier départ
- Distribution quotidienne des courriers et colis
- Distribution des parapheurs signés au sein des directions émettrices.
Profils recherchés
Pas de prérequis en matière de diplôme
Compétences informatiques fortement souhaitées (pack office)
Permis B obligatoire
Compétences techniques
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
• Connaissance des systèmes de sécurité et des plans d’évacuation
• Connaissance des règles d’hygiène et de propreté
• Connaissance des risques liés à l’utilisation et au stockage des produits d’entretien
Qualités
• Excellente présentation
• Bon relationnel et sens du service public
• Esprit d’équipe
• Sérieux et discrétion
• Sens de l’organisation
• Réactivité et capacité à travailler dans l’urgence.
Ce poste est idéal pour une personne polyvalente, dynamique et appréciant le travail de terrain et les environnements événementiels.
Particularités du poste
• Disponibilité requise en soirée, week-end et jours fériés (horaires décalés).
• Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées selon les nécessités de service
• Aptitude au port de charges
Conditions de recrutement
• Temps de travail : 37h45
• 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT
• Compte épargne temps monétisable
• Rémunération statutaire (catégorie C) ou contractuelle
• Régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions)
• Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS
• Participation employeur à la mutuelle santé (sous conditions) et à la prévoyance
• Accompagnement à la formation
Inclusion
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Compétences informatiques fortement souhaitées (pack office)
Permis B obligatoire
Compétences techniques
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
• Connaissance des systèmes de sécurité et des plans d’évacuation
• Connaissance des règles d’hygiène et de propreté
• Connaissance des risques liés à l’utilisation et au stockage des produits d’entretien
Qualités
• Excellente présentation
• Bon relationnel et sens du service public
• Esprit d’équipe
• Sérieux et discrétion
• Sens de l’organisation
• Réactivité et capacité à travailler dans l’urgence.
Ce poste est idéal pour une personne polyvalente, dynamique et appréciant le travail de terrain et les environnements événementiels.
Particularités du poste
• Disponibilité requise en soirée, week-end et jours fériés (horaires décalés).
• Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées selon les nécessités de service
• Aptitude au port de charges
Conditions de recrutement
• Temps de travail : 37h45
• 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT
• Compte épargne temps monétisable
• Rémunération statutaire (catégorie C) ou contractuelle
• Régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions)
• Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS
• Participation employeur à la mutuelle santé (sous conditions) et à la prévoyance
• Accompagnement à la formation
Inclusion
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Contact et modalités de candidature
Contact
0149577815
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.