Responsable de service (h/f)
Offre n° O094261106000652
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Intégré.e dans la Direction des Accueils et Formalités et sous l’autorité de la Directrice, le/la Responsable du Service Funéraire, Cimetières et de Soutien au Deuil a la charge de conduire et de réaliser divers projets, tels que la mise en œuvre transversale du projet « Cimetières de demain » qui englobe à la fois les projets écologiques, d’aménagement et de développement des activités culturelles, historiques et patrimoniales. Elle/il aura pour mission principale d’assurer la gestion des deux cimetières de la commune et l’encadrement d’une équipe composée de trois agents administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions :
- Piloter les projets
- Manager les agents (animer et continuer à l’adaptation des compétences de l’équipe
- Assurer la gestion quotidienne des cimetières (concessions funéraires et espaces funéraires ; contrôle des enregistrements des opérations funéraires et actualisation du règlement des cimetières)
- Garantir un accueil de qualité des usagers et des opérateurs funéraires
- Assurer la facturation des achats et renouvellement des concessions
- Piloter les projets
- Manager les agents (animer et continuer à l’adaptation des compétences de l’équipe
- Assurer la gestion quotidienne des cimetières (concessions funéraires et espaces funéraires ; contrôle des enregistrements des opérations funéraires et actualisation du règlement des cimetières)
- Garantir un accueil de qualité des usagers et des opérateurs funéraires
- Assurer la facturation des achats et renouvellement des concessions
Profils recherchés
Vous êtes motivé.e et vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste en charge de projets transversaux. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de gestion de service funéraire.
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 (administration publique, Diplôme d'Université (DU) Droit funéraire, Licence Administration Économique et Sociale).
Vous avez une sensibilité aux questions de la transition écologique.
Vous avez un bon relationnel et une facilité d’adaptation.
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 (administration publique, Diplôme d'Université (DU) Droit funéraire, Licence Administration Économique et Sociale).
Vous avez une sensibilité aux questions de la transition écologique.
Vous avez un bon relationnel et une facilité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Adresse de l'employeur
Villejuif
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
