Gestionnaire budgétaire, comptable et administratif F/H
Offre n° O094261109001060
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Ressources Coordination et Pilotage (DRCP) de la Direction Générale Déléguée Bâtiments – Restauration collective assure les fonctions ressources de la DGA. Elle a pour vocation de sécuriser les procédures, d'assurer le pilotage budgétaire et financier, de coordonner les procédures de commande publique et d'accompagner les directions opérationnelles dans leurs activités.
Le pôle Finances de la DRCP assure la gestion comptable et budgétaire des directions suivantes : bâtiments (opérations, maintenance et fluides), restauration collective, systèmes d’information et des usages numériques (fonctionnement), ressources humaines (prestations de services) ; il est composé de 8 agents dont un responsable et un apprenti.
Le pôle Finances de la DRCP assure la gestion comptable et budgétaire des directions suivantes : bâtiments (opérations, maintenance et fluides), restauration collective, systèmes d’information et des usages numériques (fonctionnement), ressources humaines (prestations de services) ; il est composé de 8 agents dont un responsable et un apprenti.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du gestionnaire comptable et budgétaire sont les suivantes :
Etablir et assurer le suivi d'engagements et de bons de commande ;
Assurer la liquidation des factures ;
Contrôler l’imputation budgétaire et la régularité des pièces de la dépense ;
Assurer un suivi de l’exécution budgétaire au sein de tableaux de bord ;
Calculer les révisions de prix ;
Assurer le suivi financier des marchés publics, contrats et des conventions financières ;
Aider au montage des dossiers de demandes de subventions et des demandes de versement, notamment des états récapitulatifs des dépenses ;
Etablir divers documents comptables (certificats de libération de retenues de garantie, attestation de mainlevée de cautions, etc.) ;
Participer à la préparation du budget et du PPI.
Conditions du poste :
Temps de travail : 37h 30 hebdomadaires ;
Lieu de travail : 6 rue Marco Polo, 94370 Sucy-en-Brie, télétravail possible ;
Déplacements éventuels : occasionnellement au siège à Créteil ;
Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP. Selon profil et expérience ;
Avantages :
- Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
- RTT ;
- Possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;
- Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.
Etablir et assurer le suivi d'engagements et de bons de commande ;
Assurer la liquidation des factures ;
Contrôler l’imputation budgétaire et la régularité des pièces de la dépense ;
Assurer un suivi de l’exécution budgétaire au sein de tableaux de bord ;
Calculer les révisions de prix ;
Assurer le suivi financier des marchés publics, contrats et des conventions financières ;
Aider au montage des dossiers de demandes de subventions et des demandes de versement, notamment des états récapitulatifs des dépenses ;
Etablir divers documents comptables (certificats de libération de retenues de garantie, attestation de mainlevée de cautions, etc.) ;
Participer à la préparation du budget et du PPI.
Conditions du poste :
Temps de travail : 37h 30 hebdomadaires ;
Lieu de travail : 6 rue Marco Polo, 94370 Sucy-en-Brie, télétravail possible ;
Déplacements éventuels : occasionnellement au siège à Créteil ;
Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP. Selon profil et expérience ;
Avantages :
- Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
- RTT ;
- Possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;
- Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.
Profils recherchés
Profil recherché :
Connaissances de la réglementation de la comptabilité publique, des marchés publics et des procédures administratives ;
Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (logiciels Excel et CIVIL Finances notamment) ;
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
Rigueur, réactivité et autonomie
Formation :
Formation en comptabilité publique.
Connaissances de la réglementation de la comptabilité publique, des marchés publics et des procédures administratives ;
Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (logiciels Excel et CIVIL Finances notamment) ;
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
Rigueur, réactivité et autonomie
Formation :
Formation en comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1590/1/gestionnaire-budgetaire-comptable-et-administratif-f-h
Renseignement auprès de Madame Cécile DESSAUT, responsable financier : cdessaut@gpsea.fr
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1590/1/gestionnaire-budgetaire-comptable-et-administratif-f-h
Renseignement auprès de Madame Cécile DESSAUT, responsable financier : cdessaut@gpsea.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.