Chargé de mission financements, co-financements, affaires juridiques (h/f)

Offre n° O094261029001247
Publiée le 29/10/2026

Synthèse de l'offre

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie. 

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 

1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...). 
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire. 
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Dans un objectif d’administration agile, des Directions Ressources Coordination Pilotage (DRCP) ont été instituées dans chaque DGA, afin de porter la déconcentration des fonctions ressources de la collectivité.

Les DRCP assurent ainsi la liaison et la coordination des échanges avec les directions supports : Finances, Commande Publique et contrôle de gestion, Affaires juridiques, des assemblées et du patrimoine…

La DRCP Citoyenneté (DRCPC) coordonne plus particulièrement pour les 3 directions opérationnelles (Cohésion territoriale, Sports/Culture, Productions Végétales et Ingénierie Horticole et Environnementale) les démarches liées aux aspects juridiques, administratifs, financiers, le soutien aux organisations, l’accompagnement numérique…. Ce rôle confère à la DRCP une place centrale dans l’organisation.

En qualité de Chargé de mission financements, co-financements, affaires juridiques vous assurez le pilotage et l'expertise juridique, administrative et financière au service des directions opérationnelles de la DRCPC, ainsi que la coordination stratégique des dossiers de financements et co‑financements des projets menés par l'EPT.

Contexte du poste :
La direction regroupe 4 secteurs principaux :
- Comptable et Budgétaire ;
- Marchés publics ;
- Financements/cofinancements/travaux de l’assemblée ;
- Affaires juridiques et procédures dématérialisées.
Au sein de ce cadre, vous assurez la coordination transversale des dossiers juridiques, des financements et des travaux de l’assemblée, en lien étroit avec les secteurs comptable, marchés publics et affaires juridiques.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de direction à laquelle vous apportez votre expertise pour garantir la conformité des actions avec les procédures et orientations définies. Une forte capacité d'analyse, d'autonomie et une véritable posture de référent technique sont essentielles pour évoluer dans cet environnement collaboratif, structuré et multi‑acteurs.

Conditions du poste :
- Temps de travail : 37h 30 hebdomadaires ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP, selon profil et expérience ;
Avantages :
- Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
- RTT ;
- Possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;
- Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice, vous contribuez à la sécurisation juridique, à la modernisation et à l’optimisation des processus administratifs de la DRCPC.
Vous intervenez en appui, en expertise et en conseil auprès des directions opérationnelles et de l’équipe de direction, en assurant l’interface avec la direction des affaires juridiques, la direction financière et les partenaires institutionnels (État, Région, Département, Europe, etc.).

1. GESTION DES AFFAIRES JURIDIQUES
A) Travaux de l’assemblée :
- Piloter la préparation et le suivi des conseils de territoire en lien avec les directions opérationnelles de la DRCPC et la direction des affaires juridiques ;
- Superviser la collecte, le contrôle et la validation des rapports et délibérations ;
- Garantir le respect du calendrier des instances et la fiabilité du suivi administratif des dossiers ;
- Assurer le suivi et l'analyse de l'exécution des délibérations et conventions adoptées, en alertant la direction sur les points de vigilance.
B) Veille et expertise juridique:
- Réaliser des analyses juridiques et réglementaires et formuler des avis motivés à l'attention des services et de la direction, afin d'apprécier la faisabilité juridique des projets et de sécuriser les décisions prises.

2. PILOTAGE DES FINANCEMENTS ET CO-FINANCEMENTS DES PROJETS MENÉS PAR LA DGA
- Assurer une veille stratégique des dispositifs de subvention proposés par les partenaires institutionnels (État, Région, Europe, etc.) et en évaluer la pertinence pour les projets de l'EPT ;
- Piloter la construction et la relecture des dossiers en lien avec les directions porteuses, en garantissant leur cohérence, leur conformité et leur qualité rédactionnelle ;
- Superviser le suivi administratif, financier et technique des dossiers, sécuriser les échéances et entretenir les relations avec les partenaires financeurs ;
- Élaborer et piloter le rétroplanning des appels à projets et subventions, en anticipant les délais et en alertant la direction sur les risques identifiés ;
- Concevoir, déployer et actualiser des outils de pilotage (tableaux de bord) permettant de suivre l'avancement des demandes et des financements perçus, et d'en tirer des analyses prospectives.

3. INSTRUCTION ET EXPERTISE DES DEMANDES DE SUBVENTION DES ACTEURS LOCAUX
- Instruire et analyser les demandes de subvention, formuler des avis motivés à l'attention des élus et de la direction ;
- Produire les synthèses et éléments d'aide à la décision ;
- Analyser les budgets, comptes annuels associatifs et comptes rendus financiers, en évaluant la fiabilité et la soutenabilité financière des structures bénéficiaires ;
- Évaluer le bilan qualitatif et quantitatif des actions menées, au regard des objectifs fixés lors du versement des subventions par l'EPT.
- Élaborer et mettre à jour des outils de pilotage (tableaux de bord) permettant de suivre l’exécution financière et opérationnelle des subventions et d’en déduire des analyses prospectives pour l’allocation des financements.

Vous pouvez être amené, en cas de besoin, à suppléer un collègue de la DRCP et à intervenir en tant que référent technique sur votre périmètre.
Profils recherchés
- Solides connaissances en droit public, finances publiques locales et fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des mécanismes de financement et co‑financement (État, Région, Département, Europe) ;
- Capacité d'analyse et de synthèse (dossiers budgétaires, comptes associatifs) et bonnes qualités rédactionnelles ;
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation permettant de gérer plusieurs dossiers en parallèle et de sécuriser les échéances ;
- Excellent relationnel et posture de conseil, avec une capacité à travailler en confiance avec des interlocuteurs variés ;
- Esprit d'initiative et force de proposition.

Formation :
- Formation supérieure en droit public, finances publiques, ou administration publique ;
- Expérience en collectivité territoriale, établissement public ou administration, sur des missions juridiques, financières ou de gestion de subventions ;
- Expérience appréciée dans la préparation des instances délibérantes et/ou le montage de dossiers de financement institutionnels.

Contact et modalités de candidature

Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/admin/vacancy/preview/id/1584/media/1/template/1

Renseignement auprès de Madame Béatrice VALY, Directrice de la DRCP Citoyenneté : bvaly@gpsea.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.