Secrétaire de Territoire PMI (h/f)
Offre n° O094261029000310
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
28/12/2026
Date limite de candidature
28/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Une secrétaire de Territoire PMI (f/h)
Direction de la Protection Maternelle et Infantile et Promotion de la Santé
Filière administrative - Catégorie B
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-sociale de l'enfant jusqu'à 6 ans, de l'adolescent et de sa famille dans le cadre de la loi de PMI et des orientations départementales.
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Une secrétaire de Territoire PMI (f/h)
Direction de la Protection Maternelle et Infantile et Promotion de la Santé
Filière administrative - Catégorie B
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-sociale de l'enfant jusqu'à 6 ans, de l'adolescent et de sa famille dans le cadre de la loi de PMI et des orientations départementales.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du chef des cadres de territoires, vos missions se décomposent comme suit :
Secrétariat administratif et médico-social
* Assure le secrétariat du médecin de PMI et de la puéricultrice de PMI du territoire
* Gère le courrier arrivée et départ : tri, orientation et préparation des envois
* Gère les commandes et stock de matériel et fournitures et assure le suivi logistique (demande d'intervention de l'atelier départemental...)
* Réalise et met en forme les écrits administratifs, rapports, courriers, relevés de décision et comptes rendus, en assure le suivi et la diffusion
* Assistance administrative à la gestion du personnel en lien avec le médecin et la puéricultrice : enregistrement des arrêts de travail et transmission des documents RH divers sous bordereau en lien avec la Direction de la PMI (assistante de direction, correspondant RH...), transmission des demandes de formation des personnels des centres de PMI et des territoires à la Direction, gestion de l'instruction des entretiens professionnels annuels.
Accueil physique et téléphonique
* Assure l'accueil physique et téléphonique : réceptionne, écoute la demande, gère et oriente les appels téléphoniques des différents interlocuteurs et partenaires et en assure le suivi, apporte une première réponse (proposition de rendez-vous et transmission de la réponse...)
Secrétariat administratif et médico-social
* Assure le secrétariat du médecin de PMI et de la puéricultrice de PMI du territoire
* Gère le courrier arrivée et départ : tri, orientation et préparation des envois
* Gère les commandes et stock de matériel et fournitures et assure le suivi logistique (demande d'intervention de l'atelier départemental...)
* Réalise et met en forme les écrits administratifs, rapports, courriers, relevés de décision et comptes rendus, en assure le suivi et la diffusion
* Assistance administrative à la gestion du personnel en lien avec le médecin et la puéricultrice : enregistrement des arrêts de travail et transmission des documents RH divers sous bordereau en lien avec la Direction de la PMI (assistante de direction, correspondant RH...), transmission des demandes de formation des personnels des centres de PMI et des territoires à la Direction, gestion de l'instruction des entretiens professionnels annuels.
Accueil physique et téléphonique
* Assure l'accueil physique et téléphonique : réceptionne, écoute la demande, gère et oriente les appels téléphoniques des différents interlocuteurs et partenaires et en assure le suivi, apporte une première réponse (proposition de rendez-vous et transmission de la réponse...)
Profils recherchés
Profil : Et si c'était vous ?
Titulaire du BAC secrétariat médico-social, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et d'adaptation. Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement bureautique (Word, Excel, Outlook, Intranet...). Vous aimez le travail en équipe.
Titulaire du BAC secrétariat médico-social, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et d'adaptation. Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement bureautique (Word, Excel, Outlook, Intranet...). Vous aimez le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
- D'une politique de formation dynamique,
- D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
- De 25 CA et jusqu'à 23 RTT (sur la base de 39h)
- D'une participation à la prévoyance,
- De prestations sociales financières.
- D'une politique de formation dynamique,
- D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
- De 25 CA et jusqu'à 23 RTT (sur la base de 39h)
- D'une participation à la prévoyance,
- De prestations sociales financières.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.