Chef d'équipe à l'unité voirie (h/f)
Offre n° O094261106000678
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales
1. Encadrer et coordonner l’équipe
Organiser, répartir et suivre le travail quotidien ou hebdomadaire des agents.
Transmettre les consignes et veiller à la bonne réalisation des interventions.
Accompagner et former les nouveaux agents.
Identifier et signaler les anomalies constatées sur le domaine public.
Assurer le remplacement du responsable d’unité en son absence.
2. Réaliser et superviser les travaux d’entretien de la voirie
Participer aux travaux d’entretien et de réparation des trottoirs et chaussées.
Réaliser des opérations de décapage manuel et mécanique.
Effectuer la pose et la dépose de bordures, de bornes et de pavages.
Mettre en œuvre les différents matériaux nécessaires aux travaux de voirie.
3. Veiller au bon fonctionnement du matériel et des véhicules
Contrôler l’état général du matériel et des véhicules.
Vérifier les différents niveaux et assurer l’entretien courant après utilisation.
Renseigner les carnets de bord.
Signaler toute anomalie ou défaillance du matériel.
4. Participer aux interventions exceptionnelles
Participer aux astreintes hivernales en cas de neige et de verglas.
Contribuer à la préparation et à l'organisation des fêtes et manifestations.
1. Encadrer et coordonner l’équipe
Organiser, répartir et suivre le travail quotidien ou hebdomadaire des agents.
Transmettre les consignes et veiller à la bonne réalisation des interventions.
Accompagner et former les nouveaux agents.
Identifier et signaler les anomalies constatées sur le domaine public.
Assurer le remplacement du responsable d’unité en son absence.
2. Réaliser et superviser les travaux d’entretien de la voirie
Participer aux travaux d’entretien et de réparation des trottoirs et chaussées.
Réaliser des opérations de décapage manuel et mécanique.
Effectuer la pose et la dépose de bordures, de bornes et de pavages.
Mettre en œuvre les différents matériaux nécessaires aux travaux de voirie.
3. Veiller au bon fonctionnement du matériel et des véhicules
Contrôler l’état général du matériel et des véhicules.
Vérifier les différents niveaux et assurer l’entretien courant après utilisation.
Renseigner les carnets de bord.
Signaler toute anomalie ou défaillance du matériel.
4. Participer aux interventions exceptionnelles
Participer aux astreintes hivernales en cas de neige et de verglas.
Contribuer à la préparation et à l'organisation des fêtes et manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Encadrer et coordonner l’équipe
Organiser, répartir et suivre le travail quotidien ou hebdomadaire des agents.
Transmettre les consignes et veiller à la bonne réalisation des interventions.
Accompagner et former les nouveaux agents.
Identifier et signaler les anomalies constatées sur le domaine public.
Assurer le remplacement du responsable d’unité en son absence.
2. Réaliser et superviser les travaux d’entretien de la voirie
Participer aux travaux d’entretien et de réparation des trottoirs et chaussées.
Réaliser des opérations de décapage manuel et mécanique.
Effectuer la pose et la dépose de bordures, de bornes et de pavages.
Mettre en œuvre les différents matériaux nécessaires aux travaux de voirie.
3. Veiller au bon fonctionnement du matériel et des véhicules
Contrôler l’état général du matériel et des véhicules.
Vérifier les différents niveaux et assurer l’entretien courant après utilisation.
Renseigner les carnets de bord.
Signaler toute anomalie ou défaillance du matériel.
4. Participer aux interventions exceptionnelles
Participer aux astreintes hivernales en cas de neige et de verglas.
Contribuer à la préparation et à l'organisation des fêtes et manifestations.
1. Encadrer et coordonner l’équipe
Organiser, répartir et suivre le travail quotidien ou hebdomadaire des agents.
Transmettre les consignes et veiller à la bonne réalisation des interventions.
Accompagner et former les nouveaux agents.
Identifier et signaler les anomalies constatées sur le domaine public.
Assurer le remplacement du responsable d’unité en son absence.
2. Réaliser et superviser les travaux d’entretien de la voirie
Participer aux travaux d’entretien et de réparation des trottoirs et chaussées.
Réaliser des opérations de décapage manuel et mécanique.
Effectuer la pose et la dépose de bordures, de bornes et de pavages.
Mettre en œuvre les différents matériaux nécessaires aux travaux de voirie.
3. Veiller au bon fonctionnement du matériel et des véhicules
Contrôler l’état général du matériel et des véhicules.
Vérifier les différents niveaux et assurer l’entretien courant après utilisation.
Renseigner les carnets de bord.
Signaler toute anomalie ou défaillance du matériel.
4. Participer aux interventions exceptionnelles
Participer aux astreintes hivernales en cas de neige et de verglas.
Contribuer à la préparation et à l'organisation des fêtes et manifestations.
Profils recherchés
Profil recherché
Formation et qualifications :
Permis B obligatoire ; permis EB apprécié.
Une expérience dans le domaine de l’entretien et des travaux de voirie serait appréciée.
Une première expérience en encadrement d’équipe serait un atout.
Compétences techniques :
Connaissance des techniques d’entretien et de réparation de la voirie.
Maîtrise des techniques de pose et de dépose de bordures, pavages et matériaux de voirie.
Capacité à utiliser et à entretenir le matériel et les équipements professionnels.
Aptitude à organiser, planifier et répartir les activités d’une équipe.
Capacité à identifier et signaler les anomalies sur le domaine public.
Qualités professionnelles :
Sens de l’organisation et des responsabilités.
Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
Esprit d’initiative et autonomie.
Capacité d’adaptation et réactivité.
Sens du service public.
Aptitude à l'encadrement et à la transmission des consignes.
Disponibilité pour les interventions exceptionnelles.
Contraintes et conditions particulières :
Bonne condition physique, travail principalement en extérieur et exposition aux intempéries.
Déplacements permanents sur le domaine public.
Participation aux astreintes hivernales (neige et verglas) de novembre à mars.
Disponibilité ponctuelle lors des fêtes, manifestations et événements exceptionnels.
Formation et qualifications :
Permis B obligatoire ; permis EB apprécié.
Une expérience dans le domaine de l’entretien et des travaux de voirie serait appréciée.
Une première expérience en encadrement d’équipe serait un atout.
Compétences techniques :
Connaissance des techniques d’entretien et de réparation de la voirie.
Maîtrise des techniques de pose et de dépose de bordures, pavages et matériaux de voirie.
Capacité à utiliser et à entretenir le matériel et les équipements professionnels.
Aptitude à organiser, planifier et répartir les activités d’une équipe.
Capacité à identifier et signaler les anomalies sur le domaine public.
Qualités professionnelles :
Sens de l’organisation et des responsabilités.
Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
Esprit d’initiative et autonomie.
Capacité d’adaptation et réactivité.
Sens du service public.
Aptitude à l'encadrement et à la transmission des consignes.
Disponibilité pour les interventions exceptionnelles.
Contraintes et conditions particulières :
Bonne condition physique, travail principalement en extérieur et exposition aux intempéries.
Déplacements permanents sur le domaine public.
Participation aux astreintes hivernales (neige et verglas) de novembre à mars.
Disponibilité ponctuelle lors des fêtes, manifestations et événements exceptionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Adresse de l'employeur
Vitry-sur-Seine
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.