Animateur périscolaire (h/f)
Offre n° O094261102000259
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre Fleuve, coteaux et plaines, commune de 5938 habitants (ligne C du RER).
Membre du Territoire Grand-Orly Seine Bièvre et de la Métropole du Grand Paris
Membre du Territoire Grand-Orly Seine Bièvre et de la Métropole du Grand Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch, Ablon-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h45 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP + prime de fin d'année - Ville adhérente au CNAS - Participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Descriptif de l'emploi
Encadrer les enfants pendant les temps de la pause méridienne, accueils périscolaires et de loisirs
Assurer la sécurité physique et morale de l’enfant
Participer à la réflexion du projet pédagogique
Concevoir et animer des activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique
Assurer la sécurité physique et morale de l’enfant
Participer à la réflexion du projet pédagogique
Concevoir et animer des activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
• Participer à l’éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
• Contribuer au projet d’activité des accueils, de l’animation, de l’accueil périscolaire et de la pause méridienne
• Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptées aux différentes tranches d’âge
• Prendre en compte les différences des enfants
• Appliquer les règles de sécurité
• Assurer l’accueil des familles et favoriser le dialogue
• Participer à l’élaboration des plannings d’activité de l’ensemble des temps d’animation
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des différents projets dont le projet pédagogique
• Répondre aux besoins des publics accueillis
• Prendre en charge les enfants bénéficiant d’un PAI (Plan Accueil Individualisé)
ACTIVITÉS ACCESSOIRES DU POSTE :
• Participer aux différentes manifestations de la commune
• Participer aux évènements organisés par le service animation
• Participer aux manifestations organisées par les écoles de la commune
ACTIVITÉS DETACHABLES DU POSTE :
• Organisation d'événements saisonniers
• Ateliers créatifs : Animation d'ateliers d'art, de bricolage ou de cuisine, permettant aux enfants de s’exprimer artistiquement.
• Sorties éducatives : Planification et encadrement de sorties scolaires ou excursions (musées, parcs, etc.).
• Participer à l’éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
• Contribuer au projet d’activité des accueils, de l’animation, de l’accueil périscolaire et de la pause méridienne
• Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptées aux différentes tranches d’âge
• Prendre en compte les différences des enfants
• Appliquer les règles de sécurité
• Assurer l’accueil des familles et favoriser le dialogue
• Participer à l’élaboration des plannings d’activité de l’ensemble des temps d’animation
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des différents projets dont le projet pédagogique
• Répondre aux besoins des publics accueillis
• Prendre en charge les enfants bénéficiant d’un PAI (Plan Accueil Individualisé)
ACTIVITÉS ACCESSOIRES DU POSTE :
• Participer aux différentes manifestations de la commune
• Participer aux évènements organisés par le service animation
• Participer aux manifestations organisées par les écoles de la commune
ACTIVITÉS DETACHABLES DU POSTE :
• Organisation d'événements saisonniers
• Ateliers créatifs : Animation d'ateliers d'art, de bricolage ou de cuisine, permettant aux enfants de s’exprimer artistiquement.
• Sorties éducatives : Planification et encadrement de sorties scolaires ou excursions (musées, parcs, etc.).
Profils recherchés
COMPTETENCES TECHNIQUES :
• Connaissances de la règlementation de la SDJES
• Connaissances des règles de sécurité
• Maîtrise des outils informatiques (tablettes et application Berger Levraut E.enfance)
• Maîtrise d’un répertoire de jeux diversifié
QUALITÉS PERSONNELLES SOLLICITES POUR LE POSTE :
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Disponible, ponctuel, rigoureux, organisé, à l’écoute, autonome
• Capacité d’adaptation, réactivité
DIPLÔME(S) OU FORMATION(S) REQUIS :
• Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur BAFA, CQP Animation, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite Enfance
• Diplôme Universitaire présent sur la liste d’équivalence éditée par la SDJES
• Connaissances de la règlementation de la SDJES
• Connaissances des règles de sécurité
• Maîtrise des outils informatiques (tablettes et application Berger Levraut E.enfance)
• Maîtrise d’un répertoire de jeux diversifié
QUALITÉS PERSONNELLES SOLLICITES POUR LE POSTE :
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Disponible, ponctuel, rigoureux, organisé, à l’écoute, autonome
• Capacité d’adaptation, réactivité
DIPLÔME(S) OU FORMATION(S) REQUIS :
• Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur BAFA, CQP Animation, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite Enfance
• Diplôme Universitaire présent sur la liste d’équivalence éditée par la SDJES
Contact et modalités de candidature
Contact
0149613333
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en précisant la référence de l'annonce à :
Monsieur le Maire
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch
94480 ABLON SUR SEINE
recrutement@ville-ablonsurseine.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch
94480 ABLON SUR SEINE
recrutement@ville-ablonsurseine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.