Agent bibliothèque / jeunesse (h/f)
Offre n° O094261029000586
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Vieille Eglise, Villeneuve-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FINALITE DU POSTE
Intervient dans le fonctionnement global de la bibliothèque et plus particulièrement de la section jeunesse
Intervient dans le fonctionnement global de la bibliothèque et plus particulièrement de la section jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
• Accueillir et renseigner tous les publics dans chaque secteur (bibliothèque/ludothèque) selon le planning
• Assurer la gestion du standard téléphonique en cas d’absence du responsable
• Classer systématiquement et de façon journalière les rayonnages
• Contribuer dans l’accueil des scolaires et des centres de loisirs
• Contribuer à l'animation de la bibliothèque en proposant et assurant diverses animations
• Assurer « l’heure du conte »
Inventaire
• Contribuer à l’enregistrement des documents
Acquisition et réassortiment de documents
• Participer au suivi de la production éditoriale jeunesse et réassortiment : presse, catalogues d'éditeurs, bibliographies, librairies, bibliothèques spécialisées, web, salons
• Contribuer à la sélection jeunesse et au suivi du fonds
• Contribuer aux recherches thématiques jeunesse
• Retirer les ouvrages vieillis et sélectionner des ouvrages pour les remplacer
Catalogage et indexation
• Vérifier les données saisies sur les notices récupérées à la BNF et faire les modifications éventuelles liées aux particularités du fonds de bibliothèque, notamment reporter la cote pour l’exemplarisation
• Participer à l’utilisation de l’indexation Rameau et Dewey
Gestion de l’équipement
• Participer à l’équipement des documents
Communication
• Préparer et suivre l'information (tracts, affiches, envois des invitations en nombre, rappels de retard des documents…)
Mise en valeur du fonds
• Mettre en place des expositions thématiques de documents liées à l’actualité, la saison, les évènements sur la ville dans la section jeunesse
• Constituer des malles thématiques
Horaires: semaine A du mardi au vendredi de 9h00 à 18h00
semaine B du mardi au dimanche de 9h00 à 18h00
sauf dimanche de 9h00 à 13h00
• Accueillir et renseigner tous les publics dans chaque secteur (bibliothèque/ludothèque) selon le planning
• Assurer la gestion du standard téléphonique en cas d’absence du responsable
• Classer systématiquement et de façon journalière les rayonnages
• Contribuer dans l’accueil des scolaires et des centres de loisirs
• Contribuer à l'animation de la bibliothèque en proposant et assurant diverses animations
• Assurer « l’heure du conte »
Inventaire
• Contribuer à l’enregistrement des documents
Acquisition et réassortiment de documents
• Participer au suivi de la production éditoriale jeunesse et réassortiment : presse, catalogues d'éditeurs, bibliographies, librairies, bibliothèques spécialisées, web, salons
• Contribuer à la sélection jeunesse et au suivi du fonds
• Contribuer aux recherches thématiques jeunesse
• Retirer les ouvrages vieillis et sélectionner des ouvrages pour les remplacer
Catalogage et indexation
• Vérifier les données saisies sur les notices récupérées à la BNF et faire les modifications éventuelles liées aux particularités du fonds de bibliothèque, notamment reporter la cote pour l’exemplarisation
• Participer à l’utilisation de l’indexation Rameau et Dewey
Gestion de l’équipement
• Participer à l’équipement des documents
Communication
• Préparer et suivre l'information (tracts, affiches, envois des invitations en nombre, rappels de retard des documents…)
Mise en valeur du fonds
• Mettre en place des expositions thématiques de documents liées à l’actualité, la saison, les évènements sur la ville dans la section jeunesse
• Constituer des malles thématiques
Horaires: semaine A du mardi au vendredi de 9h00 à 18h00
semaine B du mardi au dimanche de 9h00 à 18h00
sauf dimanche de 9h00 à 13h00
Profils recherchés
Connaissances théoriques
• Fonctionnement et règlement de la bibliothèque
• Normes de sécurité des établissements recevant le public
Compétences techniques ou méthodologiques
• Fonctionnement du SIGB
• Fonctionnement de l’étiqueteuse
• Principes et méthodes de recherche documentaire dans le catalogue et classement des documents
• Principes d’indexation, de cotation, de rangement et d’inventaire
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Qualités relationnelles
• Organisé et méthodique
• Fonctionnement et règlement de la bibliothèque
• Normes de sécurité des établissements recevant le public
Compétences techniques ou méthodologiques
• Fonctionnement du SIGB
• Fonctionnement de l’étiqueteuse
• Principes et méthodes de recherche documentaire dans le catalogue et classement des documents
• Principes d’indexation, de cotation, de rangement et d’inventaire
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Qualités relationnelles
• Organisé et méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0149614242
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et LM à l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuveleroi.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.